10 Ocak 2013 tarihli Rusya Federasyonu İçişleri Bakanlığı'nın Emri N 8 "Ödeme prosedürünün onaylanması üzerine maddi tazminat Tedarik standartlarına göre belirlenen kalemler yerine giyim eşyası kişisel kullanım belirli kategoriler içişleri görevlileri Rusya Federasyonu ve işten çıkarılan çalışanlar tarafından kendilerine verilen kişisel mülk kalemlerinin maliyetinin geri ödenmesi" (değişiklikler ve eklemeler ile)
- Ek. Rusya Federasyonu'nun içişleri organlarının belirli kategorilerdeki çalışanlarına kişisel kullanım için giyim eşyalarının tedarikine ilişkin hükümler yerine parasal tazminat ödemesi ve işten çıkarılan çalışanlar tarafından kişisel giyim eşyalarının maliyeti için tazminat ödenmesi prosedürü kendilerine verilen kullanım
10 Ocak 2013 tarihli Rusya Federasyonu İçişleri Bakanlığı'nın Emri N 8
"Rusya Federasyonu'nun içişleri organlarının belirli kategorilerdeki çalışanlarına kişisel kullanım için kişisel mülk öğelerinin tedarikine ilişkin hükümler yerine parasal tazminat ödenmesine ilişkin Prosedürün onaylanması ve işten çıkarılan çalışanlar tarafından maliyetinin tazmin edilmesi üzerine. kendilerine verilen kişisel mülkiyet öğeleri"
Değişiklikler ve eklemeler ile:
2. Parasal tazminatın ödenmesi, bu amaçlar için tahsis edilen ödenekler dahilinde ekli Prosedüre göre yapılır.
3. İlgili faaliyet alanlarından sorumlu olan Bakan Yardımcılarına bu talimatın uygulanmasını denetlemek.
Kayıt N 27431
_____________________________
Hizmetin doğası gereği üniforma giymeyen bazı polis memurlarına olması gerekenin yerine tazminat ödenmektedir. Üniforma giymesi yasak olan operasyonel arama faaliyetlerinde bulunan kişilerden, kurum ve kuruluşlara atanan çalışanlar (kalan Rusya İçişleri Bakanlığı personelinde) ve ayrıca görev yapanlardan bahsediyoruz. Bakanlığın yurtdışında bulunan temsilciliği.
Bu kişilere, bölümler tarafından verilen bir sertifika temelinde tazminat ödenir. giysi desteği ATS.
Giyme süresinin sonunda çalışana verilmezse yeni form(şey), o zaman da tazminat alma hakkına sahiptir. Ödeme, kişinin raporuna göre yıl sonunda yapılır.
Eksiksiz bir şey almadan önce ilk özel rütbeye atanan çalışanlara ve ayrıca kullanıma uygun eksiksiz bir şeye sahip olmayanlara tazminat ödenmez.
işten çıkarılma üzerine polis memurlarıüniforma giyme hakkı olmadan tazminat alma hakları vardır. Üniforma giyme hakkıyla görevden alınan kişilere, kendi tercihlerine göre bir şeyler verilebilir veya tazminat ödenebilir. İşten çıkarılma zamanında alınmayanlar için tazminat ödenir.
Kendilerine verilenlerin bedelini geri ödemek zorunda olan çalışanların işten çıkarılmalarında karşılıklı uzlaşmanın nasıl yapılacağı belirlenmiştir.
Sorun
Emekli oldum, 18 yıl çalıştım. Kanundaki değişikliklere atıfta bulunarak form için tazminat talebim reddedildi ve bu ödeme 20 yıl veya daha fazla deneyime sahip çalışanlardan kaynaklanıyor. Söyle bana bu gerçekten doğru mu???
Karar
Merhaba!
İşte bir polis memurunun görevden alındığı bir konuya bir örnek Kendi iradesi. Ve tazminat talebi reddedildi üniforma.
Ancak, haklarını savunmayı, deneyimi ve bu çalışanın sorununu çözme şeklini kullanmayı başardı:
İşten çıkarılma üzerine, tulumlar için tam ödeme talep ederler. yasal mı? http://taktaktak.org/problem/11376
İçişleri Bakanlığı'ndan bir çalışanın inisiyatifiyle işten çıkarıldıktan sonra, parasal tazminat ödemeyi reddediyorlar. alınmayan form. yasal mı? http://taktaktak.org/problem/13336
Genel olarak, polisten ihraç edildiğinde, üniforma tazminatı isteksizce ödenir, ancak ödemek zorundadırlar, asıl mesele işten çıkarma maddesinin olumsuz olmaması gerektiğidir.
Bu nedenle, sizin gibi bir polis memuru olarak ödeme isteyin.
1. Rusya Federasyonu İçişleri Bakanlığı'nın 6 Mart 2007 tarihli Emri N 218 "Giyim eşyaları yerine parasal tazminat ödemenin miktarı ve prosedürü hakkında, belirli kategorilerdeki özel ve komuta kadrosu Rusya Federasyonu içişleri organları, özel rütbeler polis veya adalet
2. Rusya İçişleri Bakanlığı'nın 10.01.2013 tarihli N 8 Emri (02.07.2014 tarihinde değiştirildiği şekliyle) "Giysilerin tedarikine ilişkin hükümler yerine parasal tazminat ödenmesine ilişkin Prosedürün onaylanması üzerine. içişleri organlarının belirli çalışan kategorilerine kişisel kullanım ...
22 Aralık 2012 tarihli Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi N 2469-r<О денежной компенсации, выплачиваемой сотрудникам органов внутренних дел, которые в связи с характером служебной деятельности не пользуются форменной одеждой, вместо предметов вещевого имущества...
Ve üniformaların kullanılmaması için tazminat ödeme prosedürünün, işten çıkarılma maddesinin olumsuz olmamasını (daha önce olduğu gibi) - sözleşmenin şartlarını ihlal ettiği için işten çıkarılan kişiler hariç olmak üzere, anlıyorum. Rusya Federasyonu İçişleri Organlarında Hizmet Yönetmeliğinin 58. Maddesinin "k", "l "," m " paragraflarında belirtilen gerekçeler ve bu nedenle bir rap ile daha yüksek makamlarla iletişime geçin ve yazılı bir cevap alın.
Merhaba! FPS'nin Acil Durumlar Bakanlığı'nda çalıştım ve İçişleri Bakanlığı yasalarına göre emekli oldum. Anladığım kadarıyla bugün ödemede bir değişiklik yok. Ve çalışanlara sadece 20 yıl veya daha fazla çalışanlara ödeme yapılması ... Bunların hepsi bir efsane mi?
Bu yasalara atıfta bulunarak tazminat başvurusunda bulunun. Ve eğer bir ret varsa, o zaman danışmanın konuda yaptığı gibi, size verdiğim linkten savcılığa başvurun.
Merhaba! Sorumun cevabını buldum ... Gerçekten de, Rusya Federasyonu Acil Durumlar Bakanlığı'ndan Puchkov tarafından 12/25/2014 tarihli N719 için bir emir imzalandı. Toplam hizmet süresinin en az 20 yılını dolduran çalışanlara ödeme yapıldığı yazıyor.
Evet, Acil Durumlar Bakanlığı'nın nasıl dolandırıldığını okudum. Yalnızca, "toplam hizmet ömrü 20 yıl veya daha fazla" olduğunu belirtir.
Toplam süre, bu sadece takvim hizmet süresi anlamına gelmez. Bu, takvimdeki hizmet süresi + tercihli hizmet süresi = toplam hizmet süresi 20 yıl veya daha fazla olabilir.
18 yaşında emekli olduğunuzu yazıyorsunuz, ama belki bu tam olarak 18 takvim yılıdır, ancak tercihli bir tane var, belki de toplam 20 yıl veriyor.
Genel olarak, bu tür güç yapılarının çalışanları, toplam hizmet süresi 20 yıl ise genellikle emekli olur.
Polis kanunlarına göre emekli olduysanız, İçişleri Bakanlığı'ndan emeklilik belgeniz varsa, hizmet süreniz bu kanuna göre hesaplanmıştır - 22 Eylül 1993 tarihli Rusya Federasyonu Hükümeti Kararı N 941(değişik şekli 24 Aralık 2014) "Asker, varant, varant ve uzun süreli asker olarak görev yapanlara hizmet süresinin hesaplanması, aylık, tazminat ve ödeneklerin tayini ve ödenmesine ilişkin usul hakkında Rusya Federasyonu'ndaki içişleri organlarında, Devlet İtfaiye Teşkilatında, ceza infaz sisteminin kurum ve kuruluşlarında ve ailelerinde asker, denizci, çavuş ve ustabaşı veya hizmet olarak sözleşme"
Ve bu nedenle, takvimleriniz 18 yıl ve sonra tercih edilen hizmet süreniz nedir, neydi?
Anladığım kadarıyla Acil Durumlar Bakanlığı'nda veya Acil Durumlar Bakanlığı'nda hizmet verdiğiniz bölgede durum böyle.
Ancak, o zaman toplam hizmet süreniz vardır, bu da takvim hizmet süresi + tercihli hizmet süresi = toplam hizmet süresidir.
Ve bu kesinlikle doğrudur ve 719 Sayılı Acil Durumlar Bakanlığı Kararnamesi'nde kelimenin tam anlamıyla "toplam hizmet süresi 20 yıl veya daha fazladır" diyor.
Orada, hizmetin takvim uzunluğu yazılmaz, orada belirtilen geneldir.
Ve eminim ki uzmanlarınız, bu Emri okuduklarında, bu "genel" ifadesine dikkat etmiyorlar, çünkü sıralamada sadece bu şekilde yazılmıyor.
Çoğu zaman, uzmanlar, yasaları tamamen tersine çeviren yasalarda bu tür önemsiz şeyleri fark etmezler.
Ben sadece başvurmanızı, bu Siparişe bir bağlantı oluşturmanızı ve Siparişte "toplam hizmet süresinin 20 yıl veya daha fazla olduğunu" belirtmenizi ve toplam hizmet sürenizin 28 takvim yılı olduğunu belirtmenizi tavsiye ederim. takvim hizmet süresi ve tercihli kıdem toplamı.
Ve eğer kendileri ısrar ederlerse, yine de yardım için savcılığa başvurmanızı tavsiye ederim, oradaki kanunu doğru okusunlar, en azından yapsınlar ya da bir üst yapınıza başvuruda bulunsun, bir ilçeniz varsa, o zaman gidin. şehre, bölgeye.
Karar
Tünaydın! Rusya Federasyonu İçişleri Bakanlığı'nın 10 Ocak 2013 tarihli Kararı N 8 "Belirli çalışan kategorilerine kişisel kullanım için kıyafet tedarikine ilişkin hükümler yerine parasal tazminat ödenmesine ilişkin Prosedürün onaylanması üzerine Rusya Federasyonu'nun içişleri organları ve işten çıkarılan çalışanlar tarafından kendilerine verilen kişisel kullanım için giyim eşyalarının maliyeti için tazminat" (değişiklikler ve eklemeler ile) GARANT Sistemi: http://base.garant.ru/70334976/#ixzz3XwvIaBgG 6. Rusya Federasyonu mevzuatına uygun olarak, aşınma şartları dikkate alınarak kendilerine verilen kişisel mülk kalemlerinin maliyetini geri ödeyen çalışanlar hariç, görevden alınan çalışanlar, parasal tazminat ödemesi yapılır. aşağıdaki sırayla: 6.1. Üniforma giyme hakkı ile işten çıkarılan çalışanlara, istekleri üzerine kişisel mülk verilir veya parasal tazminat ödenir. 6.2. Üniforma giyme hakkı olmadan işten çıkarılan çalışanlara manevi tazminat ödenir. 6.3. İlgili tedarik standartları tarafından sağlanan ve işten çıkarılma gününe kadar çalışanlar tarafından alınmayan kişisel kullanım için giyim eşyaları için parasal tazminat ödenir. GARANT sistemi: http://base.garant.ru/70334976/#ixzz3XwwCl3ON Bu nedenle, emekli olduğunuzda parasal tazminat alma hakkınız vardır. Herşey gönlünce olsun!
Kayıt N 27431
30 Kasım 2011 tarihli Federal Yasanın 69. maddesinin 3. ve 4. bölümlerine göre N 342-FZ "Rusya Federasyonu İçişleri Organlarında Hizmet ve Rusya Federasyonu'nun Bazı Yasama İşlemlerinde Değişiklik Yapılması Hakkında" 1 - Emrediyorum:
1. Rusya Federasyonu'nun içişleri organlarının belirli kategorilerdeki çalışanlarına kişisel kullanım için kişisel mülk öğelerinin tedarikine ve işten çıkarılan çalışanların geri ödemelerine ilişkin hükümler yerine parasal tazminat ödenmesine ilişkin ekli Prosedürü onaylamak. kişisel kullanım için onlar tarafından verilen kişisel mülk kalemlerinin maliyeti 2 .
2. Parasal tazminatın ödenmesi, bu amaçlar için tahsis edilen ödenekler dahilinde ekli Prosedüre göre yapılır.
3. İlgili faaliyet alanlarından sorumlu olan Bakan Yardımcılarına bu talimatın uygulanmasını denetlemek.
Bakan Polis Korgeneral
V. Kolokoltsev
1 Rusya Federasyonu Mevzuat Koleksiyonu, 2011, N 49, art. 7020.
Ek
Rusya Federasyonu'nun içişleri organlarının belirli kategorilerdeki çalışanlarına kişisel kullanım için giyim eşyalarının tedarikine ilişkin hükümler yerine parasal tazminat ödemesi ve işten çıkarılan çalışanlar tarafından kişisel giyim eşyalarının maliyeti için tazminat ödenmesi prosedürü kendilerine verilen kullanım
1. Resmi faaliyetlerinin doğası gereği üniforma kullanmayan Rusya Federasyonu'nun içişleri organlarının çalışanlarına 1 kişisel kullanım için kıyafet tedariki hükümleri yerine parasal tazminat ödenmesi, kişisel kullanım için öngörülen giyim eşyası öğeleri yerine parasal tazminat ödeme sertifikalarının Rusya Federasyonu'nun içişleri organının giyim desteği temelinde giyim desteği için personelin eklendiği yerde yıllık olarak yapılır.
2. Nakit tazminat ödenir:
2.1. Operasyonel arama faaliyetleri yürüten alt bölümlerde yedek çalışanlar, pozisyonlar, üniforma giymeyi içermeyen görevlerin yerine getirilmesi.
2.2. Belirlenen prosedüre uygun olarak federal hükümet organlarına, diğer devlet organlarına ve kuruluşlarına atanan, Rusya İçişleri Bakanlığı kadrosunda kalan ve ayrıca federal yürütme organının temsilcilik ofisinde bir pozisyona atanan çalışanlar Rusya Federasyonu toprakları dışında bulunan içişleri alanı, geçici görevlendirme makamının kararı ile.
3. Birinci özel rütbeye layık görülen çalışanlara, tam bir kişisel mülk seti alana kadar, ayrıca amacına uygun kullanıma uygun eksiksiz bir kişisel mülk setine sahip olmayan çalışanlara parasal tazminat ödenmez. bu Siparişin 2.1 alt paragrafında belirtilen çalışanlar hariç.
4. Sahip olmaları ve ücretsiz kullanmaları gereken aşınma (çalışma) sürelerinin bitiminden sonra kendilerine verilmeyen veya teslim alınmayan kişisel eşyalar için çalışanlara parasal tazminat ödenir.
5. Bu Prosedürün 2. fıkrasında belirtilmeyen çalışanlar, yaptıkları görevler dikkate alınarak, İçişleri Bakanlığı liderliğinde mutabık kalınan çalışanların raporlarına göre yıl sonunda parasal tazminat ödemesi yapılır. Rusya, Rusya İçişleri Bakanlığı'nın ana bölümleri, bölümleri ve ofisleri, Rusya İçişleri Bakanlığı'nın bölgedeki bölgesel organları, bölgeler arası ve bölgesel düzeyler, eğitim kurumları, araştırma, tıbbi ve sıhhi ve sistemin sanatoryum kuruluşları Rusya İçişleri Bakanlığı, Rusya İçişleri Bakanlığı sisteminin bölge lojistik departmanları, görevleri yerine getirmek ve Rusya Federasyonu İçişleri organlarına verilen yetkileri kullanmak için oluşturulan diğer örgütler ve bölümler 3 .
6. Rusya Federasyonu mevzuatına uygun olarak, kendilerine verilen kişisel mülk kalemlerinin maliyetini aşınma koşulları dikkate alınarak geri ödeyen çalışanlar hariç, görevden alınan çalışanlar, parasal tazminat ödemesi yapılır. aşağıdaki sırayla:
6.1. Üniforma giyme hakkı ile işten çıkarılan çalışanlara, istekleri üzerine kişisel mülk verilir veya parasal tazminat ödenir.
6.2. Üniforma giyme hakkı olmadan işten çıkarılan çalışanlara manevi tazminat ödenir.
6.3. İlgili tedarik standartları tarafından sağlanan ve işten çıkarılma gününe kadar çalışanlar tarafından alınmayan kişisel kullanım için giyim eşyaları için parasal tazminat ödenir.
7. Rusya Federasyonu mevzuatına göre, içişleri organlarından ihraç edilen çalışanların, kendilerine verilen kişisel mülk kalemlerinin maliyetini, kullanım süreleri dikkate alınarak tazmin ettikleri durumlarda, onlarla karşılıklı anlaşmalar yapılır. aşağıdaki sıra:
7.1. Tedarik standartlarına göre çalışanlara atanan ve işten çıkarılma gününe kadar alınmayan kişisel kullanım için giyim eşyaları için, giyim eşyalarının maliyetinde (orantılı olarak - bu eşyaları alma hakkının olduğu aydan itibaren) parasal tazminat ile kredilendirilirler. işten çıkarılma ayına kadar ortaya çıkar).
7.2. İşten çıkarılma gününe kadar alınan ve süresi dolmamış kişisel kullanım için giyim eşyaları için, çalışanlardan giyim eşyalarının maliyetinden borç alınır (orantılı olarak - işten çıkarılma ayından giyme süresinin sonuna kadar) Maddeler) işten çıkarılma gününde geçerli olan parasal tazminat miktarında.
Sorun
Merhaba!
"Polis Üzerine" ye göre polis memuru
İçişleri Bakanlığı'ndaki görevi sırasında devlet desteğindedir, yani. belirli düzenlemelere uygun olarak giyim eşyası ile tam olarak sağlanmalıdır. Bir çalışan, hizmet süresi için içişleri organlarından hizmetten çıkarıldıktan sonra, emekli maaşı alma hakkı verir (30 Kasım 2011 tarihli 342-FZ Federal Kanununun 82. maddesinin 2. bölümünün 4. paragrafı), üniforma yerine parasal tazminat hakkı. 10/16/2015 tarihli beni tatile çıkarma ve ardından işten çıkarma emri ve resmi olarak 01/13/2016 tarihinden emekli oldum. Bryansk bölgesi için Rusya İçişleri Bakanlığı Ekonomi Departmanında, formun tazminatının yalnızca polise hizmet etmek için ücretlendirileceği söylendi, yani. 01/01/2012 tarihinden itibaren. Polisten tek bir isim bile almadım. Mayıs-Ekim 2015 döneminde, benim gibi 2012'nin tamamı için emekli olan genç komutan personelinin çalışanları da üniforma almadı. Ancak hepsine yaklaşık 30.000, bazıları 45.000, bazıları 70.000 ve hatta bazılarına 95.000 ruble olmak üzere farklı miktarlarda tazminat verildi. Ayrıca, İçişleri Bakanlığı'nda hepimiz aynı hizmet süresine sahibiz - 24 takvim yılı. Daha az miktarda tazminat alan emeklilere bir tür adaletsizlik olduğu ortaya çıktı. Soruyla ilgileniyorum - Ne yapmalıyım, hangi belgeleri toplamam gerekiyor ve adaleti sağlamak için nereye ve hangi zaman diliminde başvurabilirim?
Ayrıca, hizmet sırasında çavuş ve astsubayların haklarını savunmak için ağızları ve kapıları kapatılırken, zorla ihraç edilme korkusu da yaşandı. Teşekkür ederim.
Karar
Merhaba,
bu durumda, üniforma için tazminat ödemeyi reddetme nedenlerinizi sorduğunuz yönetime yazılı bir başvuru göndermelisiniz. 30 gün içinde, bu konuyu düzenleyen yasal düzenlemelerin maddelerine referansları içeren yazılı bir cevap vermelisiniz.
Uygulamaların nasıl yapılacağını açıklayan algoritmaların bağlantısını ekliyorum: http://taktaktak.org/blog/?s=%D0%BE+%D1%84%D0%BE%D1%80%D0%BC%D0% B5+ %D0%B7%D0%B0%D1%8F%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F+%D0%B2
Ayrıca, 8 Haziran 2015 tarihli Rusya Federasyonu İçişleri Bakanlığı'nın Emri ile N 668 06.03.2007 tarihli Rusya Federasyonu İçişleri Bakanlığı'nın Emri N 218'e dikkatinizi çekmek istiyorum. Rusya Federasyonu'nun iç davalarının sıradan ve komutan personelinin belirli kategorilerdeki özel milis veya adalet rütbelerine sahip kişilere giyim eşyaları yerine parasal tazminat ödemenin boyutu ve prosedürü" geçersiz ilan edildi, şu anda üniforma tazminatı sadece polisteki hizmet süresi için ödeniyor.
sorunları kontrol edin