Darbo istorija

Kaip gauti darbą Nepaprastųjų situacijų ministerijoje. Visi klausimai apie karinį mokymą stojant į nepaprastųjų situacijų ministeriją arba Rusijos vidaus reikalų ministeriją, samdant gaisrinę

Kiekvienas, išsikėlęs sau užduotį įsidarbinti Rusijos Federacijos Ekstremalių situacijų ministerijoje ar jos kontroliuojamoje agentūroje, turi būti pasirengęs rimtai konkursinei atrankai. Puiki fizinė forma ir gera sveikata nėra raktas į sėkmę ir įsidarbinimo garantas: kiekvienas pretendentas turi turėti nemažai vienodai svarbių asmeninių savybių ir savybių.

Pareiškėjai turi būti pasirengę padėti visuomenei sunkiausiose situacijose gyvenimo situacijos: metu stichinės nelaimės, žmogaus sukeltų nelaimių, ir ne tik Rusijos Federacijos teritorijoje, bet ir visame pasaulyje, todėl, be fizinis rengimas, svarbios psichologinės charakteristikos ir teorinės žinios susijusiose pramonės šakose.

Gelbėtojai yra labai paklausi profesija. Gelbėtojų gretos nuolat pasipildo jaunais ir perspektyviais darbuotojais.

Informacija apie laisvas darbo vietas sostinėje ir regionuose skelbiama departamento ir jo teritorinių padalinių interneto svetainėje.

Be to, įdarbinimo tarnybose nuolat atnaujinama informacija apie laisvas darbo vietas Ekstremalių situacijų ministerijos gretose.

Pagrindiniai reikalavimai įsidarbinimui

Kiekvienas kandidatas, pretenduojantis į tarnybą Ekstremalių situacijų ministerijoje, turi patvirtinti savo profesinį tinkamumą dirbti šiame skyriuje.

Šie veiksniai trukdys įdarbinti:

  • pateikiant netikrus dokumentus arba melaginga informacija;
  • Rusijos Federacijos pilietybės nebuvimas (išskyrus kai kuriuos federaliniuose teisės aktuose nurodytus atvejus);
  • sveikatos problemų, kurios gali trukdyti atlikti profesines pareigas, buvimas;
  • Prieinamumas administracines nuobaudas arba teistumas (įskaitant sustabdytą);
  • artimų giminaičių buvimas susijusiose pareigose.

Jei yra vienas ar keli iš išvardytų veiksnių, įdarbinimas Nepaprastųjų situacijų ministerijoje bus neįmanomas. Jei kalbėsime apie pagrindinius reikalavimus, taikomus kandidatams, be išvardytų aplinkybių nebuvimo, yra keletas kitų veiksnių.

Jie apima:

  • amžiaus kriterijų laikymasis (vidutiniškai - nuo 18 iki 40 metų);
  • puikios sveikatos, geros fizinės savybės;
  • turimas išsilavinimas ir specializacija, atitinkanti laisvas pareigas (privalumas būtų vairuotojo, ugniagesio, gelbėtojo, naro ir kt. išsilavinimas);
  • nuostata pilnas paketas reikalingi dokumentai ir sutikimo tvarkyti asmens duomenis patvirtinimas;
  • sėkmingai baigti testą.

Vyrams būtinas karinis pažymėjimas.

Įdarbinimas Ekstremalių situacijų ministerijoje paprastai leidžiamas tik išėjus karinė tarnyba– noriai samdomi tokius mokymus praėję specialistai.


Kaip tikrinami kandidatai

Jei pretendentas į darbą laisva vieta atitinka būtinus reikalavimus, jis kviečiamas atlikti testus.

Už naujokų įdarbinimą atsakingi tarnybos specialistai tikrina pretendento fizinį ir profesinį pasirengimą dirbti struktūroje. Be to, tikrinamas kandidato į laisvą darbo vietą psichologinis stabilumas ir elgesys stresinėje situacijoje.

Atliekamas psichologinis testas Ypatingas dėmesys, nes savo darbo metu gelbėtojai dažnai susiduria su žmogišku sielvartu ir pamato tai, ką gali atlaikyti ne kiekvienas žmogus.

Šiuo atžvilgiu kandidatas į laisvą vietą atlieka šiuos testus:

  • daugiafaktorinis testavimas (pavyzdžiui, Luscher spalvų testavimas, Leri socialinis klausimynas ir kt.);
  • siauro profilio testavimas (atlieka tarnybos psichologai įvairiais metodais, pvz., pagal B. Basso darbus).

Išlaikęs testą, tarnybos psichologas atlieka papildomą individualų pokalbį su kandidatu. Kai kuriais atvejais apklausa atliekama naudojant poligrafą. Paprastai kandidato testavimas atliekamas per kelias valandas. Viena užduočių dalis atliekama grupėje kartu su kitais pretendentais į laisvas vietas, antra dalis – individualiai.

Kokių dokumentų reikia norint įsidarbinti?

Dokumentų paketas, kuris pateikiamas kreipiantis į darbą Ekstremalių situacijų ministerijoje, yra palyginti nedidelis.

Reikalingų dokumentų sąrašas apima:

  • kandidato civilinis pasas;
  • dokumentas, patvirtinantis, kad kandidatas yra įgijęs vidurinį specializuotą arba aukštąjį išsilavinimą);
  • karinis ID (tinka vyrams);
  • darbo knygelė (jei kandidatas tokią turi).

Be to, atsižvelgiant į pareigas, į kurias kandidatas pretenduoja, gali prireikti kitų dokumentų ( vairuotojo pažymėjimas, medicinos kursų baigimą patvirtinantis pažymėjimas ir kiti).

Jei pareiškėjas turi dokumentus, patvirtinančius kokius nors asmeninius pasiekimus, jie taip pat gali būti įtraukti į bendrą pateikimo dokumentų paketą. Tokie dokumentai gali būti rekomendacijos arba teigiamos savybės ankstesnes vietas darbo, sporto diplomai, kvalifikacijos kėlimą ar papildomų įgūdžių įgijimą patvirtinantys pažymėjimai.

Kandidatas turi pasitikėti savimi ir savo jėgomis bei pozityviai skirtis nuo kitų pretendentų. Jis turi stengtis gaminti geras įspūdisį priėmimo komisiją arba specialistą, atsakingą už naujų darbuotojų įdarbinimą.

Dokumentų pateikimo ir įdarbinimo tvarka

Yra du būdai, kaip užsiregistruoti Nepaprastųjų situacijų ministerijoje. Pirmasis apima išankstinį mokymą specializuotoje kolegijoje ar universitete, kuris garantuoja tolesnį darbą. Antrasis metodas apima savarankišką laisvų darbo vietų paiešką, dokumentų pateikimą ir testų išlaikymą.

Procedūra šiuo atveju atrodo taip:

  • laisvų darbo vietų paieška internete arba atvykus į skyrių asmeniškai;
  • parengti dokumentų paketą ir pateikti jį organizacijos personalo tarnybai;
  • dokumentų tikrinimas, kurį atlieka specialistai, atsakingi už darbuotojų samdymą;
  • jei visi dalyvauja reikalingus dokumentus— išlaikyti egzaminus;
  • pokalbis su tarnybos psichologu;
  • atlikti medicininę apžiūrą;
  • stažuotė ir atestavimas, po kurio eina priėmimas į darbuotojus.

Jei į tą pačią poziciją pretenduoja keli kandidatai, išrenkamas geriausius rezultatus parodęs ir labiausiai skelbimą atitinkantis kandidatas.

Lemiamas veiksnys gali būti kandidato drąsa, noras tarnauti žmonėms ir išgelbėti juos nuo nelaimių - jei jis turi tokių savybių, Nepaprastųjų situacijų ministerija labai džiaugsis jį matydama.

Atkreipiame dėmesį, kad Ekstremalių situacijų ministerijoje paslauga yra prieinama ne tik vyrams, bet ir moterims. Pastarasis, pavyzdžiui, gali įsidarbinti Nepaprastųjų situacijų ministerijoje psichologu ar slaugytoju. Jei turite specializuotą išsilavinimą, tai padaryti gana paprasta.

Labai dažnai žmonės ateina pas mus, prašydami pasakyti, kaip įsidarbinti gaisrinėje. Kad nebūtų aiškinamasi kiekvienam asmeniui atskirai, šią medžiagą parengėme remdamiesi pokalbiu su Rusijos nepaprastųjų situacijų ministerijos Astrachanės regiono vyriausiojo direktorato personalo skyriaus vedėju.papulkininkis vidaus tarnyba Pavelas Nikolajevičius Talaščenka.


Kokie reikalavimai keliami žmonėms, besikreipiantiems dėl darbo programinės įrangos srityje?

Amžius – nuo ​​18 iki 40 metų norintiems užimti atestuotas pareigas (darbuotojams uniformuotiems), o darbuotojams – nuo ​​18 metų. Apribojimai taikomi tik sulaukus pensinio amžiaus.

Išsilavinimo reikalavimai darbuotojams ir darbuotojams ne žemesni už vidutinį. Karininko pareigas gali užimti tik aukštąjį išsilavinimą turintys asmenys. Specialusis ugdymas. Gali kilti sunkumų baigusiems universitetus, turinčius karinį skyrių – jie gali tik pasikliauti civilines pareigas. Į atestuotas pareigas jie negalės priimti, nes baigę mokslus turi pareigūno laipsnį, tačiau išsilavinimas neatitinka ministerijos keliamų reikalavimų.
Karinė tarnyba yra privaloma visiems vyrams.

Ar tai visi reikalavimai?
Tai tik bendrus klausimus. Visas sąrašas Dokumentus, kuriuos reikės rinkti norint įsidarbinti, reglamentuoja Rusijos nepaprastųjų situacijų ministerijos įsakymai, kurie yra laisvai prieinami. Tai 2009 m. lapkričio 11 d. įsakymas N 626 „Dėl piliečių atrankos į tarnybą (darbą) Valstybinės priešgaisrinės tarnybos federalinėje priešgaisrinėje tarnyboje tvarkos“
Trumpai tariant, kai žmogus ateina pas mus, mes jam pateikiame sąrašą dokumentų, kuriuos jis turi surinkti ir kokias komisijas turi praeiti. Dokumentų paketą sudarys maždaug 40 lapų, o jį atsiimti žmogui prireiks nuo mėnesio iki 1,5 mėnesio.

Ar yra kokių nors apribojimų? Kas negali tapti ugniagesiu?
Pirma, tas, kuris to nedaro bus gydomi Komisija. Tai, kad žmogus anksčiau tarnavo kariuomenėje, nereiškia, kad jis turi kvalifikaciją dirbti ugniagesiu. Kita kliūtis gali būti testavimas Rusijos vidaus reikalų ministerijos psichologinės diagnostikos centre – jei psichologai pripažins žmogų netinkamu šiam darbui, vadinasi, negalės jo priimti.
Remiantis pareiškėjo užpildyta autobiografija ir klausimynu teisėsaugos institucijos atlikti privalomus specialius patikrinimus. Bet koks neatitikimas tarp prašymo formoje nurodytų duomenų ir tikrovės – ir asmuo nebegalės tapti darbuotoju gaisrininkų komanda.
Kliūtis taip pat yra bet koks, net ir pats minimaliausias teistumas ar dalyvavimas baudžiamoji atsakomybė, dėl ko apkaltinamasis nuosprendis nepriėmė. Neatsižvelgiama į šalių susitaikymą ir amnestiją... Tokie žmonės negalės įsidarbinti, nepaisant to, kiek laiko praėjo nuo priėmimo į darbą. Taip pat atsižvelgiama į vietos policijos pareigūno informaciją iš gyvenamosios vietos ir administracinių nusižengimų buvimą.

Ar yra skirtumų tarp sertifikuotų darbuotojų ir darbuotojų?
Vienintelis skirtumas yra praėjimas medicinos komisija. Darbuotojams, pretenduojantiems į atestuotas pareigas, tai bus komisija Rusijos vidaus reikalų ministerijos ligoninėje, o paprastiems darbuotojams - vietinė klinika jų gyvenamojoje vietoje. Priešingu atveju visi patikrinimai yra visiškai vienodi.

Rezervavimas ir susitarimas per gimines ir draugus – ar tai yra gaisrinėje?
Tokio rezervo nėra. Jei gaisrinėje atsiranda laisva vieta, jie kviečia žmones, kurie yra surinkę visą dokumentų paketą, kad galėtų pretenduoti į darbą. Reikia atsižvelgti į tai, kad medicininė apžiūra galioja metus, o psichologo išvada – šešis mėnesius. Jei pavėluota, turite tai padaryti dar kartą. Pokalbis su kandidatu atviras, dalyvaujant kvalifikacijos komisijos nariams.
Tada laukia kandidato fizinio pasirengimo testas ir baigiamasis pokalbis, kurio metu klausiama apie motyvus, paskatinusius pasirinkti šią profesiją, jo žinias apie ją ir pan.
Kalbant apie susijusį darbą, tokio dalyko beveik nėra. Žinoma, rinkdamiesi iš dviejų kandidatų, kurių visų patikrinimų rezultatai vienodi, jie greičiausiai pasirinks tą, už kurį kažkas gali laiduoti. Bet, jei rinksitės tarp pažįstamo vaikino, ką tik atėjusio iš armijos, ir žmogaus, kuris kažkada dirbo ugniagesiu, bet dėl ​​vienokių ar kitokių priežasčių išvyko, tuomet pirmenybė bus teikiama tam, kurį reikės mokyti mažiau.

Kokie specialistai dirba gaisrinėse?
Priešgaisrinė tarnyba yra padalinta į sargybinius ir vadovybę. Apsauga savo ruožtu yra padalinta į ugniagesius ir vairuotojus. Virš jų stovi vyresnysis ugniagesys ir skyriaus vadovas. Kiekvienas sargybinis turi savo radijo telefono operatorių arba dispečerį (priklausomai nuo to, ar tai civilinės pareigos, ar atestuotos) – tai grynai moteriškos pareigos.
Be to, darbuotojai, darbuotojai, kurie nenešioja petnešėlių, gali dirbti visiškai lygiai su atestuotais – užimti tas pačias pareigas ir atlikti tas pačias pareigas.
Valdymo padaliniui atstovauja padalinio vadovas ir jo pavaduotojas, taip pat meistras. Kai kuriuose padaliniuose taip pat dirba psichologas ir žmogiškųjų išteklių specialistas. Virš vairuotojų yra vyresnysis vairuotojas ir serviso inžinierius – jie tvarko pirkimo, sutarčių ir kitus organizacinius darbus.

Kokios yra ugniagesio gelbėtojo pareigos, aišku, bet kokios funkcijos priskiriamos vairuotojams?
Verta pradėti nuo to, kad pradėdamas darbą vairuotojas privalo turėti vairuotojo kategorija„B“ ir „C“, ir jūs neturėtumėte tikėtis, kad gausite šias pareigas, jei darbo knygoje nėra įrašo, kad asmuo oficialiai dirbo vairuotoju 3 metus.
Jie yra atsakingi už visą automobilio priežiūrą, įskaitant smulkų remontą. Jei ką nors reikia rimtai taisyti, automobilius siunčiame į Priešgaisrinį ir technikos centrą. Todėl nereikėtų stebėtis, kad vairuotojas bus pakviestas į garažą pokalbiui ir paprašytas atlikti kokią nors užduotį dėl automobilio techninės priežiūros ar smulkaus remonto.

Dabar pereikime prie perkvalifikavimo – kaip vyksta darbuotojų „augimas“?
Viskas iš naujo priėmė darbuotojus atlikti pradinį mokymą. Jis prasideda padalijimu ir tęsiasi Mokymo centras FPS. Bendra jo trukmė apie 3 mėnesius. Be to, jei ugniagesiai, baigę šiuos mokymus, baigiamąjį egzaminą išlaiko tarnybos vietoje, tai vairuotojams leidimas vairuoti automobilį suteikiamas tik Pagrindinėje direkcijoje.
Metų pabaigoje skyrių vadovai parengia darbuotojų sąrašus perkvalifikuotiems, tai yra kvalifikacijos kėlimui. Ugniagesys, parodęs norą tobulinti savo lygį, gali treniruotis tapti būrio vadu FPS mokymo centre. Bet tai visai nebūtina – yra žmonių, kurie gana ilgai dirba tame pačiame lygyje.
Vairuotojai taip pat gali pagerinti savo lygį mokydamiesi tapti kopėčių sunkvežimių vairuotojais, tačiau tai įmanoma tik tuo atveju, jei įrenginys tokį turi.
Perkvalifikuojami ne tik paprasti darbuotojai, bet ir vadovaujantys darbuotojai – visi pareigūnai kartą per penkerius metus privalo patvirtinti savo kvalifikaciją.

Kaip dažnai žmonės palieka gaisrinę?
Labai retai. Daugiausia laisvų darbo vietų atlaisvinama, nes žmonės sulaukia tarnybos amžiaus ribos, taip pat dėl ​​gyvenamosios vietos pakeitimo ar kitų priežasčių, kai žmonės yra priversti pereiti į kitus padalinius. Išeinant amžiaus ribažmonių taip pat visiškai nepalieka ugniagesių – pereina į civilines pareigas ir toliau dirba iki 60 metų.

Tarnauti ministerijoje avarinės situacijos Rusijos Federacijos piliečiai nuo 18 iki 40 metų yra tinkami, jei jiems būdingos asmeninės, dalykinės ir moralinės savybės, taip pat išsilavinimo ir sveikatos lygis leidžia atlikti savo pareigas. Diskriminacija priimant į darbą dėl lyties, tautybės, religijos, oficialios ir turtinės padėties, įsitikinimų, socialinės kilmės ir narystės visuomeninėse asociacijose neleidžiama.

Įdarbinimo valstybės tarnyboje Ekstremalių situacijų ministerijoje tvarka ir sąlygos Rusijos Federacija, atliekami remiantis valstybės valstybės tarnybos teisės aktų principais. Be to, 2004 m. liepos 27 d. Federaliniame įstatyme Nr. 79-FZ „Dėl Rusijos Federacijos valstybinės valstybės tarnybos“ yra nurodytas sąrašas aplinkybių, kurioms esant pilietis negali būti priimtas į valstybės tarnybą. Jie apima:

Artimi santykiai ar santykiai (sutuoktiniai, tėvai, vaikai, seserys, broliai, taip pat seserys, broliai, vaikai ir sutuoktinių tėvai) su valstybės tarnautoju, jei einant pareigas Civilinė tarnyba, vienas iš jų bus tiesioginės kontrolės arba pavaldumo būsenoje kito atžvilgiu;

Piliečio pripažinimas ribotai veiksniu ar neveiksniu teismo sprendimu;

Piliečio nuteisimas bausti, kuri atmeta galimybę eiti valstybės tarnybos pareigas, vadovaujantis Lietuvos Respublikos įstatymu. juridinę galią teismo nuosprendį, taip pat jeigu jis turi neapmokėtą ar nenušalintą tvarka, nustatyta įstatymu, teistumas;
Atsisakymas atlikti prieigą prie informacijos, sudarančios valstybės paslaptį ir kitų federalinio įstatymo saugomų jos rūšių, procedūrą, tuo atveju, jei valstybės tarnybos pareigų, kurias pilietis nori užimti, vykdymas yra susijęs su šios informacijos naudojimu. ; jeigu pilietis serga liga, dėl kurios jis negali stoti į valstybės tarnybą ar ją baigti, jeigu tai patvirtinta gydymo įstaigos išvadoje;
Rusijos pilietybės atsisakymas arba vienos ar kelių kitų valstybių pilietybės įgijimas ar turėjimas, jei nenumatyta kitaip tarptautinė sutartis RF; žinomai melagingos informacijos ar suklastotų dokumentų pateikimas stojant į valstybės tarnybą;
Sąmoningai melagingos informacijos apie turtą, pajamas ir įsipareigojimus pateikimas nuosavybės prigimtis, taip pat šiame federaliniame įstatyme nustatytos informacijos nepateikimas.

Kituose federaliniai įstatymai Gali būti nustatyti papildomi apribojimai dėl valstybės tarnybos ėjimo ir stojimo į ją. Pilietis į Ekstremalių situacijų ministeriją stoja pagal konkurso rezultatus, jeigu įstatymai nenustato kitaip.

Tokių konkursų rengimo tvarka reglamentuota Konkurso į laisvas pareigas Rusijos Federacijos valstybės tarnyboje užimti nuostatuose, patvirtintuose Rusijos Federacijos prezidento 2005-02-01 dekretu Nr. 112. teisę dalyvauti pilnamečių piliečių Rusijos Federacija, kurie kalba rusiškai ir laikosi kvalifikaciniai reikalavimaiį laisvas valstybės tarnybos pareigas, nustatytas Rusijos Federacijos valstybės tarnybos teisės aktuose. Tie Rusijos piliečiai, norintys dalyvauti konkurse, turi pateikti Centr regiono centras Rusijos Federacijos nepaprastųjų situacijų ministerija šiuos dokumentus:

Asmeninis pareiškimas;
Asmeniškai pasirašyta ir užpildyta prašymo forma, patvirtinta Rusijos Federacijos Vyriausybės 2005 m. gegužės 26 d. įsakymu Nr. 667-r, prie jos taip pat turi būti pridėta nuotrauka;
Paso arba jį pakeičiančio dokumento kopiją (tokį dokumentą į konkursą reikia atsinešti asmeniškai);
Dokumentų, įrodančių, kad pilietis turi reikiamą profesinį išsilavinimą, kvalifikaciją ir darbo patirtį, kopijos:
Kopija darbo knyga(nereikia pirmą kartą atliekant darbo ar tarnybinę veiklą), ar kiti dokumentai, galintys patvirtinti tarnybinę ar tarnybinę veiklą. darbo veikla pareiškėjas;
Profesinį išsilavinimą patvirtinančių dokumentų kopijos. Jiems pilietis, iki pagal valią gali pridėti dokumentus, patvirtinančius akademinio vardo suteikimą, mokslinis laipsnis, įgyti papildomą profesinį išsilavinimą. Papildomi dokumentai turi būti patvirtintas notaro arba HR departamentas vieta, kurioje pilietis tarnauja ar dirba;
Dokumentas, įrodantis, kad pilietis neserga liga, trukdančia jam stoti ar eiti valstybės tarnybą;
Kiti dokumentai, nurodyti 2004 m. liepos 27 d. federaliniame įstatyme Nr. 79-FZ „Dėl valstybės valstybės tarnybos“ arba kituose federaliniuose įstatymuose, taip pat Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretuose ir Rusijos Federacijos prezidento dekretuose. Rusijos Federacija;
Tavo reziumė. Jei pilietis dalyvavo konkurse laisvai vietai užimti Civilinė tarnyba ir laimėjo jame, tada jis privalo privalomas pateikti dokumentus, tokius kaip:

Darbo knygelę arba tokius dokumentus, kuriuose nurodyta karinė ar kita tarnyba;
Dokumentai pagal nustatytą valstybinį standartą, įrodantys, kad pilietis turi profesinį išsilavinimą, profesinį perkvalifikavimą, stažuotę, kvalifikacijos kėlimą, taip pat, jei yra, akademinį vardą ar mokslo laipsnį;
dokumentas karinė registracija jei pilietis privalo būti šaukiamas į karo tarnybą, taip pat jei jis privalo atlikti karo tarnybą;
Asmeninis pareiškimas, kuriame pilietis prašo būti priimtas kaip civilis viešoji tarnyba ir suteikti jam pareigas Rusijos Federacijos valstybės tarnyboje;
Pasirašyta ir asmeniškai užpildyta paraiškos forma nustatyta forma, su pridėta nuotrauka;
Jei yra, sprendimas suteikti garbės, specialius ir kariniai laipsniai, valstybės apdovanojimų skyrimas, sprendimai dėl valstybinių premijų skyrimo;
Informacija apie valstybės tarnautojo turtą, pajamas ir turtines prievoles;
Draudimo liudijimas privalomas pensijų draudimas;
Registracijos pažymėjimas mokesčių institucija individualus gyvenamojoje vietoje Rusijos Federacijos teritorijoje;
Piliečių privalomojo sveikatos draudimo sveikatos draudimo polisas.

Tam tikrais atvejais, jei to reikalauja valstybės valstybės tarnybos sąlygos, iš piliečio gali būti reikalaujama pateikti papildomus dokumentus.

Kaip gauti darbą Nepaprastųjų situacijų ministerijojeRusija? Šis klausimas dažnai jaudina žmones, ypač jaunus ir sveikus žmones, ir tai paaiškinama išaugusiu gelbėtojų profesijos statusu pastaraisiais metais. Jei jus taip pat domina, kaip gauti darbą Nepaprastųjų situacijų ministerijoje, šis straipsnis jums bus naudingas.

Kaip gauti darbą Nepaprastųjų situacijų ministerijoje. Reikalavimai pretendentams

Norint įsidarbinti šiame skyriuje, pretendentui svarbu stebėti svetainėje esančią informaciją teritorinis administravimas Rusijos Federacijos nepaprastųjų situacijų ministerija apie laisvas darbo vietas. Iš karto reikia pasakyti, kad piliečių įdarbinimas vykdomas konkurso tvarka, tai yra, norėdamas užimti pareigas, pilietis turi įrodyti savo tinkamumą tarnybai Ekstremalių situacijų ministerijoje.

Jeigu jums įdomu, kaip įsidarbinti Nepaprastųjų situacijų ministerijoje, tuomet turėtumėte žinoti ir apie aplinkybes, kurios trukdo įsidarbinti valstybės tarnyboje. Šiems pagal galiojančius teisės aktus, susiję:

  1. Prieinamumas artimas giminaitis jau tarnaujantis Ekstremalių situacijų ministerijoje ir einantis pareigas, kurios, jei bus priimtos į darbą, bus pavaldžios arba kontroliuojančios kandidato pareigų atžvilgiu.
  2. Turėti teistumą, kuris užkerta kelią egzekucijai darbo pareigas numatytų laisvos pareigybės.
  3. Šios srities darbuotojams nepriimtinos ligos buvimas.
  4. Atsisakymas gauti prieigą prie informacijos, kuri yra įstatymų saugoma paslaptis.
  5. Rusijos ar kitos valstybės pilietybės neturėjimas, išskyrus įstatyme aiškiai nurodytus atvejus.
  6. Melagingos informacijos ar suklastotų dokumentų pateikimas.

Pilietis, norintis įsidarbinti Rusijos Federacijos Ekstremalių situacijų ministerijoje, turi būti fiziškai sveikas ir stiprus, turėti pakankamą išsilavinimą siūlomoms pareigoms ir reikiamą specializaciją. Jis taip pat turės pateikti reikiamą dokumentų rinkinį. Jei kandidatas atitinka visus kriterijus, jam reikės išlaikyti testų seriją, skirtą įrodyti jo profesinio ir fizinio pasirengimo lygį, taip pat psichikos stabilumo testą.

Be to, atkreiptinas dėmesys į tai, kad pretendentų į darbą Ekstremalių situacijų ministerijoje amžius turi būti ne mažesnis kaip 18 ir ne didesnis kaip 40 metų. Piliečių diskriminacija dėl lyties, religijos, tautybės, taip pat dėl ​​turtinės, tarnybinės ar Socialinis statusas ir kilmė nepriimtina.

Nežinote savo teisių?

Kaip po armijos gauti darbą Nepaprastųjų situacijų ministerijoje

Kitas įdomus aspektas, į kurį reikėtų atsižvelgti, susijęs su tuo, kaip baigus kariuomenę gauti darbą Ekstremalių situacijų ministerijoje. Reikėtų suprasti, kad darbas šiame skyriuje iš esmės yra labai artimas tarnybai ginkluotosiose pajėgose. Atsižvelgiant į tai, norėdami įsidarbinti Ekstremalių situacijų ministerijoje, vyrai turi būti atlikę šauktinę karo tarnybą.

Čia noriu padaryti išlygą: teoriškai niekas neturi teisės atsisakyti įsidarbinti dėl to, kad nebaigė karo tarnybos, tačiau jei neturite karinio pažymėjimo, tada tiesiog negalėsite įsidarbinti, nes šis dokumentas reikalingas įsidarbinant. Jei turite karinį pažymėjimą, bet iš tikrųjų netarnavote dėl sveikatos, tuomet jūsų bus atsisakyta dėl jūsų fizinės sveikatos ir siūlomų pareigų neatitikimo.

Bendra piliečių įdarbinimo Rusijos nepaprastųjų situacijų ministerijoje tvarka po kariuomenės yra lygiai tokia pati kaip ir visiems kitiems: reikia dalyvauti konkurse, surinkti visus dokumentus ir išlaikyti testus. Beje, kariuomenėje tarnavę žmonės į gelbėjimo dalinius priimami gana noriai. Taip yra dėl jų gerovės fizinis pasirengimas, tinkamas amžius ir tarnybos metu įgyti įgūdžiai.

Galiausiai verta pasakyti, kad tam tikromis išmokomis darbo metu naudojasi asmenys, įgiję specialų specializuotą išsilavinimą (pavyzdžiui, susijusį su priešgaisrinė sauga, valdymas maži laivai ir taip toliau.).