Пример № 1

ДОГОВОР №___{номер договора}

от _________ г. возмездного оказания услуг по {указать услугу}.

Индивидуальный предприниматель {ФИО}, действующий на основании Свидетельства, именуемый в дальнейшем “Исполнитель”, с одной стороны, и {ООО, ЗАО, ОАО, …} «{Название организации}», в лице {ФИО}, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем “Заказчик”, с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. Предмет Договора

1.1. Заказчик поручает, а Исполнитель обязуется за плату выполнить работы по {указать какие работы}

2.1. ИСПОЛНИТЕЛЬ обязан:

2.1.1. Выполнить все работы, по {указать какие работы}

2.1.2. Провести меры по {указать какие меры}

2.1.3. Передать все материалы Заказчику

2.1.4. … 2.2.5. … {и т.д. и т.п.}

2.2. ЗАКАЗЧИК обязан:

2.2.1. Предоставить Исполнителю все информационные материалы для … {и т.д. и т.п.}

2.2.2. В течение трех рабочих дней со дня заключения договора оплатить Исполнителю — 50% стоимости услуг.

2.2.3. Оплатить Исполнителю вторую половину (50%) стоимости услуг в течение семи рабочих дней с момента завершения оказания услуг.

3. Расчеты по договору

3.1. Стоимость услуг составляет {указать сумму цифрами и прописью} рублей. НДС не облагается.

3.2. Стоимость расходов Исполнителя включена в стоимость услуг и дополнительно оплачена не будет.

3.3. Оплата производится в безналичной форме путем перечисления на расчетный счет Исполнителя.

4. Ответственность сторон

4.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств по настоящему Договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

4.2. В случае досрочного прекращения действия Договора Исполнителем, денежные средства за невыполненную его часть подлежат возврату.

4.3. Споры, возникающие при исполнении настоящего договора, разрешаются в досудебном порядке, путём выставления претензий.

5. Претензии

5.1. Стороны устанавливают претензионный порядок рассмотрения споров связанных с исполнением настоящего Договора. Претензии к нарушению обязательств Стороной выставляются другой Стороной в письменной форме с приложением документов, подтверждающих требование.

5.2. Датой выставления претензии считается дата регистрации почтового отправления. Датой получения претензии считается дата расписки представителя получателя в получении документа. Датой ответа на претензию считается дата регистрации почтового отправления с ответом.

6. Обстоятельства непреодолимой силы

6.1. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему Договору, если это неисполнение явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы, возникших после заключения настоящего Договора, которые Сторона не могла ни предвидеть, ни предотвратить разумными мерами.

6.2. К вышеуказанным обстоятельствам в контексте настоящего Договора, в частности, относятся: стихийные бедствия, война или военные действия, забастовка в отрасли или регионе, а также их последствия; принятие органами государственной власти нормативного акта, повлекшего невозможность исполнения настоящего Договора любой из Сторон. Данный перечень обстоятельств непреодолимой силы не является исчерпывающим и может включать все иные обстоятельства, подпадающие в соответствии с действующим законодательством РФ под понятие непреодолимой силы.

6.3. Наступление обстоятельств непреодолимой силы влечет увеличение срока исполнения настоящего Договора на период действия указанных обстоятельств, если Стороны не примут решения о прекращении его действия.

6.4. О наступлении обстоятельств непреодолимой силы Стороны обязаны незамедлительно информировать друг друга.

6.5. Подтверждением факта наступления обстоятельств непреодолимой силы являются документы, выданные уполномоченным органом.

7. Заключительные положения

7.1. Договор действует с момента его подписания сторонами до полного исполнения Сторонами принятых на себя обязательств.

7.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон, обладающих равной юридической силой.

7.3. Изменения и дополнения к настоящему договору оформляются в письменном виде, подписываются сторонами и являются неотъемлемой частью настоящего договора.

7.4. Договор считается продленным, если по окончании срока его действия ни одна из сторон не заявила о прекращении Договора.

8. Банковские реквизиты, адреса и подписи сторон:

Пример № 2

Договор выполнения работ

ООО «Компания Новая», именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице Директора Иванова Ивана Олеговича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и индивидуальный предприниматель _____________

Действующий на основании свидетельства _________________________

_______________________________________, именуемый в дальнейшем «Исполнитель», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора
   1. Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательства по выполнению рефератов, контрольных, курсовых и дипломных работ, Заказчик обязуется принять и оплатить указанные работы.
2. Права и обязанности Заказчика
   1. Доводить в полном объеме требования по выполнению работы до сведения Исполнителя до начала выполнения работы.
   2. Заказчик обязан принять результаты выполненных работ и оплатить их.
   3. Заказчик вправе проверять ход и качество работ, выполняемых Исполнителем. Заказчик имеет право передавать Исполнителю свои комментарии и пожелания о ходе и качестве выполнения работ по настоящему договору.
   4. Заказчик имеет право использовать переданные ему Исполнителем работы по своему усмотрению.
3. Права и обязанности Исполнителя
   1. Исполнитель обязан:

— выполнить работы в соответствии с выдаваемыми Заказчиком заданиями и передать Заказчику результаты в заранее определенные сроки;

— своими силами и за свой счет устранять допущенные недостатки в выполненных работах;

— незамедлительно информировать Заказчика об обнаруженной объективных препятствий для выполнения работы;

1. 1. Загрузка Исполнителя работой по преимуществу определяется Заказчиком (принудительное распределение заданий) с учетом квалификации и специализации Исполнителя.
2. Стоимость работ
   1. Сумма оплаты по договору определяется следующими расценками:

Наименование дисциплины/вида работы			Объем работы	Цена работы (руб.)
Дипломная работа для ВУЗов			1 шт.	3406
Оплата при заказе дипломной работы для ВУЗов частями
Введение			1 шт.	314
Глава 1 (теоретическая)			1 шт.	943
Глава 2 (аналитическая)			1 шт.	1362
Глава 3 (рекомендательная)			1 шт.	1362
Заключение			1 шт.	314
Дипломная работа для колледжей, ПТУ и пр.			1 шт.	индивидуально
Цены на работы с листовым расчетом
Контрольная, курсовая работа (теория)			1 лист	12
Контрольная, курсовая работа (теория и практическая часть)			1 лист	20
Контрольная, курсовая работа (только практическая часть)			1 лист	24
Пояснительные записки, теоретическая часть работ по информатике			1 лист	12
Преддипломная практика, при одновременном написании дипломной работы			1 лист	20
Тесты и билеты к экзаменам
Тесты (с комментариями)			1 шт.	10
Тесты (без комментариев) до 70 тестов в работе			1 шт.	8
Тесты (без комментариев) свыше 70 тестов в работе			1 шт.	7
Билеты к экзамену			1 вопрос (1-1,5 листа)	20
Задачи по различным дисциплинам
Русский и иностранный язык		задание	1 задание	25
		перевод	1 строка	4
Экономические дисциплины			1 задача	56
Правовые дисциплины			1 задача	56
Высшая математика (финансовая, ТВ)	Задача из 1-2 подпунктов		1 задача	39
			1 подпункт	18
Мат. программирование			1 задача	92

Статистика	Задача из 1-2 подпунктов	1 задача	56
	Задача из3 и более подпунктов	1 подпункт	26
Химия		1 задача	115
Физика		1 задача	39
БЖД, экология		1 задача	56
Логика, без подпунктов		1 задача	34
Логика, с подпунктами		1 подпункт	24
Эконометрика		1 задача	128
ЭММ, математическое моделирование		1 задача	98
Чертежи, формат А4		1 лист	от104
Чертежи, формат А3		1 лист	от121
Чертежи, формат А2		1 лист	от207
Чертежи, формат А1		1 лист	от311
Задачи по бухгалтерскому учету
Простая задача по бух.учету (из одного пункта). Журнал хозяйственных операций до 10 проводок, без сальдо-оборотной ведомости		1 задача	56
Комплексная задача без аналитической части (составить баланс, заполнить журнал хозяйственных операций (до 25 пунктов), составить оборотно-сальдовую ведомость, проводки		1 задача	237
Комплексная задача без аналитической части (составить баланс, заполнить журнал хозяйственных операций (более 25 пунктов), составить оборотно-сальдовую ведомость, проводки		1 задача	296
Комплексная задача с аналитической частью (помимо комплексной задачи без аналитической части — выполнить «самолетики», открыть аналитические и синтетические счета) – до 25 пунктов в журнале хоз. операций		1 задача	296
Комплексная задача с аналитической частью (помимо комплексной задачи без аналитической части — выполнить «самолетики», открыть аналитические и синтетические счета) – более 25 пунктов в журнале хоз. операций		1 задача	326
Задачи в MS Excel, Basic, Visual, Pascal (не программы, а задачи, т.е. составить алгоритм, например)		1 задача	56
Задачи в MS Access		1 задача	203
Программа (Delphi, Pascal)		1 программа	507
Теоретическая механика		1 задача	58
Электротехника		1 задача	135

Оплата по работам, не подходящим под типовые расценки, обсуждается индивидуально. НДС не облагается.

1. 1. Оплата выполненных работ осуществляется один раз в месяц на основании подписанного акта сдачи-приемки работ.
   2. Период подписания акта сдачи-приемки работ 15, 16, 17 число каждого месяца. Оплата производится за работы, выполненные до 14 числа каждого месяца включительно. В случае если Исполнитель в указанные сроки не подписал акт сдачи-приемки работ, оплата не производится.

1. Порядок расчетов

1. 1. Все расчеты производятся в безналичной форме, перечислением денежных средств на счет Исполнителя, в течение 5-ти рабочих дней после подписания акта о приемки-сдачи.
   2. В случае обнаружения Заказчикомпосле подписания акта приемки-сдачи недостатков, которые не могли быть установлены при обычном способе приемки (скрытые недостатки), а также недостатков, которые выявлены впоследствии (замечания, рецензия преподавателя), Исполнитель обязан своими силами и за свой счет устранить допущенные недостатки в течение 2-х суток с момента выявления недостатков или вернуть деньги Заказчику за данные работы в полном объеме в течение одного календарного месяца с момента выявления недостатков.

В случае задержки возврата Исполнителем Заказчику денежных средств за выявленные недостатки Заказчик вправе потребовать от Исполнителя дополнительных выплат в размере 0,2 % от суммы за каждый день просрочки.

1. Штрафные санкции

1. 1. В случае задержки оплаты по договору Исполнитель вправе потребовать от Заказчика дополнительных выплат в размере 0,2 % от суммы оплаты за каждый день просрочки.
   2. В случае невыполнения работы в заранее определенный срок оплата за работу уменьшается на 50 %, в случае если время просрочки не более 12 часов.
   3. Если работа предоставлена в требуемый срок, но не соответствует требованиям, доведенным до Исполнителя, оплата уменьшается на 50 %, если время на приведение работы в соответствие с требованиями не более 12 часов, иначе оплата не производится.

1. 1. В случае, когда клиент возвращает Заказчику работу с оценкой «неудовлетворительно» и т.п., ине требуется переработка работы, оплата не производится.

1. Ответственность сторон

1. 1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения взятых на себя обязательств по настоящему договору, стороны несут ответственность согласно действующему законодательству РФ в установленном порядке.
2. Конфиденциальность
   1. Исполнитель гарантирует сохранение конфиденциальности информации, полученной от Заказчика. Информация, предоставляемая Исполнителю в соответствии с настоящим договором, предназначена исключительно для него и не может передаваться третьим лицам или использоваться каким-либо иным способом с участием третьих лиц полностью или частично.
3. Прочие условия
   1. Договор составлен в двух экземплярах — по одному экземпляру для каждой из сторон.
   2. Срок договора с «____» ___________ 2013 года по 31 декабря 2013 года.
   3. Договор может быть расторгнут Заказчиком в одностороннем порядке, если в течение 30 календарных дней Исполнителем не было выполнено ни одной работы.
4. Адреса и реквизиты сторон

Пример № 3

Договор оказания услуг

Город_____________________ «__ »________________20__ г.

_______________________________________________________________________________

именуемое в дальнейшем «Исполнитель», в лице________________________________________

__________________________________________________________________________________

(должность, Ф.И.О.)

действующего на основании_________________________________________, с одной стороны, и

__________________________________________________________________________________

(организационно-правовая форма юридического лица, наименование индивидуального предпринимателя)

именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице ___________________________________________

__________________________________________________________________________________

(должность, Ф.И.О.)

действующего на основании,______________________________________ с другой стороны заключили на­стоящий договор о нижеследующем.

1.Предмет и общие условия договора

1.1. В соответствии с настоящим договором Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказать ему или указанному им лицу следующие услуги:_________________________________

_______________________________________________________________________________,

а Заказчик обязуется оплатить эти услуги. Оказание услуг производится в порядке и в сроки,

установленные Графиком оказания услуг, подписываемым обеими сторонами и являющимся­

неотъемлемой частью настоящего договора.

1.2. Исполнитель обязуется оказать предусмотренные настоящим договором услуги лично.

1.3. Срок действия настоящего договора:

Начало:___________________________________________________________________________;

Окончание:________________________________________________________________________;

1.4. В случае, невозможности исполнения, возникшей по вине Заказчика, услуги подлежат оплате в полном объёме. В случае, когда невозможность исполнения возникла по обстоятельствам, за­ которые ни одна из сторон не отвечает, Заказчик возмещает Исполнителю фактические им расходы.

1.5. Заказчик вправе отказаться от исполнения настоящего договора при условии оплаты фактически понесённых им расходов.

1.6. Исполнитель вправе отказаться от исполнения настоящего договора при условии пол­ного возмещения Заказчику убытков.

2. Права и обязанности сторон

2.1. Исполнитель обязуется:

2.1.1. Оказывать услуги в полном соответствии с условиями настоящего договора.

2.1.2. Информировать Заказчика о ходе оказания услуг по настоящему договору.

2.1.3. По завершении оказания услуг по настоящему договору предоставлять Заказчику Отчёт в письменной форме о результатах оказания услуг.

2.1.4. Сохранять конфиденциальность о деятельности Заказчика и информации, полученной в ходе оказания услуг по настоящему Договору.

2.1.5. Информировать Заказчика о предполагаемых изменениях и последствиях, которые могут возникнуть у Заказчика в ходе или в результате оказания услуг, если таковые изменения и последствия предвидятся Исполнителем.

2.1.6. В процессе оказания услуг по настоящему Договору руководствоваться интересами Заказчика.

2.2. Заказчик обязуется:

2.2.1. Предоставить Исполнителю всю необходимую для оказания услуг информацию и документы.

2.2.2. Организовать необходимые условия для эффективной работы Исполнителя (время, место, необходимое оборудование).

2.2.3. Принять и оплатить оказанные услуги в соответствии с условиями настоящего договора.

3.Сдача-приёмка услуг

3.1. Отчёт о результатах оказания услуг является основанием для подписания сторонами Акта сдачи-приёма услуг, который составляется Исполнителем и подписывается сторонами в течение трёх дней с момента сдачи указанного отчёта Заказчику оказания услуг.

3.2. Претензии Заказчика по качеству и своевременности оказанных услуг направляются Исполнителю в письменном виде в течение 5 (пяти) календарных дней с момента окончания оказания услуг или их отдельных этапов, обусловленных договором. В противном случае услуги считаются принятыми без претензий.

4. Стоимость и порядок расчётов

4.1. Стоимость оказываемых Исполнителем услуг составляет______________(____________

_____________) руб., в том числе НДС по ставке ____% на сумму ___________________руб.

4.2. Оплата услуг производится в следующем порядке:________________________________.

5. Ответственность сторон

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательству РФ.

5.2. При полной или частичной просрочке оплаты оказанных услуг Заказчик уплачивает Исполнителю пеню в размере ____ % от неоплаченной суммы за каждый день просрочки.

6. Прочие условия договора

6.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания обеими сторонами и действует до момента полного исполнения сторонами своих обязательств.

6.2. Настоящий договор заключён в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из сторон.

6.3. Все вопросы, не урегулированные настоящим договором, разрешаются в соответствии с действующим законодательством РФ.

6.4. Все споры, возникающие в связи с исполнением настоящего договора, разрешаются

в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством РФ.

6.5. Все изменения и дополнения к настоящему договору вступают в силу с момента под­писания обеими сторонами.

7.Реквизиты подписи сторон

Исполнитель:______________________________________________________________________

Заказчик:__________________________________________________________________________

Подписи сторон:

Исполнитель:____________________­ Заказчик:_______________________

Существует несколько видов договоров с индивидуальным предпринимателем (ИП), и правила заполнения конкретного образца зависят от стороны, заключающей соглашение.

Любые формы сотрудничества между ООО и ИП должны иметь соответствующий бумажный документ – в большинстве случаев заключается договор по определенному образцу. Конкретный вид договор зависит от вида сделки между организациями:

• аренда;
• поставка;
• подряд.

Обе фирмы могут оказывать друг для друга любые услуги, не запрещенные законодательством:

• доставка сотрудников и/или грузов в любую точку;
• курьерские и почтовые услуги;
• услуги по проведению расчетов (бухгалтерские);
• обслуживание технических объектов;
• оказание услуг охраны объекта;
• розыскная деятельность;
• вывоз мусора, уборка территории и поддержание порядка и многие другие.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ. Перед заключением любого договора с ООО лучше перестраховаться и запросить документацию, которая подтверждает факт законности регистрации общества (Устав, выписка из ЕГРЮЛ, налоговые документы).

Образцы договоров с ИП имеют типовые формы, которые можно видоизменить в соответствии с каждым конкретным случаем. Вне зависимости от конкретного вида сделки и оказываемых услуг, в документе всегда имеется несколько разделов:

1. Преамбула (дата, место, название договора, наименования сторон с реквизитами).
2. Предмет с подробным описанием сути соглашения.
3. Права сторон в связи с соглашением, а также их взаимные обязательства.
4. Порядок действия и расторжения договора.
5. Сумма сделки, порядок оплаты.
6. Прочие типичные пункты (какую ответственность несут стороны, дополнительные условия, подписи).

В некоторых случаях при заключении той или иной сделки важно учесть ряд специфических особенностей:

1. В договоре аренды лучше составить подробную опись передаваемых в аренду объектов и имущества – обычно для этого составляется отдельный акт приема-передачи имущества, который относится к основному договору напрямую (т.е. это неотъемлемая часть). Отдельно в таком договоре предусматриваются права и обязанности арендатора о пользовании имуществом, сроки внесения платы, а также минимальные сроки, в которые он обязан предупредить арендодателя о том, что намерен расторгнуть соглашение.
2. Договор поставки заключается между ООО и ИП наиболее часто, поскольку именно эта сделка предусматривает приобретение товара. Поэтому важно отдельно предусмотреть условия и сроки возврата, а также требования к качеству, плату возможной неустойки. Если стороны сотрудничают длительное время и уже доверяют друг другу, то счета фактуры могут оплачиваться и в электронном виде: данное условие также следует прописать в договоре отдельно.
3. Подписание договора подряда предполагает оказание одной стороной для другой определенной деятельности (услуги) за плату. Иногда стороны оформляют другой вид договора, который называется о возмездном оказании услуг. Подробное описание различий этих документов приведено в соответствующем разделе. Вне зависимости от вида документа соглашение считается официально выполненным только после подписания специального акта о приемке.

Трудовой договор с ИП

В законодательстве описывается несколько требований к содержанию трудового договора вне зависимости от того, кто именно является работодателем.

Документ должен содержать такие сведения:

1. Место работы. В данном случае работнику важно обратить внимание на то, что в качестве территории работы указан только один объект. Несмотря на кажущуюся очевидность этого пункта, в действительности предприниматели могут указывать разные адреса, предполагая, что в случае необходимости они смогут обязать работника отработать несколько дней именно там. Поэтому перед подписанием нужно тщательно изучить все детали.
2. Обязанности работника – т.е. все его функции, которые он должен выполнять на работе.
3. Указание дня, с которого гражданин должен приступить к выполнению обязанностей (первый рабочий день). Это тоже довольно важный пункт – во многих случаях предприниматели организуют кандидатам на вакансию неоплачиваемые стажировки, учебные курсы и т.п. Поэтому нужно конкретно определять, с какого дня начинаются трудовые, а не гражданские отношения.
4. Оплата труда – размер оклада, тарифной или почасовой ставки, возможные премии, бонусы, коэффициенты, которые устанавливаются в связи с неблагоприятным климатом региона.
5. График работы, количество часов в смене, количество и порядок назначения выходных дней.
6. Социальные гарантии – выплата за предоставление отпускных, а также по больничным.
7. Реквизиты сторон – для ИП обязательно указывается ИНН.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ. Разделы договора могут иметь другие названия, но если по содержанию отсутствует любой из этих пунктов, то трудовой договор с ИП утрачивает юридическую силу.

Нередко трудовые договоры содержат и дополнительные пункты, которые подробно описывают условия труда, наличие и особенности прохождения испытательного срока, а также требования о неразглашении коммерческой или государственной тайны и т.п.

При этом трудовые договоры, как обычно, делятся на срочные и бессрочные, что также прописывается в документе. Образец типичного договора ИП с работником представлен ниже.

В некоторых случаях предпринимателю или работнику выгоднее заключить не трудовой договор, а так называемый договор ГПХ (гражданско-правового характера). Если говорить предельно обще, то трудовой договор предполагает возникновение между сторонами трудовых правоотношений, а ГПХ – гражданских. Это сильно влияет на правовые последствия, особенности ведения документации и формы взаимодействия сторон. Наглядное сравнение обоих документов представлено в таблице.

признак сравнения	трудовой договор	договор ГПХ
суть	получение работником работы, а работодателем – результатов труда сотрудника на определенных условиях	заключение соглашения, по которому физлицо оказывает определенные услуги в пользу ИП без оформления в штат
дисциплинарная ответственность работника	имеется (выговоры, депремирование, увольнения по статье)	отсутствует
взаимная материальная ответственность	имеется	имеется (имущественная)
оплата труда (услуги)	четко прописывается в договоре: оклад и премии, районные коэффициенты, компенсации и т.п.	только за конкретно выполненную работу с описанием требований к качеству, методов оценки результата (выплачивается только по факту)
социальный пакет, льготы, отпускные, больничный, стаж	обязательно учитываются в полном соответствии с трудовыми нормами	трудовой стаж учитывается, но отпуска нет, больничные также не оплачиваются
оформление документов	обязательно вносятся все необходимые записи в трудовую книжку	подписывается только договор и при необходимости приложения к нему и/или дополнительные соглашения
соблюдение внутреннего трудового распорядка	обязательно	как такового нет

Комментарий специалиста об отличиях этих документов можно увидеть здесь.

Таким образом, договор ГПХ в большей степени ориентирован именно на сами результаты деятельности, на качество и сроки их выполнения. В то же время трудовой договор достаточно много внимания уделяет графику, выходным, режиму труда и отдыха, а также предусматривает все социальные выплаты сотруднику.

Договор ИП с физическим лицом

К договорам гражданско-правового характера, которые ИП может заключить именно с частным гражданином (а не с ИП, фирмой, ООО и т.п.) относятся два вида документов:

1. Договор подряда.
2. Договор возмездного оказания услуг.

Несмотря на сходное назначение этих документов (оказание определенной услуги за плату), между ними есть несколько значительных отличий, которые представлены в таблице.

признак сравнения	договор подряда	договор возмездного оказания услуг
фактический результат работы	материальный (ремонт, создание изделия, сооружение объекта и т.п.)	нематериальный (массаж, обучение, доставка и т.п.)
возможность расторжения договора	подрядчик может отказаться выполнять работу только в 3 случаях: Ø существенное удорожание материалов и оборудования; Ø если заказчик не предоставил необходимое оборудование; Ø если оно оказалось некачественным.	в любое время по желанию любой стороны
как возмещаются убытки в результате расторжения	заказчик перечисляет подрядчику сумму по факту выполненной работы	исполнитель возмещает все убытки, если отказ произошел по его инициативе
привлечение к работе третьих лиц	возможно по инициативе подрядчика	возможно по инициативе исполнителя
указание сроков работы	обязательно – это существенное условие договора	обязательно, кроме тех случаев, когда это объективно невозможно сделать
правоприменение	невозможно применение закона «О защите прав потребителей» (кроме тех случаев, когда результаты деятельности непосредственно касаются потребителей – например, бытовые потребности)	возможно применение закона «О защите прав потребителей»

Таким образом, с правовой точки зрения договоры подряда и возмездного оказания услуг отличаются существенно. При этом стороны не могут выбрать произвольно тот или иной вид соглашения, поскольку они заключаются в зависимости от конкретных видов деятельности, которые осуществляет частный гражданин в пользу индивидуального предпринимателя.

Эти соглашения подписываются в тех случаях, когда очевидно, что гражданин не будет в течение длительного срока сотрудничать с предпринимателем, и речь идет только об однократном оказании услуги за плату. В этом случае документ имеет ряд преимуществ по сравнению с трудовым договором:

• не нужно заводить трудовую книжку;
• не нужно делать обязательные взносы за сотрудника;
• не оплачиваются отпуска или больничные.

То есть между ИП и сотрудником не возникает трудовых отношений – речь просто идет об оказании услуг в определенный срок. Минус состоит только в том, что предприниматель обязан оплатить налог, потому что он выступает посредником между государством и работником , который благодаря ИП получает возможность заработать. Если же договор подряда или оказания услуг заключается с ООО, такой налог не оплачивается.

В договоре подряда следует обязательно уточнить:

1. Сведения о сторонах.
2. Стоимость работы, и в какие сроки она должна быть выполнена (в том числе с учетом задержек в связи с объективными обстоятельствами).
3. Четкое описание видов работы, требований к качеству, а также порядка приемки работы (с указанием необходимости подписания соответствующего акта).
4. Взаимных обязательствах, гарантиях и ответственности друг перед другом и перед законом.
5. Порядок расторжения соглашения и процедура разрешения споров в досудебном порядке.
6. Подписи сторон, дата и место оформления документа.

Образец договора подряда с ИП представлен ниже.

Начиная свой бизнес со случайных, одноразовых сделок и предложений, предприниматель постепенно расширяет свою клиентскую базу и замахивается на долгосрочное сотрудничество, которое не может обойтись без составления договора.

В иных случаях доставляемый или получаемый товар настолько ценен, что ограничиться устной договорённостью или товарно-транспортной накладной ИП просто не может себе позволить. Слишком велик риск остаться ни с чем или даже в убытках.

Иногда предпринимателям кажется, что заключение предварительного договора – длительная бюрократическая процедура и даже обидная для партнёра, который кажется во всех отношениях благонадёжным, но на самом деле это не так. Письменное соглашение необходимо обеим сторонам, как заказчику, так и исполнителю, в первую очередь, для законности совершаемой сделки и избавления от проблем со стороны контролирующих органов. А что касается страхов начинающего предпринимателя совершить непоправимые ошибки, договор ИП с ИП на оказание услуг образец поможет избавиться от многих из них.

Индивидуальный предприниматель в ходе своей хозяйственной деятельности может взаимодействовать с различными контрагентами, начиная от физических лиц, выступающих в роли покупателей, клиентов или наёмного персонала, и заканчивая транснациональными корпорациями, выступающими в роли инвесторов.

Взаимодействие происходит в рамках подписанного договора – соглашение двух или более сторон в устной или письменной форме, которое включает в себя оглашение сторон, участвующих в сделке, дат начала и окончания, предмета сделки, её цену, обязанности и права сторон, условия расторжения, продления и т. д.

В целом все договоры для ИП можно проклассифицировать следующим образом:

• по количеству сторон-участников (двусторонние, многосторонние);
• по длительности (одноразовые, среднесрочные, долгосрочные);
• в зависимости от статуса лица (договор с физическим лицом, физическим лицом-предпринимателем или юридическим лицом – одиночной фирмой или объединением компаний);
• в зависимости от спецификации товара / услуги (пассажирские, медицинские, торговые, товарные, на перевозки, финансовые и т. д.);
• в зависимости от типа сделки (купля и продажа, работы по договору подряда, аренда, заём, услуги на возмездной основе и пр.).

Вышеуказанные пункты определяют содержание договора сторон, а также законность будущего соглашения. Так договор между физическими лицами без статуса предпринимателя и письменное соглашение между двумя ИП будет иметь совершенно разную специфику и последствия.

Согласно Гражданскому кодексу РФ ст. 23 п. 3 в отношении граждан, занимающихся предпринимательской деятельностью на законных основаниях без образования юридического лица, применяются правила действительного Гражданского кодекса, регулирующие деятельность юридических лиц.

На практике это означает, что ИП должен вступать во взаимодействие с другими участниками рынка по тем же правилам, что и юридические лица. Соответственно договор оказания услуг ИП с ИП будет составляться по той же схеме, что и договор для двух юридических лиц, только реквизиты и ответственность сторон будут отличаться.

Устный договор между двумя ИП не имеет юридической силы и ответчики не смогут защищать свои права в суде, так как, опять же ссылаясь на ст. 23 ГК РФ, к индивидуальным предпринимателям применяются те же правила, что и для юрлиц, а согласно п.1 ст. 161 ГК РФ сделки юридических лиц не могут совершаться в устной форме.

Договор между двумя предпринимателями – это просто одна из разновидностей письменного соглашения. И его законность определяется не только подписями обеих сторон и автографом нотариуса, а также тем, что этим договором предусмотрено.

Так если один частный предприниматель по договору обязуется выполнить работы по добыче редких полезных ископаемых для другого предпринимателя, договор не будет законным, так как по российскому законодательству ИП не имеет права на оказание услуг подобного рода. То же самое касается документа, в котором только одна сторона законно зарегистрирована в качестве физического лица-предпринимателя, а другая указала фальшивые или недействительные данные.

Определение благонадёжности делового партнёра как с деловой точки зрения, так и согласно статьи 421 Г РФ целиком возлагается на предпринимателя. Лица, которые «не проявляют должной осмотрительности», подвержены риску получения постоянного убытка, внеплановых налоговых проверок и судебного разбирательства с кредитующими организациями.

Невозможно быть на сто процентов уверенным в надёжности или, наоборот, неблагонадёжности бизнесмена, с которым сам ранее никогда не работал. И на отзывы других клиентов и партнёров тоже не всегда можно положиться, так как они могут быть недостоверными или откровенно фальшивыми. Но прежде, чем заключать договор с ИП на оказание услуг образец которого можно посмотреть в сети, не будет лишним воочию предварительно ознакомиться с регистрационными документами будущего партнёра.

Для индивидуальных предпринимателей список достаточно скромный:

• свидетельство о регистрации в качестве физического лица-предпринимателя;
• выписка из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП);
• свидетельство о постановке на учёт в НФС по месту регистрации;
• индивидуальный налоговый номер (ИНН);
• паспорт или аналогичный документ, подтверждающий личность гражданина, иностранца или лица без гражданства (паспорт всегда предпочтительнее);
• документальное подтверждение законности пребывания и по юридическому, и по фактическому адресам (договор аренды, субаренды, сертификат собственника).

Уникальный код налоговой и код, присвоенный в ЕГРИП или ОГРНИП легко пробить по электронной базе или сделав запрос в налоговую. Просмотреть эти документы не будет лишним ещё по тому, что в дальнейшем они в обязательном порядке будут указаны в документе.

Договор на оказание услуг с ИП, образец 2019 можно скачать в интернете, он не многим отличается от договора двух организаций. Кроме того обстоятельства, что ИП несут ответственность по взятым обязательствам всем своим имуществам и не могут превышать допустимые для них денежные объёмы совершаемой сделки.

Обязательным пунктом являются его название, дата и место заключения сделки. Второй не менее важный пункт – преамбула, в которой прописываются стороны договора (Заказчик, Исполнитель, Заимодавец, Работодатель и т. д.) и лица, действующие от их имени по доверенности. Прописываются их полные реквизиты с указанием паспортных и регистрационных данных (для ИП они обозначены в предыдущем вопросе).

Далее по тексту должен быть раскрыт собственно предмет договора – предоставление услуг на возмездной или безвозмездной основе (бесплатно). Договором на возмездной основе, согласно ст. 779 ГК РФ могут быть соглашения сторон на оказание услуг связи, медицины, бухгалтерских консультаций, ветеринарной помощи, услуг по обучению и туризму.

Не могут выступать предметом возмездного договора:

• услуги подрядчиков бытового, проектно-конструкторского, строительного характера для нужд государства и муниципалитетов;
• НИоКР;
• услуги по грузоперевозке и пассажирском перемещении;
• услуги финансового характера, банковские операции, хранение, поручительство;
• транспортные экспедиторские услуги и некоторые другие.

На все остальные виды деятельности, будь то работы по ремонту или образовательные курсы, договор можно заполнить по шаблону возмездного.

После указания предмета следуют разделы, посвящённые правам и обязанностям сторон. В них могут детально прописываться объёмы выполняемых услуг, цена за единицу, количество единиц (часов, сеансов, визитов и т. д.), общая стоимость. Могут указываться методы взаимодействия сторон в процессе осуществления совместной деятельности, в том числе формы контроля и приостановление сотрудничества в связи с несоответствием качества услуг тем характеристикам, которые предписаны договором.

Для разовых и проектных договоров указываются чёткие сроки. Документы на долгосрочной основе могут их не иметь или иметь, но с возможностью дальнейшего продления договора. В этом разделе можно указать отсрочку до начала соглашения.

Важно также указать сроки и способы оплаты (платёжные банковские реквизиты); промежутки и условия отсрочки, штрафные санкции в случае несвоевременной оплаты.

В отдельном разделе должны быть перечислены форс-мажорные обстоятельства, позволяющие сторонам избежать ответственности за несоблюдение условий, упомянутых в договоре.

Чётко должны быть прописаны пути выхода из договора для обеих сторон, способы его продления и разрыва в одностороннем порядке. Ориентировочный договор на оказание услуг с ИП образец 2019 скачать можно здесь.

В зависимости от того, насколько правильно были составлены договоры с контрагентами и со всеми ли, определяется количество проверок и претензий со стороны контролирующих органов, послабления и льготы в налогообложении.

Дополнительное соглашение к договору необходимо, как правило, когда один индивидуальный предприниматель обязался оказывать другому услуги на длительной основе.

В процессе совместной работы могут измениться внешние обстоятельства, внутренний характер сделки, количество сторон, расшириться выполнение работ, элементарно изменятся реквизиты. Всё это необходимо будет отразить в соглашении, но так как переписывать договор – процедура достаточно длительная и трудоёмкая, предприниматели чаще ограничиваются подписанием допсоглашения. Хоть оно может содержать информации всего на одну страницу, оформлено должно быть таким же образом, как и основный письменный договор.

Нюансы подписания договоров между ИП

Заверять письменное соглашение принято подписью и печатью, хотя далеко не все ИП имеют собственную печать, а только штамп, что, в общем-то, законодательством не запрещено. Подписывать договоры и допсоглашения можно не только от руки, но также в электронном виде, используя усиленную электронную или квалифицированную подпись и программу, которая позволяет её вводить. Договор между ИП и ИП на оказание услуг имеет образец с местом для электронной подписи можно посмотреть в интернете. На законности сделки это никак не отразится.

Конечно, договор, заверенный государственным нотариусом или личным юристом одной или обеих сторон имеет большую значимость как в глазах проверяющих органов, так и судебных инстанций, однако далеко не во всех случаях для ИП этот шаг необходим. Законность сделки может быть подтверждена и обычной подписью и печатью предпринимателя.

Некоторую долю разногласий может вызвать договор, в котором одна из сторон представлена физическим лицом-предпринимателем, не достигшим совершеннолетнего возраста, но объявленным дееспособным согласно статье ГК РФ «Об эмансипации».

Де-юре юный предприниматель должен играть по таким же правилам, как и другие участники рынка, и нести все риски возможных убытков и неудач. Де-факто, однако, не совсем ясно, кто будет расплачиваться по обязательствам в случае хозяйственной неудачи или банкротства и можно ли всерьёз рассчитывать на то, что несовершеннолетний бизнес-партнёр выполнит все работы и услуги по договору в полном объёме и соответствующего качества.

В настоящее время физические лица могут без проблем реализовать различные и других регионов Российской Федерации. Решив, в каком направлении развиваться, люди должны задуматься над организационно-правовым статусом. Если они не планируют войти в мир большого бизнеса, то им следует вести коммерческую деятельность в статусе ИП. Процедура государственной регистрации индивидуального предпринимателя достаточно проста, но требует от человека много времени и сил. Именно поэтому большинство российских граждан обращаются в юридические конторы, открывающие ИП под ключ.

В процессе беседы с клиентом узкопрофильный юрист может сказать, или каков будет размер полного пакета документов, необходимых для начала бизнеса. Выбрав открытие предпринимательства под ключ, физическое лицо получит , печать, счет в банке и свидетельства, подтверждающие факт его постановки на учет в ФНС и внебюджетных фондах.

Какие документы должны быть у индивидуального предпринимателя?

Индивидуальные предприниматели благодаря своему специфическому статусу могут действовать в каждой конкретной ситуации по-разному. Несмотря на отсутствие необходимости вести бухгалтерский учет, ИП обязаны составлять большое количество документов, присутствующих и у юридических лиц. При заключении договоров индивидуальные предприниматели должны использовать данные, указанные в учредительной документации. Каждый ИП имеет право осуществлять коммерческую деятельность только при наличии всех учредительных документов. Если на момент заключения сделки у бизнесмена они будут отсутствовать, то в этом случае его деятельность будет признана незаконной.

На основании чего должен действовать ИП при заключении договоров и других важных документов?

Пакет учредительных документов индивидуального предпринимателя упрощен. Он формируется следующим образом:

1. Свидетельство о государственной регистрации, дающее физическому лицу статус индивидуального предпринимателя. Чтобы его получить, российский гражданин должен написать заявление, приложить к нему копию паспорта и идентификационного кода, а также квитанцию, подтверждающую факт уплаты государственной пошлины. Этот пакет документов передается государственному регистратору – Федеральной Налоговой Службе по месту прописки.
2. Свидетельство о постановке на учет в качестве плательщика налога.
3. Выписка из единого государственного реестра ИП, в которой указаны все данные предпринимателя.

Совет : пакет учредительной документации индивидуального предпринимателя может пополниться свидетельством плательщика НДС. Эту форму налогообложения выбирают те ИП, которые находятся на общей системе и планируют сотрудничать с юридическими лицами.

Как заключить договор индивидуальному предпринимателю с наемным работником?

Каждый ИП, который планирует использовать труд наемных работников, должен заключать со всеми физическими лицами договоры. Правовое регулирование трудовых отношений является требованием Федерального законодательства. Также заключенный договор поможет предпринимателю решить все возникнувшие со своим сотрудником разногласия, касающиеся организации условий работы и порядка выплаты заработной платы.

При составлении трудового договора ИП должен обратить особое внимание на следующие нюансы:

1. Этот документ заключается на определенный срок и подписывается как индивидуальным предпринимателем, так и его наемным работником.
2. Для составления трудового договора ИП использует данные из своей учредительной документации и паспорта физического лица, которое он принимает на работу.
3. В договоре описываются основные моменты, касающиеся организации условий труда, указывается размер и порядок выплаты заработной платы. Отдельно оговариваются права и обязанности сторон.
4. Трудовой договор составляется в двух экземплярах. При этом должны соблюдаться все требования статьи 57 Трудового Кодекса РФ.

Совет : трудовой договор, заключенный между индивидуальным предпринимателем и физическим лицом, оформленный ненадлежащим образом, может быть признан действительным в том случае, если работник приступил к выполнению своих профессиональных обязанностей с ведома работодателя.

Порядок заключения договора ООО с ИП

При заключении соглашений с деловыми партнерами индивидуальные предприниматели не обязаны использовать типовые договоры. Несмотря на отсутствие необходимости в заключении стандартизированных документов, ИП все же должны соблюдать определенные правила и следить за тем, что указывается в тексте.

В соответствии с регламентом Федерального законодательства РФ, индивидуальные предприниматели должны в договорах указывать все свои реквизиты. В обязательном порядке в таких документах отражаются:

• номер государственной регистрации ИП;
• название органа, выдавшего свидетельство о гос.регистрации;
• дата выдачи свидетельства;
• идентификационный налоговый номер;
• юридический адрес (если у индивидуального предпринимателя есть отдельный почтовый адрес, его тоже нужно указывать в договорах);
• номер расчетного или карточного счета, банк, в котором обслуживается ИП;
• форма налогообложения, на которой осуществляет коммерческую деятельность предприниматель;
• коды видов деятельности.

Совет : юридические лица или индивидуальные предприниматели, которые заключили договоры с ИП, могут на официальном сайте ФНС проверить, действительно ли зарегистрирован такой субъект и каким видом деятельности он занимается.

Порядок заключения договора ИП с ИП

Сегодня индивидуальные предприниматели все чаще в качестве контрагентов выбирают ИП. При заключении деловых соглашений они не всегда составляют договоры, нарушая тем самым регламент Федерального законодательства РФ. Чтобы не иметь проблем с налоговиками, предприниматели должны документально оформлять каждую заключенную сделку.

Договор, составляемый между индивидуальными предпринимателями, должен содержать все их реквизиты. При этом ИП должны учитывать следующие нюансы:

1. В договоре с одной и второй стороны указывается индивидуальный предприниматель.
2. Содержание договора должно быть напрямую связано с осуществляемой коммерческой деятельностью.
3. Несмотря на то, что договор заключается между физическими лицами, его целью является извлечение материальной или имущественной выгоды.
4. Помимо реквизитов должен быть указан предмет договора, а также точная сумма денежных средств, которые одна сторона должна будет оплатить контрагенту. Обязательно оговариваются сроки проведения расчетов, а также указывается размер штрафных санкций за нарушение платежной дисциплины.
5. В договоре следует описать возможные форс-мажорные ситуации, которые могут повлиять на исполнение сторонами взятых на себя обязательств.

Все реквизиты, как правило, указываются в нижней части договора, после которых выделяется место для подписи ИП и их печатей.

Заключение договора директором от имени ИП

Каждый индивидуальный предприниматель имеет законное право принять на работу директора, который от его имени будет заключать соглашения с деловыми партнерами и следить за работой трудового коллектива. С претендентом на эту должность ИП заключает трудовой договор, в котором четко оговариваются полномочия руководителя. Параллельно договору составляется должностная инструкция, которая в дальнейшем будет регулировать полномочия и обязательства директора. Чтобы руководитель мог представлять интересы индивидуального предпринимателя во всех инстанциях и заключать от его имени договоры с контрагентами, на его имя выписывается генеральная доверенность. Этот документ оформляется на конкретный срок и в обязательном порядке заверяется в нотариальной конторе.

При заключении договоров с деловыми партнерами в них помимо основных реквизитов необходимо будет указать:

• ФИО руководителя;
• номер генеральной доверенности;
• дату выдачи документа, на основании которого физическое лицо представляет интересы ИП.

Копия генеральной доверенности должна прилагаться к договору. Несмотря на широкие полномочия наемного руководителя, конечную ответственность по всем заключенным сделкам будет нести именно индивидуальный предприниматель. С него может быть снята ответственность в том случае, если налоговым или правоохранительным органом будет доказана вина наемного работника, совершившего административно или уголовно наказуемое преступление, имея на руках генеральную доверенность от ИП.

Совет : индивидуальный предприниматель может не нанимать директора для проведения конкретных юридических операций. Если он не может лично совершить определенные действия, связанные с ведением бизнеса, он имеет право выписать временную доверенность на одного из своих работников.

Несмотря на упрощенную процедуру ведения учета, индивидуальный предприниматель помимо директора может принять на работу и бухгалтера. Узкопрофильный специалист будет , заполнять первичную документацию, вести учетные регистры. Помощь бухгалтера необходима особенно тем предпринимателям, которые не знают, или другой вид налога. Если ИП не хочет вводить дополнительную штатную единицу, он может по вопросам, касающимся налогового и бухгалтерского учета, обращаться в специализированную фирму. Аутсорсинговая компания может на постоянной основе оказывать широкий спектр услуг индивидуальным предпринимателям. В их штате есть как бухгалтеры, так и юристы, которые могут взять на себя сопровождение сделок, составление и заключение договоров от имени клиента. Бухгалтеры аутсорсинговой компании могут составлять для ИП отчеты, проверять первичную документацию, заполнять учетные регистры, проводить аудит деятельности и т.д.

Обязательно ли ИП должен указывать в договоре, на основании какого документа он работает?

При составлении договоров с контрагентами (не столь важно, являются они юридическими или физическими лицами) индивидуальные предприниматели должны руководствоваться нормами и требованиями Федерального законодательства РФ. В соответствии с регламентом ФЗ, ИП обязаны в договорах указывать номер свидетельства о государственной регистрации. В первом разделе этого документа индивидуальный предприниматель указывает, что свою коммерческую деятельность он осуществляет «на основании свидетельства …». Таким образом, он подтверждает, что на законных основаниях ведет бизнес. По номеру этого свидетельства контрагенты всегда могут провести идентификацию личности партнера ИП.

О чем должны помнить ИП при заключении договоров с физическими и юридическими лицами?

Перед тем, как заключить договор с любым контрагентом, индивидуальный предприниматель должен проверить его налоговый статус в ФНС. Для этого необходимо перейти на официальный сайт налоговой службы и в специальное окошко ввести ОГРН, ИНН или ОГРНИП. Буквально через несколько секунд на экране монитора отобразится вся интересующая предпринимателя информация. Такую проверку крайне важно проводить тем субъектам предпринимательской деятельности, которые по условиям договора должны будут перечислить на счет контрагента авансовый платеж либо 100% предоплаты.

Если индивидуальному предпринимателю контрагент предлагает подписать свой вариант договора, то прежде чем заверять этот документ, нужно внимательно прочитать его пункты. Иногда в тексте договора закладывается тайный смысл, из-за чего у ИП могут в дальнейшем возникнуть проблемы. Также контрагент может допустить математические ошибки, способные принести предпринимателю дополнительные расходы.

Заключая договор с контрагентом, каждый индивидуальный предприниматель должен попросить у него копии учредительных документов, особенно свидетельства об используемой системе налогообложения. Наличие таких документов позволит избежать при проверке разногласий с представителями контролирующих органов, которые ищут любую зацепку для начисления штрафов.

Совет : все заключенные с деловыми партнерами и наемными работниками договоры должны подшиваться в отдельные папки и храниться у ИП на протяжении всего срока работы.

Каждый индивидуальный предприниматель должен в ходе осуществления коммерческой деятельности использовать учредительные документы. Основные свидетельства он получает в процессе государственной регистрации в качестве ИП. Другие документы ему выдают при постановке на учет в контролирующем. В учредительный пакет также должны быть включены все документы, касающиеся открытия расчетного или карточного счета предпринимателя. Стоит отметить, что при обращении в различные инстанции у индивидуального предпринимателя могут запросить и договор аренды помещения, в котором он осуществляет свою коммерческую деятельность. Именно поэтому такой договор целесообразнее включить в пакет учредительной документации.

Сохраните статью в 2 клика:

Имея на руках все документы, регулирующие деятельность ИП, можно заключать с контрагентами любые договоры, принимать физических лиц на работу, передавать в аренду основные средства и т.д. При составлении таких соглашений индивидуальные предприниматели должны в обязательном порядке указывать данные из учредительных документов.

Вконтакте

Согласно договору об оказании услуг, на одного участника возлагается обязанность по выполнению конкретных задач, на другого – обязанность эти задачи оплатить в полном объеме и согласно договору. Чтобы обе стороны были уверены в результате, заключается договор с ИП на оказание услуг.

Заказали исполнителя

На первый взгляд, договор об оказании услуг напоминает договор подряда. В рамках последнего осуществляется, например, строительство. Отличие его – в возможности передачи права на реализацию услуги другим лицам (субподряд).

При оказании услуг видимый материальный результат не так заметен. А его участниками могут быть только двое – заказчик и исполнитель (никаких посредников). Выступать в их качестве могут как физические, так и юридические лица.

Кто защитит?

В случае заключения сделки между ИП и физическим лицом, где ИП является исполнителем, а физическое лицо – заказчиком, услуга считается бытовой. Права и обязанности сторон контролируются «Законом о защите прав потребителей» .

Во избежание спорных ситуаций рекомендуем заключить договор в письменном виде, но законом допускается соглашение в устной форме в случае, когда стоимость услуги не более 10 тысяч рублей. В случае представления квитанции или чека, содержащих основные реквизиты организации, договор может не оформляться. Образец приведен по ссылке .

Законом допускается соглашение в устной форме в случае, когда стоимость услуги не более 10 тысяч рублей.

Договор на оказание услуг должен содержать следующую информацию:

• Предмет договора (суть оказываемой услуги в деталях).
• Сроки предоставления услуги.
• Стоимость услуг.

В дополнительном соглашении к договору может содержаться следующая информация:

• Место выполнения услуг.
• Ответственность в случае невыполнения работы или нарушения сроков (работы или оплаты).
• Возможность привлечения третьих лиц при выполнении услуг.

Как правило, дополнительное соглашение заключают в случае необходимости изменить уже существующий договор или добавить условия.

Сделка между предпринимателями

Договор ИП с ИП также не является редкостью в сфере указания услуг. Весомых отличий не встречается, но стоит отметить, что при таких сделках указываются реквизиты обеих сторон. Работа производится в общем порядке на основании свидетельств .

Как показывает практика, при проведении наличных расчетов предприниматели не заключают официального договора, несмотря на риск неполучения (недополучения) обещанных услуг и потери денежных средств, – предприниматели идут на нарушение законодательства РФ. Пример договора между организациями приведен .

При совершении любых операцией, связанных с выделением денежных средств, рекомендуем заключать письменные сделки с указанием необходимых реквизитов. Благодаря этому можно избежать неоправданных рисков, потраченных нервов и времени. Это не должно зависеть от того, заключается сделка между физическим лицом и организацией или между двумя предприятиями.