Работник принес вам больничный, открытый в выходной или праздничный день ? Давайте разберемся, в каких случаях первые нерабочие дни больничного нужно оплатить . Ведь одно дело, когда сотрудник болел сам, другое - когда он ухаживал за больным ребенком или за иным членом семьи. Вдобавок особая ситуация может возникнуть, если за заболевшим ребенком ухаживал сотрудник, работающий на дому.
Ситуация 1 . Болел сам работник
Пособие по больничному листку, выданному по причине болезни самого сотрудника, подлежит выплате за все указанные в нем дни, в том числе и за выходные, на которые пришлось начало нетрудоспособности. На это прямо указано в Законе (Части 1, 8 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (далее - Закон N 255-ФЗ); п. п. 15, 20 Порядка выдачи листка нетрудоспособности при заболеваниях, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 01.08.2007 N 514 (далее - Порядок)).
Первые 3 дня такого больничного оплачиваются за счет вашей компании, остальные - за счет средств ФСС (Пункт 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ).
Ситуация 2 . Работник ухаживал за больным ребенком
В этом случае вопрос с оплатой выходных или праздников, на которые пришлось начало болезни, решается иначе.
По правилам, если ребенок заболел в период, когда у мамы (другого ухаживающего родственника) не было необходимости в освобождении от работы, по уходу выдается ей с того дня, в который она должна была приступить к работе (Пункт 42 Порядка).
Но на практике листок могут открыть и в дни, которые по графику работы для мамы являются выходными, то есть выписать его без учета рассмотренного правила. Сугубо формально ФСС вправе счесть такой больничный лист оформленным с нарушением и на этом основании отказать в возмещении расходов на выплату пособия по нему (Пункт 4 ч. 1 ст. 4.2 Закона N 255-ФЗ).
Чтобы избежать этого, зачастую достаточно начислить пособие начиная с верной даты, то есть с той, с которой должен был быть в соответствии с правилами открыт больничный. И у проверяющих из ФСС вопросов не будет.

Из авторитетных источников
Ильюхина Татьяна Митрофановна, начальник отдела правового обеспечения страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Правового департамента ФСС РФ
"Врач должен спросить мать заболевшего ребенка, с какого дня ей нужен больничный в соответствии с графиком ее работы. Однако и по листку, открытому в выходной, ФСС возместит или зачтет - но только если оно начислено верно, то есть с первого рабочего дня, приходящегося на период ухода за заболевшим ребенком".

На оборотной стороне листка в строке "Не работал с __________ по __________" нужно проставить дату, приходящуюся на первый рабочий (по графику мамы) день из периода ухода за ребенком. Количество подлежащих оплате календарных дней нетрудоспособности, указываемое на оборотной стороне листка, также нужно подсчитать начиная с этой даты.

Предупреждаем работника
Если ребенок заболел в выходные, следует попросить врача открыть больничный с первого следующего за ними рабочего дня.

Пособие за все дни больничного по уходу за ребенком, в том числе и за первые 3, возмещает ФСС (Часть 3 ст. 3 Закона N 255-ФЗ). Правда, здесь есть ограничение. Максимальное количество дней в календарном году, оплачиваемых за счет Фонда, зависит от возраста ребенка и заболевания (Часть 5 ст. 6 Закона N 255-ФЗ).
Если на начало болезни предельное количество дней еще не было исчерпано, но с учетом всех дней больничного эта норма окажется превышенной, то за счет средств ФСС можно оплатить только те дни, которые "помещаются" в лимит.
Ситуация 3 . Работник ухаживал за больным совершеннолетним членом семьи
В период, когда не требуется освобождение от работы, запрещено открывать больничный только по уходу за ребенком. Это ограничение не касается листков по уходу за другими членами семьи (Пункт 42 Порядка).
Поэтому если больничный по уходу за взрослым членом семьи открыт в выходной или праздничный день, то этот день также необходимо оплатить (Часть 8 ст. 6 Закона N 255-ФЗ). Пособие полностью, в том числе и за первые 3 дня больничного, возместит ФСС. Правда, максимальное количество подлежащих оплате дней и здесь ограничено: не больше 7 дней по одному заболеванию и максимум 30 дней за календарный год по всем таким больничным в совокупности (Пункт 6 ч. 5 ст. 6 Закона N 255-ФЗ).
Ситуация 4 . За больным ребенком ухаживал работник-надомник
Тем, кто работает на дому, больничные положены так же, как и трудящимся на рабочем месте (Статьи 183, 310 ТК РФ). Проблема в том, что для надомников обычно не устанавливают режим рабочего времени. Они сами планируют время работы и отдыха и не подчиняются графику работы организации. В трудовом договоре с надомником обычно указывают лишь количество часов, которое он должен отработать за неделю, например: "работник работает 20 часов в неделю".
Это никак не влияет на оплату листков по временной нетрудоспособности самого работника или по уходу за взрослым членом семьи, однако может вызвать трудности при начислении пособия по уходу за ребенком. Как тут понять, в какие дни недели он нуждался в освобождении от работы, а в какие - нет, чтобы правильно определить дату, начиная с которой следует начислить пособие? Не заявят ли проверяющие из Фонда, что в первый день или в первые несколько дней больничного освобождение от работы надомнику не требовалось?
ТК РФ предписывает закреплять в договоре режим рабочего времени и времени отдыха лишь в том случае, если для данного работника он отличается от установленного в организации (Статья 57 ТК РФ). Поэтому раз режим в вашем договоре с надомником не закреплен, то, значит, для него он равен принятому в организации, а свободу в определении времени работы и отдыха сотрудник имеет лишь в пределах рабочего дня. И исходя из режима организации и следует определять, какой день для надомника рабочий, а какой - выходной.

Совет
Чтобы избежать возможных споров, лучше указывать в трудовом договоре с надомником такой же график работы, как и у всей организации либо у сотрудников, занятых аналогичной работой на рабочих местах. А вот время работы в течение рабочего дня оставьте на усмотрение надомника. Тогда и вам, и проверяющим из Фонда будет легко определить, является ли день, в который работнику открыт больничный, для него выходным или рабочим.

Как видим, первые выходные не подлежат оплате за счет ФСС в единственном случае - когда в нерабочий день открыт больничный по уходу за ребенком. За все остальные выходные "внутри" периода, на который выдан такой листок, пособие выплатить нужно.
А как быть, если выходные или нерабочие праздничные дни приходятся на последние дни больничного по уходу за ребенком - нужно ли их оплачивать? Да, несмотря на то что в эти дни освобождение от работы тоже не требуется. Ведь порядок выдачи больничных запрещает только открывать листок по уходу за ребенком в выходной день, а в остальном действует общее правило: оплате подлежат календарные дни, а не только пропущенные рабочие (Часть 8 ст. 6 Закона N 255-ФЗ).

Маленьким детям свойственно болеть. Дети легко простужаются и подхватывают вирусы от других детей, это может произойти где угодно. В яслях, детском саду или даже просто на детской площадке, на улице контактируя с другими ребятишками. Конечно, плохо когда дети болеют, но от этого никто не застрахован, и если это случается, нужно предпринять все необходимые меры, для того, чтобы ребенок, как можно быстрее выздоровел.

Если ребенок заболел в будний день, то контролировать ситуацию проще в плане того, что все работает. Если речь о повышении температуры, вы должны позвонить в поликлинику и вызвать врача, а до его прихода сбить температуру жаропонижающим. Но это только в том случае, если температура очень высокая. При невысокой температуре, лучше дать организму возможность справиться самостоятельно. У маленьких, температура может подняться в случае, если режутся зубки, или если ребенок капризничал. Но в любом случае лучше перестраховаться и вызвать врача.

Что делать, если ребенок заболел в выходные

В выходной день поликлиника не работает, а значит, придется вызывать скорую помощь, что не всегда желательно. В большинстве случаев, скорая увозит пациента, а такие кардинальные меры не всегда нужны. Вас могут сразу госпитализировать. Можно конечно и отказаться, тогда в будний день, к вам домой придет педиатр, для осмотра ребенка.

Частная клиника

Неважно куда вы обратитесь, будь то частная клиника или же та, в которой вы прикреплены по месту жительства. В любом случае все сведения в будний день передаются вашему лечащему врачу, и он назначает необходимое лечение. Решением проблемы может стать и частная клиника. Чаще всего такие организации работают без выходных. Вы можете показать ребенка педиатру, и он даст необходимые рекомендации. Скажет, что нужно дать, какие медицинские препараты, ну и прочее. А после выходных, вы должны непременно показать своему лечащему врачу ребенка.

До трех лет жизни, обязательно нужно регулярно показывать малыша врачу. Консультация педиатра просто необходима, особенно на первых месяцах жизни ребенка.
Если в детском саду ребятишки заболели, тогда если есть с кем, малышу лучше находиться дома, чтобы не заразиться от других детей.

Врача можно вызывать на дом не только если у ребенка высокая температура. Какие-то заболевания не всегда сопровождаются температурой. Вы так же звоните в поликлинику и рассказываете о состоянии ребенка на данный момент. Врач сначала посещает тех пациентов, у которых высокая температура, а уже потом идет по другим вызовам.

Можно ли с врачом проконсультироваться по телефону ?

В принципе, это конечно возможно, но не каждый врач возьмет на себя такую ответственность, так как в любом случае, маленького пациента необходимо осмотреть, прежде чем давать какие-то рекомендации. И лишь после осмотра можно решить, чем и как лечить малыша.

Как говорится, никто не застрахован от болезни. Как правильно рассчитать больничный лист, если он открыт в выходной или праздничный день?

Для начала нужно определиться, по какой причине был открыт больничный лист: из-за болезни самого работника или по уходу за больным ребенком.

Если больничный был оформлен из-за болезни самого работника, он оплачивается полностью. Если по уходу за ребенком – больничный оплачивается, начиная с первого рабочего дня после начала болезни. Рассмотрим подробнее случаи, когда работник принес листок нетрудоспособности, в котором первый день болезни пришелся на праздничный или выходной день, например, на 23 февраля.

Если работник заболел сам.

На основании ч.8 ст.6 Федерального закона № 255-ФЗ от 29 декабря 2006г. пособие на работника начисляется за все календарные дни независимо от того, какой это был день: выходной или нет. Это же правило распространяется, если листок нетрудоспособности работнику выдан в случае ухода за совершеннолетним членом семьи. В законе не запрещено выписывать больничный с первого дня болезни, даже если в этом нет необходимости и сотруднику не нужно выходить на работу в этот день.

Если работник ухаживает за больным членом семьи.

В ситуации, когда сотрудник ухаживает за больным ребенком, выписывать больничный лист с выходного дня нельзя, а только с первого рабочего дня, следующего за выходными. Это предусмотрено п.41 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России № 624н от 29 июня 2011г.

Но врачи в силу своей вечной спешки не всегда интересуются, работает человек, на которого выписывают больничный или нет, и выписывают листок нетрудоспособности в выходной. Как правильно оплатить бухгалтеру больничный лист в выходной день? Здесь есть два варианта.

1. Бухгалтер рекомендует работнику сходить в поликлинику, чтобы заменить неправильно выданный больничный на правильный, датой выдачи которого будет указан первый рабочий день после дня начала болезни. Тогда сотрудник ФСС не будут придираться к больничному, и оплатят его, как положено, поскольку все требования оформления больничного соблюдены (п.4 ч.1 ст.4.2 Закона № 255-ФЗ).

2. Бухгалтер принимает больничный лист в таком виде, как есть: выписанного в выходной день, но расчет начинает в первый рабочий день, следующий за днем болезни ребенка. Таким образом, в графе строки «Причитается пособие за период: с__ по ___» бухгалтер должен указать дату первого рабочего дня после дня начала болезни ребенка.

Во втором случае со стороны ФСС также претензий быть не должно, поскольку больничный лист рассчитан с первого рабочего дня, начиная с которого сотрудник не пришел на работу из-за болезни ребенка.

Расчет больничного листа смотрите .

Бесплатная книга

Скорее в отпуск!

Для того, чтобы получить бесплатную книгу, введите данные в форму ниже и нажмите кнопку "Получить книгу".

Ваш e-mail: * Ваше имя: *

”К сожалению, задним числом выписать больничный лист нельзя. Если заболели на выходных, но в свой рабочий день, следует обратиться в отделение экстренной медицины или вызвать скорую помощь. На основании этих документов можно задним числом выдать больничный”, - такой ответ получила от семейного врача работающая продавцом Майу, которая заболела в пятницу вечером.

Женщина сообщила работодателю, что не сможет выйти в субботу. В понедельник она позвонила семейному врачу. Выяснилось, что больничный ей не дадут. К счастью, на работе все обошлось - пришлось лишь написать объяснительную об отсутствии документального подтверждения.

”У меня не такое плохое здоровье, чтобы нужна была быстрая помощь врача - была температура и сильный насморк. Как действовать в такой ситуации, я сама знаю”, - сказала Майу, по мнению которой странно идти в больницу с такими симптомами.

ТОП

По мнению руководителя отделения экстренной медицины (EMO) Северо-эстонской региональной больницы Василия Новака, фиксирование заболевания для получения больничного не входит в обязанности отделения, потому что EMO - это все-таки место, где пациентам оказывают неотложную помощь.

По его мнению, некоторые центры семейных врачей могли бы работать и по выходным. Например, в их могло бы быть пять-шесть.

По словам таллиннского семейного врача Аннели Тальвик, зачастую больничный лист выписывается с выходного дня. ”Решение, выдать лист без доказательств, или нет, зависит от того, насколько доверительны отношения с пациентом. Как врач, я вижу, честен ли со мной пациент”, - пояснила она, добавив, что часто бывает так, что пациенты злоупотребляют доверием.

05-03-2008, 11:30

Ситуация простая: в субботу затемпературил ребенок, в вокресенье затемпературил совсем сильно:010: 39.4. У меня работа сменная, в воскресенье мне надо было идти в ночь (с воскресенья на понедельник смена 12 часов). Как лечить и что делать для начала в принципе я в курсе, не первый год замужем;) Нужен был больничный, оставлять ребенка в таком виде даже на надежного папу не хотелось, какая работа, когда все мысли дома, что там и как? Позвонила в неотложку, они больничные не выдают. Дают "наряд" в поликлинику на след. день и никто не мог сказать, выпишет ли врач на след. день больняк задним числом или нет. Пришлось идти на работу:010:Опоздала, утром отпросилась - лирика. На след. день вызвала участкового из поликлиники. Ждали врача до 18.30!! (с 08.00). Не дождались, пошли в п-ку сами, поскольку состояние резко ухудшилось, т-ру не сбить, ребенок отек и вообще ужас что началось, мне уже даже не до больняка было, уже надо было срочно с ребенком что-то делать. ПЛАТНО меня приняли в родной п-ке, :wife: ребенка осмотрели, выписали больняк. На вопрос "как брать больняк в выходные?" все сделали "лицо будкой" - никто не знает типа:009:(причем ответ "скорее нет, чем да, потому что у них корешки от больничных должны идти по датам, а если бы я дождалась врача по вызову, то уже задним числом выписать невозможно, однозначно нет). Я не понимаю, я что, одна такая уникальная, кто работает сменно в том числе и на выходных? :009:Как-то этот вопрос олжен решаться.. Или они действительно не знают, а спрашивать надо в отделе кадров? Подскажите, пожалуйста, кто в курсе?

06-03-2008, 00:25

06-03-2008, 08:46

Спасибо большое за ответ!!! :flower: Я уже не думала, что кто-то откликнется.
В субботу я работала, а про воскресенье даже не знала! Мне участковая много раз повторяла, что дежурный врач только в субботу, а в воскресенье вызывать неотложку. Не может же быть, чтобы только наша п-ка была такой уникальной, что-то они там мутят имхо. Надо будет действительно к заведующей сходить.

06-03-2008, 08:49

Да, только в выходные надо с утра успеть соориентироваться и вызвать, я сама брала в выходной, ходила в поликлинику, и на дом как то вызывала.

14-03-2008, 14:41

ВСЕ поликлиники и взрослые и детские работают БЕЗ выходных, в субботу и воскресенье работает дежурный врач, который ходит по вызовам по всему району, Вы должны были позвонить с 9.00 до 12- 14.00 в квартирную помощь и к Вам пришел бы врач и выписал больничный. Я это точно знаю, тк работала участковым терапевтом в поликлинике, правила в гор поликлиниках везде одинаковые, если у Вас не приняли вызов идите жаловаться заведущей Вашего отделения. Странно, что в неотложке Вам об этом ничего не сказали...

Когда ребенку было 1.5 вызывала деж, врача. Сейчас нам 5 , понадобился врач в субботу, звонила с 9 до 16- тишина.:(В понедельник участковая сказала, что дежурных врачей в нашей пол-ке 2 года как нет.