Федеральный закон от 19.05.1995 № 81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» — один из нормативных актов, регламентирующих порядок назначения детских пособий. Согласно статье 11 данного документа, получить единовременное пособие при рождении вправе один из родителей либо лицо, его заменяющее (для этого необходимо написать заявление на единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году). Эта же статья предписывает единовременную выплату на каждого ребенка в случае, если рождается второй и следующие дети, и отмену выплаты в случае, если рождается мертвый младенец. Закон не предполагает ограничений в отношении рабочего статуса законного представителя, претендующего на данный вид государственной поддержки. Иными словами, один из родителей может подать заявление на единовременную выплату при рождении ребенка независимо от того, является ли он штатным сотрудником, индивидуальным предпринимателем, безработным или стоящим на учете в службе занятости (ст. 4.1. Федерального закона № 81-ФЗ).

Куда подавать заявление

Запрос на дотацию, полагающуюся при рождении ребенка, составляется на имя руководителя организации и предоставляется по месту работы. Как правило, в отделе персонала имеется образец заявления на выплату единовременного пособия при рождении ребенка (2019 год не привнес в него изменений). В случае если предприятие по каким-либо причинам не в состоянии произвести компенсационную выплату, заявление подается напрямую в региональное отделение ФСС РФ. Если один из родителей не работает, то заявление «единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году» подает второй по месту своей службы. Если оба родителя являются безработными, то обращаться за компенсацией следует в органы соцзащиты по месту проживания. Если оба родителя или один из них являются учащимися, то соответствующий запрос подается по месту учебы. Во всех этих случаях действует единое ограничение относительно даты подачи заявления. Срок не должен превышать шести месяцев со дня рождения ребенка.

Бланк заявления о назначении пособия при рождении ребенка 2019

Заявление о выплате единовременного пособия при рождении ребенка составляется в свободной форме, закон не регламентирует бланк данного документа. Если заявка подается по месту работы, то в тексте достаточно указать Ф.И.О. и должность заявителя, а также Ф.И.О. ребенка. Если законный представитель обращается за дотацией в органы социальной защиты, то потребуется указание паспортных данных заявителя и копии паспортов обоих родителей. Кроме того, заявление на получение пособия при рождении ребенка (образец 2019 года можно скачать в статье) должно содержать перечень прикладываемых к нему в обязательном порядке документов:

• справка о рождении, выданная ЗАГСом по форме Ф-24;
• копия свидетельства о рождении ребенка;
• справка с места работы другого родителя о том, что данный вид пособия ему ранее не назначался и не выплачивался.

Виды заявлений и особенности их оформления

Действующий закон «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» от 19.05.1995 № 81-ФЗ устанавливает право родителей получать 2 различных пособия, платежи по которым происходят ежемесячно:

1. До достижения малышом возраста в 1,5 года.
2. После 1,5 лет.

Первая выплата является государственной, порядок ее назначения установлен упомянутым выше законом № 81-ФЗ. Получать указанный вид пособия можно на работе (если один из родителей находится в отпуске, в ходе которого и осуществляет присмотр за ребенком) либо в органе соцзащиты (для безработных родителей).

Заявление на пособие для работодателя пишется в свободной форме (если в организации не утверждено специального образца). Второе пособие выплачивается в каждом регионе индивидуально, при этом условия его выплаты, размеры и порядок перечисления родителям денежных средств устанавливаются нормативными актами субъектов РФ. В ряде регионов специальными актами определен также формализованный бланк заявления. Например, в Московской области таким актом является постановление губернатора МО «Об организации работы…» от 10.04.2000 № 149-ПГ. Таким образом, для оформления такого пособия родителям необходимо получить бланк в органе соцзащиты и заполнить его по представленному образцу. Заявление в свободной форме принято не будет.

Получается, что самостоятельно писать заявление для администрации организации на ежемесячное пособие придется только работающему родителю, собирающемуся выходить в декретный отпуск.

Составление и рассмотрение заявления на ежемесячное пособие на ребенка, образец документа

На практике оформление пособия часто совмещается с оформлением декретного отпуска, поэтому целесообразно совместить оба документа в одном. Предлагаем вашему вниманию образец такого заявления (если приведенный ниже вариант не подходит, то его можно легко скорректировать):

Директору ООО «Балтийские зори»

Петрову М. А.

от инженера по ТБ

Скворцовой И. Г.

ЗАЯВЛЕНИЕ

В связи с рождением 1 февраля 2017 года ребенка, Скворцова Игоря Петровича, прошу предоставить мне отпуск по уходу за ребенком с 1 мая 2017 года до 30 июля 2018 года (до достижения ребенком 1,5 лет).

Прошу в соответствии со статьей 13 закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 № 81-ФЗ назначить и выплачивать в течение указанного периода ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Приложения:

1. Копия документа о рождении Скворцова И. П.
2. Уведомление из ООО «Нордфиш», выданное Скворцову П. Л. (отцу) о том, что отпуск ввиду рождения и необходимости присмотра за ребенком им не оформлен и соответствующее пособие ему не назначено.

17.04.2017 /подпись/ Скворцова И. Г.

На рассмотрение вопроса администрации организации отводится 10 дней. По прошествии этого периода (или раньше) первая выплата должна быть произведена с очередной зарплатой.

Таким образом, подача заявления на ежемесячное пособие может совмещаться с оформлением декретного отпуска, что упрощает процесс за счет уменьшения количества необходимых действий. Составить заявление достаточно просто, воспользовавшись предложенным выше образцом.

Рождение ребенка, даже если беременность запланированная, крайне затратное и очень непростое мероприятие. Мама и папа будущего малыша должны сразу побеспокоиться о массе всевозможных вещей, начиная от обычных памперсов и заканчивая дорогостоящей прогулочной коляской.

Скачать образец заявления на единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году

К сожалению, финансы расходуются очень быстро, и лишняя помощь со стороны государства совсем не помещает. Разовая выплата при появлении малыша на свет полагается каждой семье, однако чтобы ее получить, следует побеспокоиться о правильном оформлении документации.

Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году, образец которого будет представлен ниже, является обязательным документом для получения такой выплаты.

Далее будет рассмотрено, кто может подать такую заявку и куда следует направить бланк, чтобы гарантированно добиться выплаты пособия на малыша. Какие нюансы и сложности могут возникнуть при оформлении материальной помощи для наслеения и отдельных групп граждан.

Молодые мамы или их супруги должны понимать, что они имеют ряд прав и обязанностей по получению денежной помощи на рождение своего малыша. Госорганы очень активно работают в этом направлении, и сегодня родители могут воспользоваться самыми различными видами соцподдержки, предоставляемой не только во время рождения ребенка, но и до момента его совершеннолетия.

В качестве наиболее известных социальных выплат можно отметить следующие по порядку их оформления:

1. Самым первыми видом помощи является небольшая сумма, которая выделяется в том случае, когда женщина встала на учет на ранних сроках беременности.
2. На следующем этапе женщина оформляет декретный отпуск и получает пособие по беременности и родам. Выплаты осуществляет государства и работодатель, который ранее оформил будущей маме уход в декретный отпуск. Средства будут выплачивать сотруднице до исполнения ребенку 1,5 лет. В дальнейшем компенсация будет уменьшена, и до 3 лет женщина будет получать 50 рублей в месяц.
3. Еще один вид помощи, который обязательно выплачивается женщине, – это разовая сумма по рождению ребенка. Чтобы ее получить, маме или папе потребуется обратиться в исполнительный орган или по месту занятости с заявлением установленной формы.

Дополнительно стоит сказать, что супруги могут получать повышенные выплаты, если у ребенка есть инвалидность, а также такие виды помощи полагаются для семей, которые по закону считаются льготниками, к примеру, малообеспеченные и многодетные.

Широкий спектр различных видов помощи направлен на улучшение демографической ситуации в стране. В частности, речь идет о разовых выплатах в виде материнского капитала или отдельных региональных видов помощи.

Порядок оформления пособия

Получение пособия по рождению малыша зависит сразу от нескольких факторов. Прежде всего, соискателем может выступить только законный представитель ребенка, то есть мать, отец, опекун или усыновитель. В случае трудоустройства материальную помощь выплачивают по месту занятости, а вот при отсутствии рабочего места у родителей за выплатой придется обратиться в отдел социального страхования или в службу соцзащиты населения.

Важно своевременно обратиться за помощью, поскольку работодатель может на законном основании отказать в выплате, если с момента появления ребенка прошло полгода. При оформлении пособия необходимо учитывать такие нюансы:

• если один из родителей является военнослужащим, то именно ему следует оформлять выплату, чтобы получить большую сумму;
• при разводе помощь выплачивается только тому родителю, с которым остается ребенок;
• если родители в законном браке не состоят, то они все равно имеют право на получение полной выплаты по месту занятости, или обратившись в исполнительный орган.

Какие документы требуется представить?

Чтобы оформить пособие, соискателю потребуется подать специальное заявление и пакет обязательных документов. Перечень таких бумаг не очень большой, однако позаботиться об их подготовке следует заранее. В пакет документации должны входить:

• объявление о выплате по стандартному образцу;
• справка по форме Ф-24, которая оформляется в ЗАГСе при регистрации малыша;
• акт о рождении ребенка;
• свидетельство о браке, разводе;
• паспорта обоих родителей;
• справка о том, что второй родитель такого пособия не получал.

В заявлении необходимо помимо личных реквизитов соискателя и органа или компании, куда оно подается, указать основание, по которому должна быть произведена выплата. Кроме того, в таком документе указываются все приложения, которые войдут в общий пакет документации. После составления бланк подписывается соискателем, и на нем проставляется дата. Заявка передается в бухгалтерию работодателя или в уполномоченный орган.

Заключение

Новоиспеченные родители могут обратиться по месту своего трудоустройства или в ответственный орган с заявлением и стандартным пакетом документации, чтобы оформить разовое пособие на ребенка. Порядок оформления материальной помощи стандартный и не требует подготовки особой документации или прохождения сложных процедур. Выплату гражданин получает в течение 10 дней.

В число государственных пособий гражданам, имеющим детей, входит единовременное пособие при рождении ребенка (ст. 3 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ ). С 01.02.2018 величина такого пособия на одного ребенка составляет 16 759,09 рублей (ст. 12 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ , Постановление Правительства от 26.01.2018 № 74). При рождении 2 и более детей пособие выплачивается на каждого ребенка ().

В общем случае пособие в связи с рождением ребенка выплачивается за счет средств ФСС (ст. 4 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ ).

Лицам, которые подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, пособие на рождение ребенка выплачивается по месту работы (п. 27 Порядка , утв. Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н). Для этого работнику необходимо обратиться к работодателю с заявлением и комплектом необходимых документов.

Напомним, что пособие на рождение ребенка может быть выплачено одну из родителей или лицу, его заменяющему (опекун, усыновитель, приемный родитель) (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ ).

Документы для назначения пособия при рождении ребенка

Назначение единовременного пособия при рождении ребенка в 2018 году в общем случае производится при представлении работником наряду с заявлением следующих документов (п. 28 Порядка , утв. Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н):

• справка о рождении ребенка, выданная органом ЗАГСа;
• справка с места работы другого родителя о том, что пособие ему не назначалось.

Составляем заявление на пособие при рождении ребенка

Как указывали выше, порядок назначения пособия при рождении ребенка предусматривает подачу работником соответствующего заявления.

Это заявление составляется в произвольной форме. В нем указываются Ф.И.О. и должность работника, вид запрашиваемого пособия, адреса места регистрации и фактического проживания, реквизиты счета для перечисления пособия.

Напоминаем, что заявление необходимо подать работодателю не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка. В противном случае пособие работнику назначено не будет (ст. 17.2 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ ).

Приведем образец заполнения заявления на получение пособия в связи с рождением ребенка.