Klausimas: Pasakykite man, ką daryti, jei organizacijos pavadinimas yra ilgesnis nei 29 simboliai ir netelpa į naujos formos langelius?

Atsakymas: Nedarbingumo pažymėjimo formos laukelyje „darbo vieta – organizacijos pavadinimas“ yra 29 langeliai ir reikia užpildyti: pilną organizacijos pavadinimą; sutrumpintas organizacijos pavadinimas pagal organizacijos steigimo dokumentus. Jei sutrumpinto pavadinimo nėra arba jei jame yra daugiau nei 29 simboliai, galima naudoti savavališką santrumpą arba visuotinai priimtų santrumpų forma turimame lauke. Esant galimam išėjimui už informacinio lauko ribų, įrašymas nutraukiamas. Galite sutaupyti vietos naudodami kabutes, taškus, brūkšnelius ir kablelius: šių simbolių galima praleisti. Tuo pačiu naujos formos užpildymo tvarkoje nėra draudimo naudoti kabutes, taškus, brūkšnelius, kablelius. Beje, darbdavio antspaudas gali išsikišti už specialiai tam skirtos vietos, tačiau neturėtų nukristi ant neįgalumo pažymėjimo informacinio lauko langelių. Tie patys reikalavimai taikomi medicinos organizacijos antspaudui. Automatiniam apdraustojo (darbdavio) ir apdraustojo identifikavimui taip pat yra numatyti papildomi laukai, kuriuose darbdavys įveda organizacijos registracijos numerį ir darbuotojo TIN bei SNILS ir juos užpildyti privaloma.

Klausimas: Sako, neįgalumo pažymėjimų su mėlyna užpildyti neįmanoma šratinukas net darbdavys. Ar tai tiesa?

Atsakymas: Visi įrašai naujajame neįgalumo pažymėjime gali būti daromi juodu rašalu, naudojant gelį, kapiliarą ar plunksnakotį, arba naudojant spausdintuvus. Tačiau tušinuko naudoti dabar neleidžiama nei medicinos organizacijos darbuotojui pildant nedarbingumo pažymėjimą, nei darbdaviui pildant. tai Techniniai reikalavimai. Juoda rašalo spalva pasirinkta neatsitiktinai. Vienas iš apsaugos laipsnių yra pluoštai (kaip ir ant banknotų), įskaitant mėlynos spalvos. Nuskaitant mėlynas rašalas susimaišys su skaidulomis, todėl bus sunku atpažinti dokumentą.

Klausimas: Jei naujajame neįgalumo pažymėjimo pavyzdyje padaryta klaida, kaip galiu pataisyti?

Atsakymas: Jei pildant formos skiltį „užpildo medicinos organizacijos gydytojas“ padaryta klaida, tokiu atveju laikomas nedarbingumo pažymėjimas.
sugadintas ir pakeistas naujas lapas. Jei skiltyje „pildo darbdavys“ padaroma klaida, klaidingas įrašas atsargiai perbraukiamas, teisingas įrašas įrašomas nedarbingumo lapelio gale, patvirtinamas įrašu „patikrinti ištaisytą“, parašu ir darbdavio antspaudas. Darbdaviui - individualus antspaudas uždedamas, jei yra. Klaidų taisymas korekcinėmis ar kitomis panašiomis priemonėmis neleidžiamas.

Klausimas: Kas turi teisę išduoti invalidumo pažymėjimus?

Atsakymas: Medicinos darbuotojai, turintys licenciją medicinos veiklai (įskaitant darbus (paslaugas) dėl laikinosios negalios nustatymo), įskaitant gydančius gydytojus, paramedikus ir odontologus, kitus darbuotojus, turinčius vidurinį medicininį išsilavinimą. atskirų atvejų- subjektų vykdomosios valdžios sprendimu Rusijos Federacija sveikatos priežiūros srityje. Be to, susitarus su Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerija, nedarbingumo pažymėjimus gali išduoti tyrimų institutų klinikų gydytojai. Dokumente konkrečiai nurodyta, kurie sveikatos priežiūros darbuotojai neturi teisės išduoti nedarbingumo atostogų: greitosios medicinos pagalbos darbuotojai, kraujo perpylimo organizacijos, ligoninių skubios pagalbos skyriai, balneologinės ir purvo vonios, specialios rūšies medicinos organizacijos (medicinos prevencijos centrai, nelaimių medicina, teismo medicinos ekspertai). egzaminų biuras), taip pat institucijos, įtrauktos į Rospotrebnadzor sistemą.

Klausimas: Pildant eilutę „gydytojo pavardė ir inicialai arba identifikavimo numerį» Ar būtina dėti tarpą tarp pavardės ir inicialų?

Atsakymas: Taip, neįgalumo pažymėjime pildant eilutę „Gydytojo pavardė ir inicialai arba asmens kodas“, pirmiausia nurodoma pavardė, po to tarpu atskiriami inicialai. Kai išeinate už informacijos lauko ribų, įrašymas sustabdomas. Jeigu gydytojo pavardės ilgis viršija 14 raidžių, pildoma pavardė be inicialų, taip pat leidžiama į antrą šios eilutės langelių eilę perkelti gydytojo pavardės galą ir inicialus. Turint dvigubą pavardę, užimtos abi informacijos lauko langelių eilutės. Jei nurodytoje eilutėje nėra pakankamai langelių pavardei ir inicialams užpildyti medicinos darbuotoja(daugiau nei 28 simboliai), jį galima sumažinti turimuose langeliuose.

Klausimas: Ar stulpelyje „Gydytojo pareigos“ (pavyzdžiui, alergologas) galima rašyti „gydytojas“ vietoj gydytojo pareigų pavadinimo, ilgesnį nei 9 simboliai?

Atsakymas: Taip, atrodo, kad galima užpildyti stulpelį „Gydytojo pareigos“ taip: gydytojas, arba felčeris, arba odontologas (nenurodant jo specialybės); terapeutas, pediatras, chirurgas, ENT. Šiuo atveju taip pat priimtinas „alergolio“ sumažinimas.

Klausimas: Nuo kurios dienos bus atidarytos nedarbingumo atostogos, jei baigęs darbą kreipiausi į gydytoją?

Atsakymas: Tokią situaciją numato nauja neįgalumo pažymėjimų išdavimo tvarka. Jei už Medicininė priežiūra pilietis kreipėsi pasibaigus darbo laikui ir gydytojas jį pripažino laikinai nedarbingu, tuomet paciento prašymu atleidimo iš darbo data gali būti nurodoma nuo kitos kalendorinės dienos.

Klausimas: Ar įrašai neįgalumo pažymėjime gali peržengti atitinkamiems įrašams daryti numatytų langelių ribas?

Atsakymas: Įrašai neįgalumo pažymėjime neturi peržengti kamerų, skirtų atitinkamiems įrašams daryti, ribos ir neturi liestis su kamerų ribomis. Visi specialiai tam skirtuose langeliuose esantys įrašai dedami nuo pirmo langelio.

Klausimas: Kaip pažymėti pakartotinius režimo pažeidimus (po pirmojo)?

Atsakymas: Vienkartinis režimo pažeidimas be gera priežastis(liga ar trauma, sukelta alkoholio, narkotikų, toksinio apsinuodijimo) jau yra pagrindas mažinti išmokų dydį. Todėl naujoje invalidumo pažymėjimo formoje stulpelių informacijai įvesti nėra numatyta pakartotiniai pažeidimai režimu.

Klausimas: Ar diagnozė bus paskirta naujose ligoninėse? Tai ar bus apgintos žmogaus teisės, jei jis nenorės, kad apie jo ligą sužinotų pašaliniai asmenys?

Atsakymas: Eilutėje „Neįgalumo priežastis“ nurodomas dviženklis kodas. Pavyzdžiui, "01" - liga, "02" - trauma, "05" - motinystės atostogos, "09" - sergančio šeimos nario priežiūra ir tt (iš viso 21 kodas) Tuo pačiu metu yra kodai ( pavyzdžiui, atitinkantys vaiko onkologinę ligą), kurie į neįgalumo pažymėjimą įrašomi tik apdraustojo sutikimu. Kai kuriose medicinos organizacijose (psichiatrijos, narkologijos, AIDS centruose ir kt.) kreipiantis dėl neįgalumo pažymėjimų, susitarus su pacientu, gali būti nurodomos bendrosios praktikos gydytojo ar odontologo, felčerio pareigos.

Klausimas: Ar teisę pasirašyti nedarbingumo pažymėjime pildant nedarbingumo pažymėjimą organizacijos vadovas gali deleguoti savo pavaduotojui?

Atsakymas: Taip, įsakymu ar nurodymu parašo teisė gali būti perduota vadovo pavaduotojui arba pagal įgaliojimą - struktūrinio padalinio vadovui.

Klausimas: Ar stulpeliai „pavaldumo kodas“, „apskaičiavimo sąlygos“, „draudimo laikotarpis“ yra privalomi?

Atsakymas: Visi nedarbingumo pažymėjimo stulpeliai yra privalomi. Subordinacijos kodas nurodo Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondo regioninį skyrių, kuriame šiuo metu yra registruotas darbdavys. Eilutėje „apskaičiavimo sąlygos“ ir „draudimo laikotarpis“ esanti informacija reikalinga išmokos dydžiui ir jos išmokėjimui apskaičiuoti. Šiuo atveju, jei kodai nurodyti eilutėje "apskaičiavimo sąlygos" ir išvardyti toliau išvirkščia pusė nedarbingumo pažymėjimas netinka konkrečiam atvejui (darbuotojui), tada ši skiltis nepildoma.

Klausimas: Kaip užpildyti stulpelį „pradžios data“? Turite omenyje datą, kada pradėjote dirbti su pašalpą skiriančiu darbdaviu, ar apskritai tai yra darbo pradžia?

Atsakymas: Ne, eilutė „darbo pradžios data“ pildoma, jei liga ar sužalojimas įvyko laikotarpiu nuo baigimo datos. darbo sutartis iki atšaukimo datos. Šioje eilutėje darbdavys įrašo datą, kada darbuotojas turėjo pradėti dirbti, nes tai turi įtakos laikino nedarbingumo išmokų mokėjimo laikotarpiui. Jei darbo sutartis nebuvo nutraukta, šis stulpelis nepildomas.

Klausimas: Kaip dabar atrodo nedarbingumo atostogos?

Atsakymas: Nedarbingumo atostogos tapo didesnės – pakeistas formatas iš A5 į A4. Kitoje pusėje dabar yra informacija, kaip ją užpildyti. Ir gydytojas, ir darbdavys daro visus įrašus priekinėje formos pusėje. Nuo šiol nedarbingumo lapas pildomas spausdintinėmis didžiosiomis raidėmis juodu rašalu. Be to, gydytojai ir darbdaviai negali naudoti tušinuko. Tik gelis, kapiliaras arba plunksna. Įrašai neturi peržengti langelių ribų. Antspaudai taip pat neturėtų nukristi ant langelių su raidėmis kraštų.

Klausimas: Ką gydytojas turėtų parašyti nedarbingumo atostogų metu?

Atsakymas: Naujoje nedarbingumo lapelio formoje gydytojai įrašo specialius dviženklius kodus. Visų pirma, jų pagalba jie nurodo negalios priežastį. Taigi, pavyzdžiui, jei sergate, bus įrašytas kodas „01“, o susižeidus – „02“. Taip pat eilutėje „Neįgalumo priežastis“ gali būti nurodytas papildomas triženklis kodas. Pavyzdžiui, kodas „017“ – jei jūsų gydymas vyksta specializuotoje sanatorijoje. Be to, kodai nurodo giminystės ryšius, jei slaugote sergantį šeimos narį (pvz., kodas „38“ – mama, o kodas „40“ – globėja). Režimo pažeidimo priežastį (jei tikrai jo nesilaikėte) gydytojai nurodys kodą „24“. Tai reikš, kad laiku neatvykote į susitikimą. Kodas „25“ bus uždėtas, jei išėjote į darbą be išrašo. Negalėjimą pradėti dirbti gydytojai pažymės kodu „31“ (jeigu toliau sirgsite) arba kodu „32“ (jei neįgalumas nustatomas po ligos).

Klausimas: Gydytojas padarė klaidą mano nedarbingumo atostogos. Ar man reikia jį pakeisti?

Atsakymas: Taip, tokiu atveju jums reikia gauti naują nedarbingumo lapelį. Pagal naujas taisykles nedarbingumo pažymėjimo dalyje, kurią pildo gydytojas, klaidos ir dėmės yra nepriimtinos. Todėl jei nedarbingumo lapelį į darbą atsinešite su klaidomis, darbdavys jus grąžins į gydymo įstaigą, kad gautumėte teisingą dokumentą.

Klausimas: Kiek nedarbingumo lapelių turėčiau gauti? jei dirbu ir puse etato kitoje organizacijoje?

Atsakymas: Viskas priklauso nuo to, kiek laiko dirbote pas dabartinį darbdavį. Tarkime, kad dirbate dviejose įmonėse daugiau nei dvejus metus. Tada pašalpa jums bus mokama ir už pagrindinį darbą, ir už ne visą darbo dieną. Todėl reikia dviejų nedarbingumo lapelių. Iš karto pažymime, kad naujoje formoje gydytojas nurodo, kurioje darbo vietoje jį pristatysite. Jei pagrindinėje - eilutėje "Pagrindinis" yra pažymėta. Jei jums reikia nedarbingumo atostogų ir ne visą darbo dieną, tada eilutėje „Ne visą darbo dieną“ dedama varnelė. Taip pat nedarbingumo atostogose dirbant ne visą darbo dieną gydytojas nurodys pagrindinei darbo vietai išduoto lapo numerį. Jei per pastaruosius dvejus metus pakeitėte darbą, tada nedarbingumo atostogas mokėsite tik už vieną iš jų. Kuris – renkatės patys. Todėl į vieną iš organizacijų atsinešate nedarbingumo lapelį. O iš kitų darbdavių reikės pasiimti pažymą, kad iš jų pašalpų negavote. Galima ir trečia situacija. Kai dvejus metus dirbote ir pas dabartinius darbdavius, ir pas kitus. Tada turite dvi galimybes. Pirma, jūs atnešate nedarbingumo atostogas visoms organizacijoms, kuriose dabar dirbate. Ir jie skaičiuoja jūsų pašalpą pagal tai, kiek uždirbote dviese Pastaraisiais metais tiesiai iš jų. Antrasis variantas – nedarbingumo atostogas apmoka tik viena organizacija. Bet jau pagal bendrą uždarbį visose vietose dirbti. Šiuo atveju taip pat reikalinga pažyma, kad kitose įmonėse nebuvo mokėjimų už šią nedarbingumo atostogas.

Jūsų pašalpa apskaičiuojama pagal vidutinį uždarbį per pastaruosius dvejus kalendorinius metus. Be to, galima atsižvelgti ne daugiau kaip į 415 000 rublių. metais. Jei jūsų bendras uždarbis patenka į šią ribą, prasminga kreiptis dėl išmokos į vieną iš darbdavių. O jei jis didesnis, tai pelningiau gauti pašalpas už kiekvieną darbo vietą. Kadangi riba tarp įmonių nėra pažeista. Ir nepamirškite, kad išmokoms mokėti reikalingas dokumento originalas. Todėl paprašykite savo gydytojo nedarbingumo atostogų kopijų kiekvienai darbo vietai.

Klausimas: O kiek turiu gauti nedarbingumo lapelius, jei dirbu vidiniu ne visu etatu?

Atsakymas: Tik vienas. Kadangi jums pašalpą apskaičiuos vienas darbdavys. Į jūsų uždarbį bus įskaičiuoti mokėjimai už pagrindines pareigas ir ne visą darbo dieną.

Klausimas: susirgau val komandiruotė į užsienį. Ką daryti su man išduotomis nedarbingumo atostogomis užsienio klinikoje?

Atsakymas: Grąžinus reikės pakeisti. užsienio dokumentasį rusišką analogą. Norėdami tai padaryti, turite padaryti notaro patvirtintą šios ligos atostogų vertimą. Ir tada kreipkitės į kliniką, prie kurios esate prisirišę. Arba pas kitą medikus prevencinė įstaiga jei esate apdraustas pagal VHI sutartį. Ten sprendimu medicinos komisija turėsi išduoti rusiško pavyzdžio nedarbingumo pažymėjimą.

Klausimas: Kiek nedarbingumo lapelių turiu gauti, jei serga mano du vaikai? O kaip situacija, kai vienas vaikas pasveiko, o kitas vis dar serga?

Atsakymas: Jei vienu metu serga du vaikai, nedarbingumo atostogos vis tiek išduodamos vienai. Ir pratęsiama tam laikotarpiui, kol pasveiks paskutinis iš sergančių vaikų. Tarkime, pirmasis vaikas sirgo nuo 2011 m. liepos 1 d. iki liepos 8 d., o antrasis – nuo 2011 m. liepos 3 d. iki liepos 15 d. Nedarbingumo atostogos Jums bus išduodamos 15 dienų – nuo 2011 m. liepos 1 d. iki liepos 15 d.

Klausimas: Ir tuo pačiu metu sergant dviem Ar galima vaikams gauti dvi nedarbingumo atostogas kiekvienam iš tėvų?

Atsakymas: Dažniausiai tokiu atveju išduodamas vienas nedarbingumo pažymėjimas. Tačiau kai kuriais atvejais kiekvienam iš tėvų galima gauti dvi nedarbingumo atostogas. Pavyzdžiui, jie gyvena atskirai vienas nuo kito. Ir kiekvienas iš jų kartu su vienu iš sergančių vaikų. Arba tėvas namuose prižiūrėjo sergantį vaiką, o mama su antruoju gulėjo ligoninėje.

Klausimas: Ar nedarbingumo atostogos gali būti atidarytos savaitgaliais ar švenčių dienomis?

Atsakymas: Taip galbūt. Bet kokiu atveju nedarbingumo atostogos yra apmokamos kalendorinių dienų. Todėl, jei liga prasidėjo savaitgalį ar šventinę dieną, jos registravimo tvarka nesikeičia.

Klausimas: Birželį susirgau, todėl man atidarė seno tipo nedarbingumo lapelį. Jei grįšiu į darbą liepą ar rugpjūtį, ar man reikia šią nedarbingumo atostogas pakeisti naujomis?

Atsakymas: Ne, to nereikia. Nauja forma nedarbingumo atostogos galioja nuo 2011-07-01. Jei susirgote anksčiau, gydytojas atidarė nedarbingumo atostogas pagal seną formą. Jums nereikia jo keisti. Taip pat galioja visi nedarbingumo lapai, atidaryti iki 2011 m. birželio 30 d. imtinai ir uždaryti vėliau.

Klausimas: skirti vienkartinę pašalpą moterims, registruotoms gydymo įstaigose m ankstyvos datos nėštumas, vadovaujantis Tvarkos, patvirtintos Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2009 m. gruodžio 23 d. įsakymu Nr. 1012n, 22 punktu, pažyma iš nėščiųjų klinika. Naujoje nedarbingumo atostogų formoje numatytas žymėjimas registruojantis ankstyvose nėštumo stadijose. Ar galima atsiskaityti pagal šią pažymą? šį vadovą O gal reikia papildomos pagalbos?

Atsakymas: Šiuo metu remiantis Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymu patvirtintos tvarkos 22 punktu nustatytas vienkartinės pašalpos skyrimo ir mokėjimo pagrindas moterims, registruotoms gydymo įstaigose ankstyvosiose nėštumo stadijose. 2009 m. gruodžio 23 d. Nr. 1012n, yra nėščiųjų klinikos ar kitos medicinos organizacijos, įregistravusios moterį ankstyvosiose nėštumo stadijose, pažyma. Naujoje nedarbingumo formoje informacijai įtraukta eilutė „Užregistruota nėštumo pradžioje“. Ateityje planuojama panaikinti nurodytą pažymą, o būtent šioje eilutėje nurodyta informacija bus pagrindas skiriant ir mokant šią išmoką.

Klausimas: Ar nedarbingumo pažymėjimas turi būti keičiamas, jei gydytojo parašas jame išeina už skirto lauko ribų?

Atsakymas: Ne, šioje situacijoje neįgalumo pažymėjimo keisti į naują formą nereikia. Svarbiausia, kad gydytojo parašas nepatektų ant informacinio lauko langelių, esančių parašo kairėje.

Klausimas: Ar galima skirti išmokas pagal nedarbingumo pažymėjimą, kuris buvo išduotas iki Tvarkos, patvirtintos Sveikatos apsaugos ir socialinės plėtros ministerijos 2011-06-29 įsakymu Nr.624n, įsigaliojimo, už 2011 m. pavyzdžiui, liepos 19 d., jei jis užpildytas mėlynu rašalu? O gal šią formą reikėtų pakeisti?

Atsakymas: Kadangi nedarbingumo pažymėjimų išdavimo tvarka, patvirtinta Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2011 m. birželio 29 d. įsakymu Nr. 624n, įsigaliojo 2011 m. liepos 22 d., nedarbingumo pažymėjimai, išduoti anksčiau nei nurodyta data, t.y. 514, išduoti pagal Medicinos organizacijų nedarbingumo pažymėjimų išdavimo tvarką, patvirtintą Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2007 m. rugpjūčio 1 d. įsakymu Nr. 514, įskaitant išduotus mėlynu rašalu. iki priėmimo įskaityti. Jūsų atveju nedarbingumo pažymėjimas negali būti pakeistas.

Klausimas: Ar man reikia kažkaip pataisyti nedarbingumo lapelio formą, jei darbdavys, pildydamas nedarbingumo lapelį, vidutinio darbo užmokesčio ir išmokų dydį nurodė ne iš pirmos langelio (pavyzdžiui, pildydamas eilutę „ Vidutinis uždarbis dėl išmokų skyrimo "pirmas langelis paliekamas tuščias, o po to nurodomi skaičiai paeiliui) ?

Atsakymas: Jeigu Fondo regioninis skyrius tokio nedarbingumo pažymėjimo nepriima, tuomet į Ši byla kitoje invalidumo pažymėjimo pusėje turi būti nurodyta: „Eilutės „Vidutinis darbo užmokestis pašalpoms skaičiuoti“ įrašas, padarytas iš antrojo langelio, „laikyti, kad padarytas iš pirmos“. Patvirtinkite šį įrašą darbdavio parašu ir antspaudu.

Fondo regioninio skyriaus informacija

Baškirijos Respublikoje

2011 m. liepos 1 d. buvo pristatyta nauja nedarbingumo lapelio forma, kuri dabar yra saugomas spausdinimo produktas, kurio apsaugos lygis yra „B“. Būtent dėl šios priežasties buvo nustatytos griežtos taisyklės lapą spausdintinėmis raidėmis pildyti tik kamerų ribose tik juodu kapiliariniu ar plunksnakočiu. Ką daryti, jei įrašas buvo atliktas naudojant mėlyną tušinuką?

Ląstelė nėra laukas

Vienoje LLC, vadovas ir Vyriausiasis buhalteris mėlynu rašalu pasirašė neįgaliojo pažymėjimą. FSS į tai atsakė sakydama, kad nedarbingumo atostogos yra ne tik dokumentas, patvirtinantis piliečio nedarbingumą ir patvirtinantis jo laikiną atleidimą iš darbo, bet ir pagrindinis finansinis dokumentas, kuriuo remiantis skiriamos ir mokamos pašalpos. BET finansinius dokumentus, užpildyti pažeidžiant jų pildymo tvarką, apmokėti nepriimami.
LLC nurodė, kad organizacijos vadovo ir vyriausiojo buhalterio parašas nėra įrašas, padarytas pildant nedarbingumo atostogas, o organizacijos vadovo ir vyriausiojo buhalterio parašo vieta nėra viena iš langelių. o jam Nedarbingumo pažymėjimų išdavimo tvarkoje (patvirtintos Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2011-06-29 įsakymu N 624n (toliau – Tvarka)) vartojamas žodis „laukas“. . FSS atstovai prieštaravo, kad lapas yra vienas ir Tvarka nenustato skirtumo tarp langelių ir laukų.
FAS ZSO 2014-01-21 nutarime N A27-8345 / 2013 sutiko su LLC argumentais ir nusprendė, kad atitinkamos įmonės vadovo ir vyriausiojo buhalterio parašai. juridinis asmuo patvirtinti tik neįgalumo pažymėjime įrašytą informaciją ir tai galima padaryti naudojant mėlyną tušinuką.
Gydytojas mėlynu rašikliu pasirašė kitame nedarbingumo lape. Teisė tai padaryti teisme buvo paremta net trimis argumentais:
- pirma, jei gydytojo parašas yra atpažįstamas kaip „užrašas dėl nedarbingumo lapelio“, taip pat reikėtų pripažinti būtinybę atlikti nurodytą įrašą didžiosiomis raidėmis juodu rašalu arba naudojant spausdinimo priemones, kurios neatitinka parašo esmė pareigūnas, visada atlieka atitinkamas asmuo (šiuo atveju nedarbingumo pažymėjimą išduodantis gydytojas) žodžiais su išsaugojimu būdingi bruožai asmens rašysena;
- antra, pagal Neįgalumo pažymėjimo įrašų tvarkos 56 punktą pateikiamos atitinkamos ląstelės, o gydytojo parašo atžvilgiu tame pačiame punkte parašyta „stulpelis“;
- trečia, gydytojo parašo tvirtinimo neįgalumo pažymėjime taisyklės niekaip nereglamentuojamos Tvarkoje (Arbitražo teismo sprendimas Kemerovo sritis 2013-08-07 N A27-8345/2013).

Pretenzijos rašytojui, o ne skaitytojui

Tikrindama, kaip vykdomas OJSC darbuotojui išduotas neįgalumo pažymėjimas, FSS atskleidė trūkumus: sveikatos darbuotoja lapą pataisė mėlyna pasta. Tuo remdamasi FSS atsisakė grąžinti šiame lape sumokėtas sumas.
Tačiau teismas nustatė, kad galimybė apdraustajai organizacijai audito metu pateikti draudikui ištaisytus nedarbingumo pažymėjimus yra numatyta FSS 2008-07-04 nutarime N 81 „Dėl patvirtinimo“. Gairės dėl skyrimo į pareigas tvarkos, dokumentų laikymo patikrinimai vietoje draudikai pagal privalomuosius Socialinis draudimas ir imtis veiksmų dėl jų rezultatų.
Pagal Rekomendacijų 61 punktą, esant pažeidimams, fondo skyrius audito metu leidžia ištaisyti (pašalinti) pažeidimus arba nusprendžia nepriimti išlaidų įskaitymui remdamasis audito ataskaita, arba paima. priemones prieš sveikatos priežiūros įstaigą, išdavusią nedarbingumo pažymėjimus pažeisdama medicinos organizacijų invalidumo lapų išdavimo tvarką.
Septintasis arbitražas Apeliacinis teismas 2014-10-24 potvarkiu N A27-17292/2013 nusprendė, kad nedarbingumo pažymėjimų taisymas mėlyna pasta tik patvirtina gydymo įstaigos darbuotojo veiksmų neteisėtumą ir nepaneigia ligos atsiradimo fakto. draudiminis įvykis, kas rodo, kad apdraustasis neturi teisiniai pagrindai atsisakyti mokėti nedarbingumo atostogas.
Šiuo atveju CPK 1 dalies 6 punktas. 4.2 federalinis įstatymas 2006 m. gruodžio 29 d. N 255-FZ „Dėl privalomojo socialinio draudimo laikinosios negalios atveju ir dėl motinystės“ numato Fondo teisę teikti pretenzijas medicinos organizacijoms dėl išlaidų sumos atlyginimo. draudimo apsauga dėl nepagrįstai išduotų ar neteisingai išduotų nedarbingumo pažymėjimų. Fondas neįrodė, kad išvardinti nedarbingumo lapelių rengimo trūkumai turi įtakos duomenims, turintiems esminės reikšmės priimant privalomojo socialinio draudimo išlaidoms kompensuoti.
Atsižvelgdamas į tai, kad faktą, kad UAB darbuotojas tapo neįgalus ir sumokėjo minėtą nedarbingumo pažymėjimą, Fondas patvirtina ir neginčija, teismas nematė pagrindo nepriimti 2015 m. OJSC dėl išmokų mokėjimo.

Visi mėgsta lengvą būdą

FSS nustatė, kad nedarbingumo atostogų lentelėje „Atleidimas nuo darbo“ stulpelyje „Iki kokios datos“ mėlynu geliniu rašikliu įrašyti pirmieji du datos skaitmenys. Tačiau vietoj to, kad būtų išduotas naujas lapas, medicinos įstaigoje mėlynos raidės buvo nubrėžtos juodu rašalu. Inspektorė konstatavo, kad neįgalumo pažymėjimo pildymas geliniu rašikliu mėlynu rašalu yra neleistinas ir laikomas klaida. Vadovaujantis Tvarkos 56 punktu, jeigu pildant invalidumo pažymėjimą yra klaidų, jis laikomas sugadintu ir vietoj jo išduodamas neįgalumo pažymėjimo dublikatas. Taigi, apdraustasis patyrė išlaidas nedarbingumo atostogoms, kurias išdavė medicinos organizacija, pažeisdama nustatyta tvarka. Todėl šiame lape nurodytas mokėjimas negali būti priimtas įskaityti.
LLC apskundė šį sprendimą teisme, nurodęs, kad tai tik techninis užpildymo trūkumas, kad visi įrašai neįgalumo pažymėjime yra įskaitomi.
Tačiau teismas nustatė, kad patikrinimo aktą surašė ir pasirašė vyriausioji specialistė – Fondo auditorė.
Nepaisant to, Rusijos Federacijos Aukščiausiojo arbitražo teismo plenumo 2001 m. vasario 28 d. nutarimo N 5 48 punkte paaiškinta, kad pagal nenorminio pobūdžio aktą, kuris gali būti skundžiamas 2001 m. arbitražo teismas pateikiant prašymą dėl akto pripažinimo negaliojančiu, suprantamas bet kokio pavadinimo dokumentas (reikalavimas, sprendimas, nutarimas, raštas ir kt.), pasirašytas organo vadovo (vadovo pavaduotojo). Kartu nenorminis aktas suprantamas kaip privalomas vykdyti ir sukeliantis teisines pasekmes organo aktas.
Kemerovo srities arbitražo teismas 2014-06-03 nutartyje N A27-5189 / 2014 konstatavo, kad, nepaisant to, kad akte yra požymių apie audito metu nustatytas aplinkybes, minėtame akte nėra privalomų nurodymų, įsakymų. , reiškiantis teisines pasekmes, nenustato teisių ir nenustato apdraustajam jokių pareigų, nėra autoritetingų nurodymų ir nėra privalomas apdraustajam.

Dublikatas – senaties nėra

Inspektoriui iš FSS nepatiko, kad neįgalumo pažymėjimo grafoje „Atleidimas nuo darbo“ įrašytas mėlynu rašalu. Tuomet HOA atstovas kreipėsi į gydymo įstaigą, kur vietoj sugedusio nedarbingumo pažymėjimo jam buvo išduotas dublikatas, kuriam FSS priekaištų neturėjo.
Nepaisant to, FSS nurodė, kad sugadintam pakeisti išduotas nedarbingumo pažymėjimo dublikatas negali būti pagrindas ginčo išlaidų sumai įskaityti, nes HOA dėl šio dublikato išlaidų nepatyrė.
Rusijos Federacijos Aukščiausiasis arbitražo teismas 2014 m. gegužės 14 d. sprendime N VAC-5728/14 nurodė, kad nedarbingumo pažymėjimo išdavimo tvarkos pažeidimas nereiškia, kad nėra pagrindo mokėti laikinojo neįgalumo pašalpą. .
Galiojantys ginčijamus teisinius santykius reglamentuojantys teisės aktai nenustato draudimo daryti nedarbingumo pažymėjimų taisymus ir nenustato termino, per kurį šie dokumentai turi būti atlikti, įskaitant dublikatų išdavimą. Šiuo pagrindu Fondui buvo atsisakyta perduoti bylą Rusijos Federacijos Aukščiausiojo arbitražo teismo prezidiumui.
Panašią išvadą padarė ir FAS ZSO 2013-05-04 nutarime N A27-16094 / 2012.

Katedros vedėjas teisinė pagalba Rusijos Federacijos FSS Teisės departamento draudimas laikinos negalios atveju ir dėl motinystės

Baigė Maskvos valstybinio universiteto Teisės fakultetą. M.V. Lomonosovas
Daugiau nei 10 metų dirbant centrinis biuras RF socialinio draudimo fondas

Apklaustas Civilinio kodekso korespondentas A.V. Chorošavkina

Naujos nedarbingumo atostogos: klaidos taisomos ir ne

Poliklinikose padaugėjo eilių: prasta rašysena garsėjantys gydytojai lėtai ir stropiai spausdintomis raidėmis pildo naujas ligoninės formas. X Patvirtinta Nedarbingumo pažymėjimų išdavimo tvarka. Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2011 m. birželio 29 d. įsakymas Nr. 624n (toliau – Tvarka). Jie labai bijo suklysti, nes kitaip teks viską perrašyti iš naujo. Ir tada, kai pasveikę pacientai atneša nedarbingumo lapelį į buhalteriją, buhalteriai pradeda bijoti. Juk praleidus gydytojo klaidą arba, neduok Dieve, suklydus pačiam, FSS išlaidų nepriims. Ir jei nedarbingumo atostogos staiga pasirodo netikros, bet to nepastebėjote, baisu net pagalvoti, kas gali nutikti ...

Norėdami bent išsklaidyti šias baimes, kreipėmės į Sodrai.

Tatjana Mitrofanovna, kodėl jums reikėjo pakeisti nedarbingumo atostogų formas?

T.M. Ilyukhin: Pagrindinė priežastis – ankstesnė forma techniškai neatitiko šiuolaikiniai reikalavimai. Juk užpildyti ir apdoroti buvo galima tik rankiniu būdu. Tačiau dabar gydymo įstaigos nedarbingumo atostogas pildys specialios programos pagalba, ji jau sukurta ir prieinama FSS svetainėje.

Kitas reikšmingas senų nedarbingumo atostogų trūkumas yra tas, kad esant mažam lapo dydžiui, į jį buvo įvesta daug informacijos ir iš abiejų pusių. Buvo nepatogu ir užpildyti, ir apdoroti.

Be to, į paskutiniais laikais dažnėja netikrų nedarbingumo lapelių klastojimo ir pardavimo atvejų. Todėl reikėjo įeiti papildomų lėšų formos apsauga.

Naujojoje neįgaliojo pažymėjimo formoje šių trūkumų nėra. Jis yra didesnio dydžio: A4 formato, o ne A5. Ir, svarbiausia, jis atitinka šiuolaikinį techninius standartus: nuskaitomas mašininiu būdu ir turi kelių pakopų apsaugą.

Pavyzdžiui, viršutiniame dešiniajame naujos formos kampe taikomas unikalus brūkšninis kodas su 12 skaitmenų deriniu. Viršutiniame kairiajame kampe naudojamas dvejetainis kodas. Nors gydymo įstaiga neprivalo jo pildyti, nes tai galima padaryti tik padedant speciali įranga. Tačiau netrukus tokia įranga atsiras medicinos įstaigose ir šis kodas taps neatsiejama nedarbingumo atostogų dalimi. Jame bus užkoduota negalios priežastis, režimo pažeidimo žymės, giminystės(jei nedarbingumo atostogos išduodamos šeimos nariui prižiūrėti) ir kita reikalinga informacija.

Tikrindami nedarbingumo atostogas šią informaciją skaitytuvu perskaitys FSS skyrių darbuotojai. Kodų naudojimas leis greitai apdoroti ir perduoti informaciją.

Bet požemio pasaulis taip pat tobulina savo metodus. Tikriausiai bus bandoma nukalti naują formą. Kas tai yra išoriniai ženklai atskirti tikrą nedarbingumo atostogas nuo netikros?

T.M. Ilyukhin: Tikras invalidumo pažymėjimas mėlyna spalva, viduryje šiek tiek šviesesnis, o kraštuose tamsesnis su nežymiu alyvinės spalvos pakraščiu. Popierius atrodo kaip tas, ant kurio atspausdinti pinigai. Šviesoje ant jo matomi vandens ženklai – apvalus Fondo logotipas, apsuptas kukurūzų ausų ir raidės „FSS of the Russian Federation“.

Popierius turi apie 4 mm ilgio įvairiaspalvius pluoštus. Tokį popierių sunku padirbti. Todėl netikros nedarbingumo atostogos greičiausiai neturės vandens ženklų ir skaidulų.

Be to, neįgalumo pažymėjimo tipografinis tekstas yra pagamintas specialiais dažais – infraraudonųjų spindulių spinduliuose jis nesimato. Tai galite patikrinti naudodami įprastą skaitytuvą, kad aptiktumėte padirbtus banknotus.

Neįgalumo pažymėjimo apatinė dalis (vadinamasis stuburas) - po pjūvio linijos - lieka gydymo įstaigoje, ji pacientams neišduodama. Todėl jei darbuotojas jums atneša nedarbingumo pažymėjimą su dviem brūkšniniais kodais, tai tikriausiai yra klastotė, nuo kurios pamiršo nupjauti dugną.

Neįgalumo pažymėjimo kitoje pusėje yra atmintinė – informacija apie formos užpildymą.

Vienas iš reikalavimų – nedarbingumo lapelį pildyti kompiuteriu arba juodu rašikliu – želė, kapiliariniu ar plunksnakočiu. Ką daryti, jei pildydamas nedarbingumo lapelio dalį gydytojas naudojo mėlyną tušinuką?

T.M. Ilyukhin: Gydytojui suklydus, tokia nedarbingumo atostoga negali būti priimta, darbuotojas turės kreiptis į gydymo įstaigą su prašymu nedarbingumo lapelį pakeisti nauju, teisingai užpildytu. Ir tai nėra paprasti pokštai. Jau sakiau, kad vienas iš apsaugos laipsnių yra pluoštas (kaip ir ant banknotų). Kai kurie iš šių pluoštų yra mėlyni. Jei nedarbingumo lapelį pildysite mėlynu rašikliu, nuskaitant mėlynas rašalas susilies su skaidulomis, todėl bus sunku atpažinti dokumentą. O tušinuku parašyto teksto skaitytuvas niekaip neatpažins. FSS nepriims išlaidų, susijusių su išmokų mokėjimu už tokias nedarbingumo atostogas.

Bet ką daryti, jei buhalteris padarė klaidą, užpildydamas savo pusę netinkamu rašikliu?

T.M. Ilyukhin: Tokiu atveju buhalterio mėlynu tušinuku padarytas įrašas turi būti atsargiai perbrauktas, o nugarėlėje – juodu geliu arba kapiliariniu rašikliu.

Ar galima į nedarbingumo lapelį dėti gydytojo, vyriausiojo buhalterio, direktoriaus parašus su mėlynu rašikliu?

T.M. Ilyukhin: Ne, šie parašai taip pat turi būti pasirašyti juodu geliu, kapiliariniu ar plunksnakočiu.

Ar gali klinika, prieš išduodama nedarbingumo atostogas, reikalauti, kad pacientas atsineštų darbdavio pažymą su organizacijos pavadinimu? O gal tokie reikalavimai neteisėti ir gydymo įstaigoje laukelį „darbo vieta“ privalo pildyti iš paciento žodžių?

T.M. Ilyukhin: Medicinos organizacijos reikalavimas pateikti pažymą iš apdraustojo darbo vietos, kurioje būtų nurodytas šios darbovietės pavadinimas, yra neteisėtas. Laukelis „darbo vieta – organizacijos pavadinimas“ pildomas pagal pacientą.

Žinoma, aišku, kad taip gydymo įstaigos darbuotojai stengiasi apsidrausti nuo klaidų ir netikslumų. Iš tiesų, lauke „darbo vieta – organizacijos pavadinimas“ galite parašyti ne daugiau kaip 29 simbolius. Organizacijos pavadinimas gali būti parašytas visas arba sutrumpinta forma, taip pat ir kaip santrumpa.

Tačiau kartais net sutrumpintas pavadinimas netinka. Tada jį galima dar labiau sumažinti. Tokia santrumpa turi būti teisinga. Tokiu atveju FSS teritorinė įstaiga gali identifikuoti apdraustąjį Registracijos numeris nurodyta skyriuje „Pildo draudėjas“. Tad jeigu gydymo įstaigos darbuotojas sutrumpina organizacijos pavadinimą ir paaiškėja, kad jis nesutampa su priimtu pačioje organizacijoje, tai neturėtų būti priežastis atsisakyti įskaityti įmonės išlaidas laikinojo neįgalumo išmokoms mokėti.

Dėl kokių klaidų gydymo įstaigai pildant neįgalumo pažymėjimą FSS gali atsisakyti kompensuoti darbdaviui išmokas, vadinasi, darbdavys turi reikalauti, kad darbuotojas iš naujo išduotų nedarbingumo atostogas? Štai sąrašas galimos klaidos Pateikė mūsų skaitytojai:

raidės išeina už ląstelių ribų arba su jomis liečiasi;

langeliuose yra papildomų tarpų tarp raidžių, taškų arba tarp inicialų nėra;

raidės langeliuose yra mažosios, o ne didžiosios;

įrašai daromi ne iš pirmos ląstelės;

blogai matomas klinikos antspaudas;

gydymo įstaigos antspaudas nukrito ant kamerų sienų;

vietoj antspaudo „Už nedarbingumo pažymėjimus“ yra antspaudas „Už nedarbingumo lapelius“;

Gydytojai parašus padėjo vienoje eilutėje.

T.M. Ilyukhin: Neįgalumo pažymėjimas bus laikomas sugadintu ir turi būti pakeistas nauju, jei:

Gydytojas nedarė užrašų iš pirmos kameros, ne didžiosiomis ir ne spausdintinėmis raidėmis;

Medicinos organizacijos antspaudas neįskaitomas arba nukrito ant kameros ribos ir dėl to tekstas neįskaitomas;

Toje pačioje eilutėje yra ir gydytojų parašai.

Jei gydytojas organizacijos pavadinime parašė kabutes, taškus, kablelius, brūkšnelius, tai nėra pagrindas pakartotinai išduoti nedarbingumo lapelį. FSS neturėtų atsisakyti skirti ir mokėti išmokas už tokias nedarbingumo atostogas.

Medicinos organizacijos, įstaigos antspaudai medicininė ir socialinė ekspertizė gali išsikišti už specialiai tam skirtos vietos, bet neturėtų nukristi ant formos informacinio lauko langelių. Jei antspaudas vis dėlto nukrito ant informacinio lauko langelių, jis neturėtų trukdyti atpažinti šiuose langeliuose nurodytus simbolius.

Nėra rimtas pažeidimas, jei gydytojo inicialai rašomi su vienos langelio tarpu. Likę papildomi tarpai tarp raidžių (pavyzdžiui, jei žodžiai atskirti dviem tarpais) neleidžiami.

Bet juk kol nedarbingumo lapelis neskanuojamas, ar ne taip svarbu, kad ląstelės būtų prastai įskaitomos?

T.M. Ilyukhin: Nedarbingumo pašalpa mokama ne daugiau kaip už 3 metus iki kreipimosi m Art. 2006 m. gruodžio 29 d. Federalinio įstatymo Nr. 255-FZ „Dėl privalomojo socialinio draudimo laikinos negalios atveju ir dėl motinystės“ 15 str.. O pašalpų mokėjimo pagrindu esantys neįgalumo pažymėjimai saugomi 5 metus. Taigi, kol nedarbingumo atostogos nėra skenuojamos, gali pasitaikyti situacijų, kai nedarbingumo atostogos bus apmokėtos po metų, dvejų ar trejų, kai jos jau skenuojamos.

Vaikui 3 metai ir 5 mėnesiai. Pildant ligoninės gydytojas nurodyta invalidumo pažymėjimo eilutėje „amžius (metai/mėn)“ pirmuose dviejuose langeliuose „03“, kitose dviejose – „05“. Ar būtina reikalauti iš darbuotojo pakartotinai išduoti nedarbingumo lapelį klinikoje?

T.M. Ilyukhin: Ne, nedarbingumo atostogų iš naujo išduoti negalima.

Ar galima priimti nedarbingumo lapelį iš darbuotojo, jei jis ją sulankstęs paliko raukšlių pėdsakus?

T.M. Ilyukhin: Jei pildant neįgalumo pažymėjimą laikomasi pildymo eiliškumo, užpildytose eilutėse ir stulpeliuose klaidų nėra, tačiau lape yra įlenkimų (sulenkimų), tai nėra pagrindo nepriimti tokio neįgalumo pažymėjimo apmokėti.

O dabar klausimai apie tai, kaip buhalteris užpildo savo nedarbingumo atostogų dalį. Ar reikia iš pirmo langelio pildyti eilutes „Vidutinis uždarbis pašalpoms skaičiuoti“, „Vidutinis dienos uždarbis“ (ar tai nesvarbu)?

T.M. Ilyukhin: Visi specialiai tam skirtuose langeliuose esantys įrašai dedami nuo pirmo langelio ir par. 2 įsakymo 56 p.

Taigi eilutės „Vidutinis darbo užmokestis pašalpoms skaičiuoti“ ir „Vidutinis dienos uždarbis“ turėtų būti pildomos nuo pirmo langelio. Jei lieka tuščių langelių, jos nėra perbrauktos.

Jei buhalteris šias eilutes pildė ne iš pirmos kameros, jis privalo atlikti pataisymus nedarbingumo lapelio gale, patvirtindamas jas parašu ir antspaudu.

Vidutinis darbuotojo dienos atlyginimas atsiskaitymo laikotarpis lygus nuliui. Ką reikia nurodyti neįgalumo pažymėjimo eilutėje:

„Vidutinis uždarbis pašalpoms skaičiuoti“ - „0“ arba „110664“ (vidutinis darbo užmokestis, skaičiuojamas nuo minimalaus darbo užmokesčio (4611 rublių x 24 mėn.));

„Vidutinis dienos uždarbis“ - „0“ arba „151,59“ (vidutinis dienos uždarbis, skaičiuojamas nuo minimalaus darbo užmokesčio (4611 rublių x 24 mėn. / 730)).

Vietiniai FSS skyriai į šį klausimą atsako įvairiais būdais.

T.M. Ilyukhin: Neįgalumo pažymėjimo eilutėje „Vidutinis uždarbis pašalpoms skaičiuoti“ nurodoma suma 1 minimalaus darbo užmokesčio tarifu už kiekvieną atsiskaitymo laikotarpio mėnesį: 110 664 rubliai.

Eilutėje "Vidutinis dienos uždarbis" - darbuotojo vidutinio darbo užmokesčio dydis, apskaičiuotas pagal minimalų atlyginimą: 151,59 rubliai.

Kokio dydžio laikinojo neįgalumo pašalpų dydis turi būti nurodytas naujo invalidumo pažymėjimo eilutėje „IŠ VISO sukaupta“ (su gyventojų pajamų mokesčiu arba be gyventojų pajamų mokesčio)? Faktas yra tas, kad vietiniai FSS skyriai šiuo klausimu pateikė prieštaringus paaiškinimus.

T.M. Ilyukhin: Eilutėje „IŠ VISO sukaupta“ nurodoma visa apdraustajam mokėtina suma, tai yra be PVM sumos. L įsakymo 66 punktas; Rusijos Federacijos FSS 2011 m. rugsėjo 8 d. laiškas Nr. 14-03-14 / 15-10022. Bet jei buhalteris užpildė šią eilutę su gyventojų pajamų mokesčiu, tereikia išbraukti neteisingus skaičius, o antroje pusėje užrašyti sumą be gyventojų pajamų mokesčio ir patvirtinti pataisymą.

Jei pirminis nedarbingumo pažymėjimas buvo išduodamas pakartotinai, ar reikia pakartotinai išduoti nedarbingumo pažymėjimą, išduotą jo pratęsime, nes jame bus nurodytas pirminio išduoto nedarbingumo pažymėjimo numeris, o ne pakartotinai išduoto?

T.M. Ilyukhin: Autorius Ši problema išsiuntė prašymą Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijai.

Tęsiant pirminės nedarbingumo atostogas, darbuotojui buvo išduoti dar du nedarbingumo pažymėjimai. Kuris nedarbingumo pažymėjimo numeris turi būti nurodytas trečiajame neįgalumo pažymėjime: pirminiame ar antrajame, išduotame tęsiant pirminės nedarbingumo atostogas?

T.M. Ilyukhin: Eilutėje „Išdavė lapą (tęsinys) Nr.“ nurodomas invalidumo lapo pratęsimo numeris. ir įsakymo 62 punktas. Esant ilgalaikiam nedarbingumui, kai išrašomi keli nedarbingumo pažymėjimai, kiekviename sekančiame lape nurodomas ankstesnių nedarbingumo atostogų numeris. Tai yra, jūsų situacijoje antrojo lapo numeris nurodytas trečiame lape.

Tarp ankstesnio pabaigos datų nedarbingumo atostogos o naujo išdavimas neturėtų būti spraga, nes tai vienas draudiminis įvykis.

Moteris, pasibaigus motinystės atostogoms, kreipėsi į darbdavį dėl vaiko gimimo pašalpos, taip pat parašė prašymą suteikti vaiko priežiūros atostogas ir mėnesinė pašalpa vaiko priežiūrai. Jos vyras yra individualus verslininkas. Ar jai gauti pašalpas užtenka jo vardu pateikti pažymą, kad pašalpų negavo, ar reikia pažymos iš socialinio draudimo?

T.M. Ilyukhin: Ne, tokio pažymėjimo neužtenka. Jei vyras, būdamas individualus verslininkas, savo noru moka draudimo įmokų dėl privalomojo socialinio draudimo laikinosios negalios ir dėl motinystės atveju pažymą, kad jam nebuvo paskirta ir nemokėjo mėnesinės vaiko priežiūros pašalpos, jis turi gauti savo FSS skyriuje.

O jeigu jis nėra savanoriškuose privalomojo socialinio draudimo teisiniuose santykiuose, jis turi pateikti tokią pažymą iš institucijų socialinė apsauga gyventojų.

Ar socialinio draudimo institucijos pareikalaus iš jo prieš išduodant pažymą FSS pažymos, kad jis savo noru nemoka įmokų?

T.M. Ilyukhin: Ne, socialinės apsaugos institucijos neturėtų reikalauti tokių pažymų.

Ką daryti, jei klinika atsisako pakartotinai išduoti neteisingai išduotą nedarbingumo lapelį?

T.M. Ilyukhin: Būtina kreiptis į aukštesnę teritorinę sveikatos instituciją, susijusią su klinika, arba Rusijos Federacijos FSS teritorinę instituciją.

Netyčia darbdavio nedarbingumo lapelį užpildžiau juodu tušinuku. Pagal įsakymo Nr.624n 65 punktą nedarbingumo lapelis turi būti pildomas tik geliu, kapiliaru ar švirkštimo priemone. Dabar aš nežinau, ką daryti. Visur rašo skirtingai, sako, kad nedarbingumo lapelio gale galima užrašyti frazę: „Tušinuku surašytas įrašas laikytinas padarytu geliniu rašikliu“ ir patvirtinti direktoriaus parašu bei antspaudu. , ar galima išsisukti iš padėties, kad nesiunčiant darbuotojo pasikartojančio nedarbingumo atostogų?

Atsakymas

Yra du variantai.

1) Atsargiai perbraukite tušinuku padarytus užrašus viena juoda linija. Kitoje nedarbingumo lapelio pusėje šiuos įrašus pakartokite juodu geliniu (kapiliariniu, fontaniniu) rašikliu didžiosiomis raidėmis. Padaryti patvirtinantį įrašą „Pataisyta patikėti“, pataisymus patvirtinti parašu Atsakingas asmuo ir įmonės antspaudas. Tokios išvados išplaukia iš patvirtintos Tvarkos 65 punkto.

2) Jau užpildytame lape taisyti nereikia, jei projekte nėra kitų klaidų. Faktas yra tas, kad Rusijos FSS teritorinės institucijos gali laikinai priimti nedarbingumo atostogas už apmokėjimą techninių klaidų(įskaitant užpildytą tušinuku), jei tokios klaidos:

Loginis pagrindas

Iš situacijos

Nina Kovyazina, Medicinos mokymo departamento direktoriaus pavaduotojas ir personalo politika Rusijos sveikatos apsaugos ministerijos sveikatos priežiūros srityje

Ką daryti, jei nedarbingumo atostogos užpildytos tušinuku

Atsakymas į šį klausimą priklauso nuo to, kuri nedarbingumo atostogų dalis užpildyta tušinuku: ta, kurią užpildo gydytojas, ar ta, kurią surašo darbdavys.

Jei gydytojas tušinuku užpildė atitinkamą nedarbingumo lapelio skyrių, tada tokia nedarbingumo atostoga yra sugadinta. Vietoj jo medicinos organizacija turi išduoti balsavimo biuletenio dublikatą. Tokias taisykles nustato patvirtintos Tvarkos 56 punktas.

Jei skiltis „Užpildo darbdavys“ užpildyta tušinuku, galimi du variantai.

Pirmasis variantas, kurį privačiuose paaiškinimuose siūlo Rusijos FSS specialistai, yra toks. Tušinuku padaryti įrašai atsargiai perbraukti viena juoda linija. Kitoje nedarbingumo lapelio pusėje šiuos įrašus pakartokite juodu geliniu (kapiliariniu, fontaniniu) rašikliu didžiosiomis raidėmis. Padaryti patvirtinantį įrašą „Pataisyta patikėti“, pataisymus patvirtinti atsakingo asmens parašu ir organizacijos antspaudu. Tokios išvados išplaukia iš patvirtintos Tvarkos 65 punkto.

Vyriausioji buhalterė pataria: akcines bendroves ir LLC turi teisę netaikyti antspaudo. Tačiau kol kas ruonių geriau neatsisakyti. Paaiškinimas toks.

2015-04-07 įsigaliojo „Dėl pakeitimų tam tikrose teisės aktų Rusijos Federacijos nuostatai dėl prievolės spausdinti verslo subjektus panaikinimo. Straipsniai ir šis įstatymas numato, kad akcinės bendrovės ir UAB dabar turi teisę (bet neprivalo) turėti antspaudą. Visuomenė atspindi informaciją apie antspaudo buvimą chartijoje.

Tuo pat metu toliau veikia įsakymu patvirtintas Įsakymas. Šiuose įstatuose numatyta, kad darbdavys-organizacija visus nedarbingumo atostogų ištaisymus turi patvirtinti antspaudu.

Ate oficialių paaiškinimų kaip elgtis organizacijoje nesant spaudos, Nr. Todėl rekomenduojame ir toliau naudoti spausdinimą koreguojant nedarbingumo atostogas. Darykite tai tol, kol nepakeisite .

Verslo įmonės turėtų būti laikomasi subalansuoto požiūrio į klausimą dėl visiško spausdinimo pašalinimo iš darbo eigos. Taip pat nepamirškite, kad tam reikės įstatų pataisų.

Antrasis variantas nereiškia jokių pataisymų jau užpildytame lape, jei nedarbingumo atostogose nėra kitų klaidų. Faktas yra tas, kad Rusijos FSS teritorinės įstaigos gali laikinai priimti nedarbingumo pažymėjimus su techninėmis klaidomis (įskaitant užpildytus tušinuku), jei tokios klaidos: *
- neturi įtakos mokamų pašalpų dydžiui;
- netrukdyti jų tvarkymui rankiniu režimu (kol nebus įdiegtas automatizuotas neįgalumo pažymėjimų tvarkymas).
Tokie paaiškinimai pateikti .

Norėdami pasirinkti vieną iš siūlomų variantų, rekomenduojame papildomai susisiekti su vietiniu Rusijos FSS padaliniu dėl paaiškinimo, nes teritoriniai organaiši agentūra gali skirtis priklausomai nuo regiono.

nedarbingumo lapelis, pasirašytas direktoriaus mėlynu rašikliu - kaip ištaisyti klaidą?

Visi įrašai medicininiame įraše turi būti padaryti juodu rašalu.

Tuo pačiu metu Rusijos FSS teritorinės institucijos gali laikinai priimti nedarbingumo lapelius su techninėmis klaidomis (įskaitant užpildytus tušinuku), jei tokios klaidos:

Sutikti teisingas sprendimas, rekomenduojame papildomai kreiptis į vietinį Rusijos FSS skyrių dėl paaiškinimo, nes šio departamento teritorinių įstaigų padėtis regionuose gali skirtis.

Šios pozicijos pagrindimas pateiktas žemiau sistemos „Glavbukh“ medžiagoje»

Dizaino reikalavimai

Darbuotojo pateiktas nedarbingumo pažymėjimas turi būti surašytas pagal taisykles, nustatytas IX skyrius patvirtintas įsakymas 2011 m. birželio mėn Nr. 624n. Kai kurios nedarbingumo atostogų užpildymo ypatybės paaiškintos Rusijos FSS laiškuose nuo 23 2011 m. gruodžio mėn Nr. 14-03-11/15-16055 , nuo 28 2011 m. spalio mėn Nr. 14-03-18/15-12956 ir nuo 14 2011 m. rugsėjo mėn Nr. 14-03-11/15-8605 .*

Pildant eilutes „darbo vieta – organizacijos pavadinimas“ ir „medicinos organizacijos pavadinimas“, nurodomas visas arba sutrumpintas organizacijų pavadinimas ( atskiras padalinys). Šie duomenys turi atitikti šių organizacijų steigimo dokumentus.

Savavališkas organizacijų pavadinimų trumpinimas (tam skirtose ląstelėse) leidžiamas šiais atvejais:

nesant steigimo dokumentai minėtos organizacijos sutrumpintu pavadinimu;
jei pilname arba sutrumpintame organizacijos pavadinime, įskaitant medicininį (atskiras padalinys), yra daugiau nei 29 simboliai.

Jei medicinos įstaiga nurodė netikslų darbdavio organizacijos pavadinimą, Rusijos FSS gali jį identifikuoti pagal registracijos numerį. Nedarbingumo pažymėjimas su sutrumpintu (netiksliu) organizacijos pavadinimu nelaikomas sugadintu ir gali būti priimtas apmokėti. Panašūs paaiškinimai rasti Rusijos FSS laiškas, duotas 26 d 2013 m. kovo mėn Nr. 10-09/10/7103 .

Kabučių, taškų, kablelių, brūkšnelių nurodymas organizacijų pavadinimuose taip pat nelaikomas pažeidimu ir nėra pagrindas pakartotinai išduoti nedarbingumo atostogas. Tokie paaiškinimai pateikti 6 dalis 1 dalis Rusijos FSS 2011 m. rugsėjo 14 d. laiškai Nr. 14-03-11 / 15-8605. Tačiau jei organizacijos pavadinime yra daugiau nei 29 simboliai, kabutės, skaičiaus ženklas, brūkšneliai, taškai ir kiti skyrybos ženklai nenaudojami.

Pildant lentelę „Atleidimas nuo darbo“ eilutėje „Gydytojo pavardė ir inicialai arba asmens kodas“ nurodoma gydytojo pavardė, po to su tarpu vienoje langelyje jo inicialai ( P. 57 patvirtintas įsakymas Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymu 29 d 2011 m. birželio mėn Nr. 624n).

Jeigu gydytojo pavardė ir inicialai viršija 14 pirmosios langelių eilės simbolių, tai gydytojo pavardės pabaiga ir inicialai gali būti perkeliami į antrą šios eilutės langelių eilutę. Jeigu nurodytoje eilutėje neužtenka langelių užpildyti medicinos darbuotojo pavardę ir inicialus (daugiau nei 28 simboliai), galima įrašyti tik gydytojo pavardę, nenurodant inicialų. Jei nėra pakankamai langelių pavardei užpildyti, priimtina ją sutrumpinti turimų langelių ribose.

Jei nedarbingumo atostogos išduodamos gydytojų komisijos sprendimu, eilutėje „Gydytojo pavardė ir inicialai arba identifikacinis numeris“, be gydančio gydytojo pavardės ir inicialų, nurodoma ir gydytojų komisijos pirmininko pavardė ir inicialai. nurodoma gydytojų komisija.

Jei nurodytos eilutės pirmoje eilutėje neužtenka langelių užpildyti gydančio gydytojo pavardę ir inicialus (daugiau nei 14 ženklų), antroje eilutėje neužtenka langelių užpildyti pavardei ir gydytojo inicialams. gydytojų komisijos pirmininkas (daugiau nei 14 ženklų), galima rašyti tik gydytojo (pirmoje kamerų eilėje ) ir gydytojų komisijos pirmininko (antroje kamerų eilėje) pavardes be inicialų. Jei pavardėms užpildyti neužtenka langelių, leidžiama jas sumažinti esamos pirmosios ir antrosios nurodytos eilutės langelių eilėse.

Panašūs paaiškinimai rasti 5 dalis Rusijos FSS 2011 m. spalio 28 d. laiškai Nr. 14-03-18 / 15-12956 ir 2 dalis Rusijos FSS 2011 m. rugsėjo 14 d. laiškai Nr. 14-03-11 / 15-8605.

Pildant eilutę „Gydytojo pareigos“ nurodoma konkreti specialybė (terapeutas, pediatras, chirurgas, ENT ir kt.). Jei gydytojo pareigų pavadinime raidžių skaičius viršija devynias ląsteles, galima santrumpa: „allergol“, „stomatol“, „ophthalmol“ ir kt., nes tai leidžia nustatyti gydytojo pareigas. Šioje eilutėje vien žodžiai „gydytojas“ arba „gydantis gydytojas“ yra nepriimtinas. Tačiau toks trūkumas nėra pagrindas pakartotinai išduoti neįgalumo pažymėjimą ir atsisakyti skirti bei mokėti pašalpas. Tokie paaiškinimai pateikiami pastraipose 10 ir 17 Rusijos FSS 2011 m. spalio 28 d. laiškai Nr. 14-03-18 / 15-12956.

Jeigu išduodant invalidumo pažymėjimus pažeidimai, padaryti gydymo įstaiga, yra nuimami ir nematerialūs ir vėliau buvo pašalinti, jie negali būti pagrindu atsisakyti kompensuoti išmokas iš Rusijos FSS. Be to, net jei lapo taisymai buvo padaryti po to, kai darbuotojui buvo sukaupta ir išmokėta pašalpa. Tokios išvados visų pirma išplaukia iš EAC apibrėžimai RF nuo 27 2013 metų birželis Nr. VAC-7506/13 , Vakarų Sibiro apygardos federalinės antimonopolinės tarnybos 10 nutarimai 2013 metų rugsėjis Nr. А27-1437/2013 .

Jei nedarbingumo lapelio skiltyje „Užpildo medicinos organizacijos gydytojas“ padaroma lemtingų klaidų, šis dokumentas pripažįstamas sugadintu. Vietoj sugadintos formos gydymo įstaiga išduoda nedarbingumo pažymėjimo dublikatą ( P. 56 patvirtintas įsakymas Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymu 29 d 2011 m. birželio mėn Nr. 624n). Tuo pačiu metu naujose nedarbingumo atostogose eilutėje „dublikatas“ turėtų būti pažymėta „V“, o eilutėje „Išdavimo data“ – naujos formos (dublikato) išdavimo data. už darbą turi būti nurodyta ( P. 57 patvirtintas įsakymas Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymu 29 d 2011 m. birželio mėn Nr. 624n , 23 d. Rusijos FSS laiškas 2011 m. gruodžio mėn Nr. 14-03-11/15-16055 ).

Visi įrašai neįgalumo pažymėjime turi būti daromi didžiosiomis raidėmis juodu rašalu arba naudojant spausdinimo priemones. Tokiu atveju leidžiama naudoti gelį, kapiliarą ar plunksnakotį. Jūs negalite rašyti nedarbingumo atostogų su tušinuku. Šios taisyklės išdėstytos pastraipose 56 , 65 patvirtintas įsakymas Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymu 29 d 2011 m. birželio mėn Nr. 624n .*

Situacija: ką daryti, jei nedarbingumo atostogos užpildytos tušinuku

Atsakymas į šį klausimą priklauso nuo to, kuri nedarbingumo atostogų dalis užpildyta tušinuku.

Autorius Pagrindinė taisyklė Nedarbingumo lapelio pildymas tušinuku yra nepriimtinas (p. 56 , 65 patvirtintas įsakymas Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymu 29 d 2011 m. birželio mėn Nr. 624n).

Jei medicinos organizacijos, išdavusios nedarbingumo atostogas, darbuotojai tušinuku užpildė atitinkamą nedarbingumo pažymėjimo skyrių, tokia nedarbingumo atostoga yra sugadinta. Vietoj to medicinos organizacija turi išduoti nedarbingumo atostogų dublikatą. Tokios taisyklės nustatytos 5 dalis patvirtintos Tvarkos 56 punktu Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymu 29 d 2011 m. birželio mėn Nr. 624n .

Jei skiltis „Užpildo darbdavys“ užpildyta tušinuku, galimi du variantai.

Antrasis variantas neapima jokių pataisymų jau užpildytame lape, jei pildant nebuvo padaryta kitų klaidų. Faktas yra tas, kad Rusijos FSS teritorinės institucijos gali laikinai priimti nedarbingumo pažymėjimus su techninėmis klaidomis (įskaitant užpildytus tušinuku), jei tokios klaidos:
- neturi įtakos mokamų pašalpų dydžiui;
- netrukdyti jų tvarkymui rankiniu režimu (kol nebus įdiegtas automatizuotas neįgalumo pažymėjimų tvarkymas).
Tokie paaiškinimai pateikiami Rusijos FSS laiškas, duotas 29 d 2013 m. balandžio mėn Nr. 14-15/10/5851 .

Norint pasirinkti vieną iš siūlomų variantų, rekomenduojame papildomai susisiekti su vietiniu Rusijos FSS padaliniu dėl paaiškinimo, nes šio departamento teritorinių įstaigų padėtis regionuose gali skirtis.*

Nina Kovyazina, departamento direktoriaus pavaduotoja

Rusijos sveikatos apsaugos ministerijos švietimas ir žmogiškieji ištekliai