Bugün, işverenlerin yaklaşık %10'u, başvuru sahibiyle tanışırken, bir yalan makinesi testini geçme şartı öne sürüyor. Açık pozisyon için başvuranların bir kısmı bunu kabul ederken, diğerleri işverenlerin böyle bir şartını küçük düşürücü olarak değerlendiriyor. İlklerden biriyseniz, muhtemelen bir iş başvurusunda bulunurken herhangi bir zorluk yaşamamak için yalan makinesi testini nasıl geçeceğinizi merak ediyorsunuzdur.

Yalan dedektörü nadiren yanılır, bu nedenle saklayacak bir şeyiniz yoksa, testi başarıyla geçeceğinize güvenebilirsiniz. Bununla birlikte, bu prosedür için hazırlanmaya değer.

Bu neden gerekli?

Bu soru, bu olayı kabul edip etmediğine bakılmaksızın herhangi bir başvuru sahibi için ortaya çıkabilir.

Mesele şu ki, yalan makinesinin çalışma prensibi, kalp atış hızı, basınç ve artan solunumdaki değişiklikleri kaydedebilecek şekildedir. Tüm bu belirtiler, sınava giren kişinin yalan söylediğini gösteren mikro stres belirtileridir.

Dedektör, askeri kullanım için, özellikle casuslardan vb. Bilgi çıkarmak için geliştirildi. Başlangıçta, cihaz, departman, gizli organizasyonlarda çalışanları işe alırken kullanıldı.

Bugün onun "kabul edilen" ve özel olanlar da dahil olmak üzere diğer birçok kurum. Dedektörün maliyeti oldukça yüksektir, bu nedenle çoğunlukla büyük şirketler böyle bir lüksü karşılayabilir. Ek olarak, hizmetleri genellikle çok maliyetli olan özel olarak eğitilmiş bir kişi onunla çalışmalıdır.

Kural olarak, başvuranın testi geçmesi gerekeceği gerçeği hemen bildirilmez ve prosedürün kendisi işe almanın ilk aşaması değildir. Boş pozisyon için adayı “korkutmamak” için etkinliğin kendisinden hemen önce rapor verebilirler. Bunu bilerek, öncelikle bu işlemin size göre olup olmadığı sorusunu sorabilirsiniz. Yüksek bir olasılıkla, size doğru söylenecektir, çünkü aksi takdirde, test hakkında size duyurulduğunda hemen reddedebilirsiniz.

Sorular ne?

Tamamen farklı olabilirler. Kural olarak, sorular başvuru sahibi ile tartışılmadan sorulmaz. Yalan makinesi denetçisi, hemen hemen her insanın, anıları anında strese neden olan yaşam alanları ve olaylara sahip olabileceğinin farkındadır. Bu durumda, bir yalan dedektörü tarafından doğru bir cevabın bile yanlış olarak kabul edilmesi mümkündür.

Her şeye rağmen deneyimli uzman Bir işe başvururken yalan makinesi testi için bir soru bloğu oluşturur, böylece birbirlerini tamamlayarak doğru bir resim oluşturmanıza izin verir.

İşte kapsayabilecekleri konuların gösterge niteliğinde bir listesi:

• Özgeçmiş veya ankette belirtilen kişisel veriler;
• Diğer kurumlardaki faaliyetler sırasında hırsızlık;
• Bağlantılar, rakip kuruluşlarla temaslar;
• Bağımlılıkların varlığı - nikotin, alkol, uyuşturucu, kumar vb.;
• Adli sicil kaydına sahip olmak. Bazı işverenler, başvuranın akrabalarının sabıka kaydıyla da ilgilenebilir;
• Yalan dedektörü, herhangi bir kredi kuruluşuna borçlunun belirlenmesine yardımcı olacaktır;
• Belli bir alanda yetkinlik, deneyim ve bilginin beyan edilenlere uygunluğu.

Örneğin, adayın açık pozisyon için seçtiği uzmanlıkla ilgili ilgi düzeyi, memnuniyet düzeyi gibi ek sorular da sorulabilir.

İşverenin ilgisini çeken konuların daha doğru bir listesi, işletmenin yönüne bağlıdır.

Bir işe başvururken yalan makinesi testi yaparken size sorulan sorulardan herhangi biri kaba, size uygunsuz görünüyorsa, cevaplamayı reddedebilirsiniz.

Hatta çoğu zaman olur adil adam Kesinlikle saklayacak hiçbir şeyi olmayan , bu olaydan önce gergindir.

Testi başarıyla geçmenize yardımcı olacak birkaç ipucu var.

• İşlemden önce tamamen dinlendiğinizden, yeterince uyuduğunuzdan emin olun, çünkü testi geçmek yaklaşık 3 saat sürebilir. Odaklanmanızı ve güçlenmenizi gerektirecek;
• Sakinleştirici almak faydalı olacaktır. Güçlü ilaçlar kullanmayın. Örneğin, bitkisel damlalar alabilirsiniz - kediotu veya anaç. Bir işveren tarafından bir işe başvururken istenen bazı sorular ve yalan makinesi testini geçme prosedürü sizi rahatsız etmeye başlasa bile, test sırasında dengeyi ve sakinliği korumanıza yardımcı olacaktır;
• Tüm soruları dürüstçe cevaplayın. Psikofizyolojik reaksiyonları kas çabası ile bastırarak aldatma girişimleri dedektör tarafından fark edilecek ve sizinle birlikte çalışacak uzman cevaplarınızı yalan olarak değerlendirecektir.

Bir yalan makinesi kandırılabilir mi?

Evet, ama bu özel beceri gerektirir.

Bunun özel gerektirdiğini söylüyorlar psikolojik eğitimler, ancak bireysel hileler kullanabilirsiniz.

• Yalan makinesini aldatmak için, hem dedektörün kendisinden hem de yalan makinesi denetçisinden soyutlamaya çalışın. Bu, gerçek tepkiyi göstermek istediğinizle değiştirmenize veya tamamen bastırmanıza yardımcı olacaktır. Test sırasında, hava koşullarından Ussuri kaplanlarının sayısındaki artışa kadar her şeyi düşünebilirsiniz. Asıl mesele şu ki, düşündüğünüz şey aslında sizi kesinlikle ilgilendirmiyor;
• Biraz kurnaz olmanız gerekiyorsa, teste girmek, maruz kalma korkusundan kurtulmanıza yardımcı olacaktır. Bunu yapmak için oyunculuk becerilerini birleştirmeniz gerekir ve oyununuza kendiniz inanmalısınız, aksi takdirde yalan makinesini aldatamazsınız. Kendiniz olmadığınızı, ancak şu veya bu soruyu ihtiyacınız olan şekilde cevaplayacak tamamen farklı bir kişi olduğunuzu hayal edin. Başka bir yol daha var - kendinize bir şey yaptığınızı (veya yapmadığınızı) yalan söyleyin ve buna inanın.

Test sonuçlarının istediğiniz gibi olduğundan emin olmak için işlemden önce kendinizi test ettiğinizden emin olun. Size yakın birinden, cevaplarınızın ne kadar makul göründüğünü ve davranışlarınızla kurnazlığı ele alıp almadığınızı değerlendirmesini isteyin.

Fiziksel tepkilerinizi test etmek için, uygulama testinizden önce ve sonra kalp atış hızınızı ölçün.

Sorunun yasal ve etik yönü

Mevzuata göre, bir iş başvurusunda bulunurken ve mevcut çalışanlar ancak her iki tarafın rızası ile yapılabilir. Bu nedenle, bir işe girerken veya zaten bir işletmenin çalışanı olarak yalan makinesi almanın yasal olup olmadığı hakkında konuşurken, gönüllü olarak bu prosedürü kabul ederseniz, yasayı ihlal etmediğini söyleyebiliriz.

Bu olayı kabul ettiyseniz, doğrulama sırasında işveren tarafından alınan bilgilerin gizli olduğu için üçüncü şahıslara aktarılamayacağını bilmelisiniz.

Sorunun etik yönüne gelince, bu tür testleri kabul edilemez bulduğunuz için veya başka bir nedenle yalan makinesi alma isteksizliğinizi işverene söyleme hakkınız vardır.

Bazı durumlarda, işletme başkanı ve başvuru sahibi karşılıklı dil, ilk tavizler verir ve basitleştirir bu aşama işe alım.

Ayrıca, bir yalan makinesi testinin sonuçlarına dayanarak sizi kovmak isterlerse mahkemeye gitmenizin yasal olacağını bilmek önemlidir veya bu, işe alırken bir pozisyonu reddetmenizin tek nedenidir. Şu anda, yalan makinesi giderek daha fazla iş liderinin kullanmak istediği moda bir cihaz haline geldi.

Testi reddedip reddetmemeye karar vermek size kalmış, ancak gerekirse, onu geçin, haysiyet duygunuzu sakinleştirmek için, işverenin moda trendlerine ayak uydurma arzusu için böyle bir gerekliliği “yazabilirsiniz”.

- sözel ve sözel olmayan uyaranlara yanıt olarak insan vücudunun nitel ve nicel psikofizyolojik reaksiyonlarının kaydı ve karşılaştırmalı analizi için kullanılan bir bilgisayar donanım kompleksi. Test edilen kişide gerçek bilgiyi çarpıtma arzusuyla ilişkili belirli bir duygusal stresin varlığını veya yokluğunu belirler.

Soru: Test sonuçlarının doğruluğu nedir?

Uzmanın cevabı: Bilimsel makalelerde açıklandığı gibi, yalan makinesi testinin tahmini doğruluğu %90-98'dir. Bu göstergeler çok şartlı ve her yalan makinesi denetçisi için bireyseldir. Sonuçta, test edilen kişi tarafından belirtilenlerin doğruluğu veya yanlışlığı hakkındaki yargılar, cihaz tarafından değil, yalan makinesini kullanan uzmanın kendisi tarafından yapılır. Bu nedenle, yalan makinesinin doğruluğu sorunu tamamen doğru değildir ve 2 yönü vardır - ekipmanın doğruluğu ve yalan makinesinin yorumlanmasının doğruluğu. 1. madde ile ilgili olarak, şirketimizde denetimler için kullanılan tüm ekipmanlar düzenli olarak Bakım onarım ve veri okumanın doğruluğu ve güvenilirliği için tüm gereksinimleri karşılar. 2. nokta ile ilgili olarak, istatistiklerimize göre uzmanlarımızın verimliliğinin %100'e yakın olduğunu söyleyebiliriz. Her bir müşterinin görevinin çözümüne tam olarak yatırım yapıyoruz. Her türlü karmaşık bilgiyi kullanarak, kontrol edilen her kişiden maksimum gizli bilgiyi alıyoruz. psikolojik yöntemler sözlü ve sözlü olmayan yalan tespiti. Bu nedenle, kontrol edilen kişilerden suça karışmış bir kişiyi bize iletirseniz, biriken bilgileri kullanarak yanlış bilgi bildiren kişiyi doğru bir şekilde belirteceğiz.

Soru: Testislerin heyecanı sonuçları etkileyebilir mi?

Uzman cevabı: Hayır. Gergin veya heyecanlı bir durum sonucu niteliksel olarak etkilemez. Gerekirse, uzman testin gerginliğini azaltacaktır. Bir yalan makinesi denetçisinin görevi, bir kişiyi, konunun tepkilerinin en okunabilir olacağı böyle optimal bir psiko-fizyolojik tonda tutmaktır. Yalan dedektörünü aldatmaya yönelik herhangi bir girişim, yalnızca gerçek verileri elde etme süresini kısaltacaktır.

Soru:

Bir çek nasıl sipariş edilir?

Uzman cevabı: Siteye bir istek bırakıyorsunuz veya kendiniz arayın. Telefonda durumunuzu anlatın. Uzmanımız, sorununuzu çözmek için tüm seçenekleri ayrıntılı ve net bir şekilde açıklar. Ayrıca, yalanlar için kontrol edilmesi gereken zaman, yer ve kişi sayısına kendiniz karar verirsiniz.

Soru: Test sırasında soru sorabilir miyim?

Uzman Cevabı: Evet, yapabilirsiniz. Ancak testin kendisinde üçüncü tarafların varlığı hariç tutulur. Denetimden önce, denetlenenle ilgili olarak açıklığa kavuşturulması gereken tüm noktaları ayrıntılı olarak birlikte tartışırız. Anahtar soruların bir listesini önceden hazırlayabilirsiniz. Uzmanımız bunları yetkin bir şekilde yeniden formüle edecek, test etmelerini isteyecek ve sonuç olarak size doğru cevaplar verecektir.

Soru: Bir kişiyi kontrol etmek ne kadar sürer?

Uzman cevabı: Kontrolün ortalama süresi 1,5 - 2 saattir. Süre, çalışmanın konusuna, karmaşıklığına ve derinliğine bağlıdır. dikkate değer bireysel özellikler Her konunun sinir sistemi. Ortalama optimal dikkat alanı 40-50 dakika sürer (okuldaki bir ders gibi), bundan sonra yoğun bir şekilde Sinir gerginliği insan vücudunun doğal engelleyici mekanizmaları devreye girerek, test edilen kişinin güvenilir tepkiler almasını engeller. Bu nedenle, karmaşık durumlarda, tek bir kişiyle birkaç gün boyunca test yapıyoruz ve bu da en fazla sonucu almamızı sağlıyor. doğru sonuçlar. Bir kişinin hafızasına basılan her şey - unutamaz. Bu nedenle, uzun bir süre sonra bir çek sipariş etseniz bile, uzmanlarımız yine de gerçeği öğrenecektir. Yalan dedektöründe test edilen kişiye saatlerce işkence yaparsanız, psikofizyolojik tepkileri açık yorumlama için erişilemez hale gelecektir. Bir kişi üzerinde, bir yalan makinesi testinin özüne tekabül etmeyen, yalnızca psikolojik baskı olacaktır.

Soru: Yalan dedektörü testi için herhangi bir kontrendikasyon var mı?

Uzman cevabı: Evet. Yalan testi yapmak için kısıtlamaların olduğu durumlar vardır:
1. Ruhsal/fiziksel hastalık durumunda olan kişi
2. Ruhsal bozukluğu olan kişi
3. Alkol/uyuşturucu zehirlenmesi yaşayan kişi
4. Kabul eden kişi psikotrop maddeler
5. Ciddi kalp hastalığı olan kişi
6. Hamile kadınlar

Soru: En yaygın müşterileriniz kimler?

Uzmanın cevabı: Her gün gerçeği bilmek isteyen birçok insan bize yaklaşıyor. Partnerinin sadakatsizliğinden şüphelenen, acılı şüphelerden kurtulmak isteyen karı kocalar. Tam bir tahsilat yapmak isteyen avukatlar kanıt temeli müşteriyi haklı çıkarmak ve davayı kazanmak. Kendileri için önemli olan insanlar hakkındaki gerçeği öğrenmek isteyen bireyler. Ancak en sık talepler şirketlerden geliyor. İK uzmanlarından, güvenlik yöneticilerinden, direktörlerden. yürütülmesinde uzman yardımı için bize başvuruyorlar. resmi soruşturmalar hırsızlık ve bilgi sızıntısı gerçekleri hakkında; yanı sıra yeni çalışanları kontrol etmek, mevcut personelin önleyici kontrollerini yapmak.

Soru: Bir yalan makinesi mahkemede delil midir?

Bilirkişinin cevabı: Evet, ikinci dereceden delildir, çoğu zaman hakimin beraat kararı için ağırdır.

Soru: Ne sıklıkla yapmak en iyisidir planlanmış denetimler personel?

Uzmanın cevabı: Önleyici yalan testleri şirket çalışanlarının sadakatini, çalışkanlığını ve dürüstlüğünü arttırır. Bu "dürüstlük incelemeleri" en iyi şekilde yılda 2 ila 3 kez yapılır. Sıklık, personel üzerindeki kontrol derecesine, işletmenin özelliklerine ve denetlenen işçiler tarafından işgal edilen pozisyonların risklerinin büyüklüğüne bağlıdır. İşletmeniz için kapsamlı personel güvenliği sağlamak için, uzmanlarımızın altı ay içinde tüm mevcut personeli kademeli olarak kontrol edeceği, işbirliği içinde uygun fiyatlı abonelik programları sunuyoruz. Bu süre zarfında tüm dürüst olmayan çalışanlar şirketinizden kendi başlarına ayrılmak için acele edecekler. Aksi takdirde, uzmanlarımız bunları ortaya çıkaracak, maddi kayıpları azaltacak ve kuruluşunuzun verimliliğini artıracaktır.

"Yalan dedektörü" olarak da bilinen kötü şöhretli yalan makinesi testi, tamamen masum olan ve sonuçları aldatmadan veya manipüle etmeden teste girmesi gereken insanlar arasında bile genellikle bir endişe ve korku nedeni olarak görülür. Her neyse, yalan makinesi testi yaptırma konusunda tavsiyeye ihtiyacınız varsa doğru yere geldiniz.

adımlar

Kontrol etmeden önce

Yalan makinesinin nasıl çalıştığını anlayın. Poligraf yalanları kendi başına tespit edemez, ancak yalan söylediğiniz zaman vücutta meydana gelen fizyolojik değişiklikleri (tansiyon, nabız, solunum, terleme) takip eder.

• Belirlediğiniz yere vardığınızda test ekipmanı ve prosedürleri hakkında bilgi edinin. Ayrıca acıtmıyor bağımsız çalışma ama internette yayınlanmaya meyilli olan ve insanları daha da gerginleştiren "yalan dedektörü" korku hikayelerinden kaçının.

1. Testi fazla düşünmemeye çalışın. Bir yalan makinesi testine girmeden önce endişelenmek ve kendinizi yargılamak için çok fazla zaman harcarsanız, test sonuçlarını çarpıtma riskiyle karşı karşıya kalırsınız.

   • Gereksiz endişelerden kaçınmak için "yalan dedektörünü" geçenlere sürecin kendisi hakkında soru sormayın, iç gözlemle zaman kaybetmeyin ve size sorulacak soruları tahmin etmeye çalışmayın.
   • Gerçeği yanlış "gerçekler"le karıştırdıkları ve gereksiz paniğe neden olabileceğinden, matbaa karşıtı sitelere göz atmak için çok fazla zaman harcamamaya çalışın.

2. Testten bir gün önce vücudunuza iyi bakın. Doğru fizyolojik tepkiler sağlamak için test sırasında kendinizi rahat hissetmelisiniz. Bunu yapmak için, iyi dinlenmiş ve fiziksel olarak rahat hissettiğinizden emin olmalısınız.

   • Rejiminizi mümkün olduğunca doğru bir şekilde takip edin. Kalp atış hızını etkileme eğiliminde olan kafeinli kahve veya sabahları koşu içeriyor olsa bile. Vücudunuz bu fizyolojik koşullarda çalışmaya alıştığı için günlük rutine uymak gerekir.
   • Testten önceki gece yedi veya sekiz saatlik uykuyu bir kenara bırakmaya çalışın.
   • Aç olmadığınızdan ve kıyafetlerinizin bol ve rahat olduğundan emin olun.

3. Size verilen tüm formları doldurun. Poligraf testine girme nedeninize bağlı olarak, size kişisel bilgi bırakma formu veya izninizi gerektiren normal bir form gibi doldurmanız için formlar verilebilir. Formları doldurmak için zaman ayırın. Bunları dikkatlice okuyun ve yalnızca hazır olduğunuzda adınızı imzalayın.

   Kullanmakta olduğunuz herhangi bir tıbbi durumunuz veya ilacınız varsa uzmana söyleyin.Şu anda hastaysanız, sınav görevlisi sınav tarihini değiştirebilir. Tansiyon ilaçları gibi bazı ilaçlar yalan dedektörü testinin sonuçlarını etkileyebilir. Bu yüzden varsa uzmanına haber vermelisiniz.

   • Bir hastalığınız varsa, kendinizi rahatsız hissedeceksiniz ve bu da sonuçların bozulmasına yol açacaktır.
   • Reçeteli ilaçlar alıyorsanız, bunları test başlayana kadar doktorunuzun önerdiği şekilde almaya devam etmelisiniz.
   • Popüler inanışın aksine, çoğu antidepresan yalan makinesi sonuçlarını değiştiremez ve “kullanımlarından bahsetmemenize” izin verir. Ancak buna rağmen, antidepresanlar anormal sonuçlara yol açabileceğinden, uzmanı varlıkları hakkında bilgilendirmeniz gerekir.

4. Soruları gözden geçirin ve anlamak için mümkün olduğunca fazla zaman ayırın. Yalan makinesi denetçisi önceden sorular sunmakla yükümlüdür. Bunları incelerken zaman ayırın ve bir uzmandan belirsiz veya kafa karıştırıcı soruları netleştirmesini istemekten çekinmeyin.

   • Testten hemen önce uzmandan tüm soruları netleştirmesini istemeniz gerekir. Cevaplarınız "evet" ve "hayır" ile sınırlı olacaktır ve bu nedenle test sırasında herhangi bir tartışma yasaktır, bu nedenle tüm sorular test başlamadan önce sorulmalıdır.

5. Hangi test formunun kullanılacağını öğrenin. Standart yalan makinesi testi, Kontrol Soru Testidir (CQT). Bazı durumlarda, Yönlendirilmiş Yalan Testi (DLT) veya Suçlu Bilgi Testi (GKT) gibi testler kullanılabilir.

   • CQT yalan makinesi testi, kontrol ve ilgili soruların bir kombinasyonudur. Güvenlik sorusu, pek çok kişinin hayır cevabını vermesine rağmen, olumlu cevabı olan tek sorudur. Bunlar, "Ailene hiç yalan söyledin mi?" gibi sorulardır. veya "Hiç izinsiz bir şey çaldınız veya ödünç aldınız mı?"
   • DLT yalan makinesi testi, sizden doğrudan yalan söylemenizi isteyecek birkaç soru içerir. Test sırasında, yalan makinesi denetçisi, uzmanın görüşüne göre kesinlikle yalan söylediğiniz sorulara verdiğiniz fizyolojik yanıtları değerlendirecektir.
   • GKT yalan makinesi testi, gerçekler hakkında yalnızca sizin ve sınav görevlisinin bileceği çoktan seçmeli sorular sunar. Bu soruların çoğu durumlarla ilgili olacaktır. Sözlü yanıtlarınız fizyolojik yanıtlarla karşılaştırılacaktır.

Standart yalan testi

1. Kendinizi gergin hissetmenize izin verin. Bir yalan makinesi testi sırasında, söz konusu kişi tamamen masum olsa ve saklayacak hiçbir şeyi olmasa bile kimse sakin kalmaz. Gergin olmanıza izin vererek, yalan makinesini inceleyen kişiye, doğruyu söylediğiniz veya yalan söylediğiniz anda doğru fizyolojik istatistikleri belirleme fırsatı vermiş olursunuz.

   Doğruyu söyle. Her birine gerçeği cevaplayın soru soruldu Saklamak istediğiniz veya utandığınız bir şey yoksa. Kural olarak, insanlar genellikle kontrol sorularını cevaplarken yalan söyler. Doğruyu ne kadar sık ​​söylerseniz, sonuçlar o kadar doğru olur ve bu da masumiyetinizi belirlemenize yardımcı olur.

   • İnsanlar, kendilerine suçlayıcı bir yanıta yönelik "tuzak sorular" sorulacağından emin olsalar da, yalan makinesi testlerinin uygulanmasındaki mevcut etik durum, tüm soruların basitliğini gerektirmektedir. Bu, test sırasında sürpriz olmayacağı anlamına gelir.
   • Tüm soruyu dikkatlice dinleyin ve mümkün olduğunca doğru cevaplayın. Sorunun sadece yarısını dinledikten sonra cevap vermeyin ve neyin ne olduğunu anlamayı da öğrenin. aslında sen sordun.

2. Acele etmeyin. Sizi kimin test ettiğine bağlı olarak, uzmandan soruyu iki ila altı kez tekrar etmesini isteyebilirsiniz. Teste başlamadan önce soruyu ne sıklıkla tekrarlayabileceğinizi öğrenin. Soruları cevaplarken acele etmeyin, çünkü aciliyet duygusu test sonuçlarını çarpıtabilir.

   • Bir anket genellikle beş ila on dakika sürer, ancak ne sıklıkta soru sorulduğuna, karar vermenizin ne kadar sürdüğüne ve testin niteliğine ve nedenine bağlı olarak daha uzun sürebilir.

Test sonuçlarının manipülasyonu

1. Kontrol sorularını yanıtlayarak kendiniz için stresli bir durum yaratın. cevaben ise Güvenlik Sorusu, yalan makinesini aldatmak gerekli hale gelir, çoğu insan zihinsel veya fiziksel strese neden olmayı önerir. Temeliniz yükselecek, bu yüzden yalan söylediğiniz zaman yalan makinesindeki çizgi testteki çizgiden daha küçük olacaktır.

Çoğu zaman, çeşitli şirketlerin başkanları bize SPFI'nin işleyişi hakkında sorular soruyor: ne tür bir prosedür, nasıl yürütülüyor ve neden böyle bir maliyeti var. Nüansları anlamaya çalışalım.

1. Piyasada özel muayenehane ile uğraşan oldukça fazla yalan makinesi denetçisi olduğu gerçeğiyle başlayalım. Müşteri şirketleri bu uzmanların hizmetlerinden yararlanabilir. Bu durumda, örneğin müşterilerin yapması gerekiyorsa ve herhangi bir nedenle (örneğin sağlık nedenleriyle) bir uzmanın işini zamanında tamamlayamaması gerçeğinde yatan küçük bir risk vardır. İşin böyle bir tarafı, sonucun uzun süre beklenmesi nedeniyle müşterinin talebini karşılamayabilir. Müşteri şirket ya bir yalan makinesi denetçisini beklemek ya da başka bir uzman kiralamak zorunda kalacak ve bildiğiniz gibi “vakit nakittir”.

1. Ayrıca, Müşteriler, faaliyette bulunan Şirketlerle iletişime geçebilir. Piyasada buna benzer birçok firma var. Aynı zamanda şu sorunla da karşılaşabilirsiniz: Şirketler genellikle müşterilere pratiğe ihtiyacı olan genç profesyoneller sağlar. Küçük bir pratik deneyim nedeniyle genç bir uzman bu yönde, testlerde pek çok nüansı hesaba katmayabilir. Sonuç olarak, sonuçlar yeterince net olmayabilir.

1. , kural olarak, genellikle bir buçuk saat sürer ve dört, beş saati geçmez (gerçekleştirilen denetime bağlı olarak). Bir örnek kullanarak, kontrol etmenin neden bu kadar uzun sürdüğü ve kontrolün maliyetinin neye bağlı olduğu hakkında bir fikir sahibi olmak için test prosedürünün yaklaşık olarak nasıl çalıştığını açıklayacağız.

• Kontrol muayenesi aşağıdaki aşamalara ayrılmıştır:
  • Her şeyden önce, teste giren kişiye test hakkında talimat verilir. Ayrıca, kişisel olarak test için gönüllü bir anlaşma ve test için tıbbi kontrendikasyonların yokluğunu doldurur ( tıbbi kontrendikasyonlarşunlardır:

  - hamilelik,

  - kardiyovasküler, solunum sistemi aktivitesinin ihlali (akut kardiyovasküler yetmezlik, hipertansif krizler),

  - alkol durumu ilaç zehirlenmesi ve akşamdan kalma veya psikotrop ilaçlara, sakinleştiricilere veya diğer güçlü ilaçlara maruz kalma ilaçlar;

  - görüşülen kişinin fiziksel veya zihinsel bitkinliği ve yorgunluğu;

  - test edilen kişinin zihinsel bir bozukluğu veya zihinsel geriliği ve ayrıca CNS hasarının farklı bir doğası vardır; - şiddetli ağrı sendromları;

  - öksürük, burun akıntısı, epilepsi, bronşiyal astım atakları;

  - kalp krizi, felç ve ciddi cerrahi operasyonlar, 6 aydan kısa süre önce;

  - akut bulaşıcı veya viral hastalıkların varlığı ve ayrıca kronik hastalıkların alevlenmesi durumunda.

  • Ön test görüşmesi:

  - derlenen veya doğrulama ile ilgili olan ve gelecekte anket sırasında sorulacak soruların listesi hakkında bilgi;

  Bir örneğe bakalım, ilgili sorular (sorular örnek olarak sunulmuştur. Müşterinin isteklerine göre oluşturulurlar):

  1. Anketi doldururken kendiniz veya sevdiklerinizle ilgili herhangi bir bilgiyi kasten gizlediniz veya çarpıttınız mı?
  2. önceki sırasında emek faaliyeti, Sizin tarafınızdan herhangi bir ihlal nedeniyle hiç kovuldunuz mu?
  3. Bu firmaya herhangi bir zarar vermeyi planlıyor musunuz?
  4. Bu iş yerinde zimmete para geçirmeyi planlıyor musunuz?
  5. Personel departmanına verdiğiniz belgeler arasında sahte veya satın alınmış en az bir belge var mı?
  6. Üzerinde eski yerler iş Fırsatlarınızı bencil amaçlarla mı kullandınız (yasadışı gelir elde etmek için)?
  7. Biyografinizde bu işe kabul edilmeyi reddetmenizin bir nedeni olabilecek herhangi bir gerçek var mı?
  8. Hiç herhangi bir ilaç denedin mi?
  9. İşinizi engelleyebilecek herhangi bir tıbbi durumunuz var mı?
  10. Üzerinde önceki yerlerİşler, işverenin izni olmadan değerli herhangi bir şeyi zimmetine geçirir mi?
  11. Hiç para için kumar bağımlılığı yaşadınız mı?
  12. Alkol kötüye kullanımı nedeniyle sürekli olarak işten ayrıldınız mı?

  - soruların tartışılması, konudan yetkin ve yetkin olması için gerekli bilgilerin elde edilmesi doğru derleme alınan bilgileri dikkate alarak bir soru uzmanı tarafından (soruların ayarlanması). Ayrıca tüm soruların konuya açık olması gerektiğini ve onlara net bir şekilde tek heceli bir cevap verebileceğini düşünmekte fayda var;

  • Kontrol edilen kişinin vücudundaki sensörlerin yeri ve sabitlenmesi. Aynı zamanda cihazın herhangi bir rahatsızlık vermediği, sağlığa zarar vermediği, sadece insan vücudunda meydana gelen fizyolojik değişiklikleri yakaladığı ve doğru söyleyip söylemediğine bakılmaksızın kısaca bahsedebilirsiniz. veya bir şeyi gizlerseniz, cihaz onu düzeltecektir;
  • Ekipman kurulumu;
  • Test (testin teste bağlı olarak üç kez sunulduğu);
  • Test sürecindeki bireysel noktaları veya nüansları tartışmak için testler arası konuşma;
  • Sonuçlara göre test prosedüründen sonra konu ile görüşme.

  Üçüncü şahısların varlığı teste müdahale ettiğinden, muayene sırasında yetkisiz kişilerin bulunmasına izin verilmediğine dikkat etmek önemlidir.

  Doğrulama prosedürünü tamamladıktan sonra, uzman, test sürecinde elde edilen sonuçları gösteren aday hakkında bir sonuç yazar.

  1. Çoğu zaman, profil çıkarma, bir kişinin yasadışı bir eyleme katılımını değerlendirmek için kullanılır.

  Profil oluşturma, sözlü olmayan davranış ve konuşmanın sözlü ve sözlü olmayan bileşenleri hakkında rapor edilen bilgilerin güvenilirliğinin temassız bir değerlendirmesidir. Profil oluşturma bir yalan makinesi ile birlikte kullanılıyorsa, test sonucunun doğruluğu neredeyse %100'dür.

  1. Ayrıca, bir kişinin kişiliğinin bir tanımını içeren karmaşık bir psikolojik özelliğinin bir çeşidi vardır. iç depo ve bazı önemli durumlarda olası eylemler. Bu özellik .

  Psikolojik bir portre, işverenin, adayın belirli bir pozisyon için nasıl uygun olduğu konusunda en net fikre sahip olmasını sağlayacaktır. kişisel nitelikleri ve özellikleri, astlarının iç psikolojik rezervlerini "açmayı" öğretir. Örneğin, tüm insanlar uyum sağlar, uyum sağlar belirli durumlar ama herkes farklı yapıyor. Bazıları şu anda iyi yönlendiriliyor ve duruma kolayca uyum sağlıyor, kural olarak, bu tür insanlar karar verirken daha iyi çalışıyor. Diğerleri geriye dönüktür, yapılması ve yapılmaması gerekenler, haklar ve yükümlülükler ile katı bir çerçeve içinde çalışabilir - uygulama çerçevesinde çalışabilirler. belirli yapılar. Yine de diğerleri geleceğe yöneliktir, davranışları duruma yetersizdir, hiyerarşik yapıya zayıf bir şekilde uyarlanmıştır - bu tür insanlar genellikle fikir üreteci olarak hareket eder, vb.

  en zorlarından biri ve önemli seçenekler testtir ve her yalan makinesi denetçisi bunu profesyonelce yapmaz.

  Makalede, uzman bir yalan makinesi denetçisi seçerken nelere dikkat edilmesi gerektiğini bazı noktaları göstermeye çalıştık. Elbette, sizin için en iyi olanı seçersiniz: tek bir yalan makinesi denetçisi veya bir yalan makinesi denetçisi şirketi, rutin yalan makinesi testleri yapan bir yalan makinesi denetçisi veya nasıl olduğunu bilen ve en önemlisi, daha derine bakmakla ilgilenen bir uzman. kişi ve sıradan testlerin ötesine geçerek, seçim her zaman sadece Sizsiniz.